Üdvözöljük a

Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara

honlapján!

-

Kamarai rendezvények

<< 2019 Augusztus >>
KeSzeCsüSzoVa
   1234
567891011
12131415161718
1920212223
24
25
262728293031 

Cimkék: munkaerőigény

Vállalkozók Európai Parlamentje 2018

2018. 10. 24. 13:51

Az Európai Kereskedelmi és Iparkamarák Szövetsége (Eurochambres) a nemzeti kereskedelmi és iparkamarákkal együttműködésben 2018. október 10-én ötödik alkalommal rendezte meg a Vállalkozók Európai Parlamentje (European Parliament of Enterprises) elnevezésű rendezvényt Brüsszelben.

Újrakalibrált Humán Klub

2018. 09. 12. 12:34

A nyári szünet után megtartotta első klubülését a kamara Humán klubja Kutseráné Pernyéz Zsuzsanna elnökletével.

Összefogás a baranyai pályaorientációért

2018. 08. 22. 15:58

„Pályaorientációs kerekasztal” címmel a közös munkát megalapozó beszélgetésre került sor a kamarában, melyen a szakképzés, a köznevelés, a felsőoktatás és a pályaorientáció terén tevékenykedő intézmények képviselői vettek részt.

Minőségi csere mint munkáltatói felmondási indok

2018. 08. 08. 09:05

A minőségi cserével indokolt munkáltatói felmondás a munkáltató működési körébe tartozó olyan felmondási ok, mely szoros összefüggésben van a munkavállaló képességével. Ugyanakkor sérti a tisztességes és jóhiszemű jogorvoslat elvét a minőségi cserével indokolt munkáltatói felmondás, ha a megjelölt képességre, tudásra az adott munkakörben bizonyítottan nincsen szükség.

Munkaerőpiaci kutatások, tendenciák új köntösben

2018. 06. 26. 16:16

A megújult Magyar Munkaerőpiaci Prognózis (MMPP) honlap célja, hogy a munkavállalóknak, munkát keresőknek, a munkaadóknak és képzést végző szervezeteknek hasznos információval szolgáljon a munkaerőpiac várható tendenciáiról.

Made in Kecskemét - Meglátogattuk a Mercedes-Benz autógyárat

2018. 06. 06. 09:25

2018. június 4-én az AutóMánia Szakmaismereti Verseny döntős csapatai jutalomként egynapos kiránduláson vettek részt, melynek célállomása a kecskeméti Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. volt.

Nyári Diákmunka 2018

2018. 06. 05. 10:46

Diákok nyári foglalkoztatása bértámogatással!
Vendéglátásban, mezőgazdaságban és önkormányzatoknál.

Kérdések a munkaerő-kölcsönzésről

2018. 03. 26. 10:11

Kik a kölcsönzési jogviszony szereplői, mennyi ideig kölcsönözhető a munkaerő, ki gyakorolja a munkáltatói jogköröket és mi lehet a hátránya ennek a foglalkoztatási formának a munkavállalóra nézve?

Sikeres állás-, és képzésbörze Siklóson

2018. 03. 01. 09:30

„Felvillanyozó”  álláslehetőség címmel, hosszú távú álláslehetőséget kínáltak munkát keresőknek villamosi ipari cégek a február 28-án Siklóson megtartott fórumon.

Hol vannak a munkaerő-tartalékok?

2018. 02. 27. 14:33

A problémára egyfajta válasz lehet a nyugdíj melletti munkavégzési lehetőség, a közérdekű nyugdíjas szövetkezet keretében történő munkavállalás.

Újabb kutatási eredmények a munkaerőhiányról

2018. 02. 22. 13:22

Minden évben kétszer készítenek Európában konjunktúra felmérést a kamarák. Ebben aktívan részt vesznek a hazai szervezetek is. Baranya megyében tavasszal és ősszel vizsgálják a vállalkozások helyzetét és várakozásait. Az elemzésben az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) vállalatvezetői vélemények megfigyelése alapján azt vizsgálta, hogy hogyan alakult a munkaerőhiány hazánkban az elmúlt években, milyen vállalati kört és milyen területeken érintenek a toborzási nehézségek. Az elemzéshez az GVI vállalati konjunktúra-vizsgálatának 2017. októberi hullámát használta fel, amely 3064 hazai vállalkozás vezetőjének válaszain alapul.

Villanyszerelőt keres? Legyen villanyszerelő!

2018. 02. 21. 14:14

Folytatódnak a kamara, a kormányhivatal és önkéntes erősáramú kamarai tagok közös lakossági fórumai a támogatott villanyszerelő tanfolyamokkal és állásajánlatokkal kapcsolatban.

Béremelés és létszámbővítés a Hauninál

2018. 02. 07. 09:01

A tavalyi évben dinamikusan nőtt Pécs legnagyobb iparvállalata, a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter tagja (menedzsment szerv: PBKIK) és önkéntes kamarai tag, a Hauni Hungaria Gépgyártó Kft. A nagyvállalatnál a foglalkoztatottak száma 2017-ben több mint 20%-kal emelkedett, míg a munkatársak bére átlagosan a tavalyi 10%-os emelés után idén újabb 11%-kal nőtt. A pécsi cég ezen felül az idei évben tovább fog bővülni.

Erősáramú vállalkozások szakember utánpótlás igényének felmérése

2018. 02. 05. 14:25

Önkéntes kamarai tag erősáramú vállalkozások képviselői azzal a kéréssel fordultak a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamarához, a Baranya Megyei Kormányhivatalhoz, valamint a Pécsi Szakképzési Centrumhoz, hogy az évek óta tartó szakember-utánpótlási problémáik megoldásában segítséget kaphassanak.

Atipikusból tipikusba

2018. 01. 16. 08:53

Az atipikus munkaviszony alkalmazása gyakori az új munkavállalók felvételekor. Mielőtt a munkáltató hagyományos, határozatlan idejű munkaszerződést kötne az új munkatárssal, egyfajta meghosszabbított próbaidőként atipikus munkaviszonyban foglalkoztatja. Ennek nincs törvényi akadálya, pár jogi buktatóra azonban érdemes odafigyelni.

A fiatalok jövőjéért, a jövő szakembereiért

2017. 11. 29. 17:02

A pályaorientációs munka egyik legnehezebb feladata, hogy hogyan lehet a diákok számára a legtöbb információt, ismeretet, tudást a számukra legérdekesebb módon, interaktív módszerekkel átadni.

Kiküldött munkavállalók Magyarországon: a fogadó munkáltató kötelezettségei

2017. 11. 13. 12:52

Kiküldetésről akkor beszélünk, ha egy külföldi munkáltató munkavállalóját átmenetileg foglalkoztatja Magyarországon, szolgáltatásnyújtás keretében. Bár ebben az esetben a munkavégzés rendszerint nem belföldön történik, bizonyos szabályokat mégis alkalmazni kell a magyar munkajogból, amiért a szolgáltatás belföldi fogadója is felelős lehet. Tekintsük át, mire kell figyelni fogadói oldalról!

Szakmai együttműködés HR kérdésekben

2017. 10. 26. 15:23

A Baranya megyei vállalkozások fejlődésének, növekedésének egyik legfőbb akadálya a megfelelő munkaerő hiánya. A kamara igyekszik a problémát komplexen kezelni a pályaorientációtól a szakképzésig, az alkalmas emberek megtalálásáig.

Szakmabemutató jövőre is

2017. 10. 12. 13:55

Elkészült a kamara mohácsi elnökségének jövő évre szóló, szakmabemutató rendezvényének tervezete. A kiállítás megszervezésének a szükségességet igazolja az is, hogy helyben és a térségben aktuálisan megkérdezett cégek továbbra is a munkaerő-hiányt látják üzleti fejlődésük legnagyobb akadályának.

Büttner Kft. negyedévszázados sikertörténete

2017. 09. 25. 18:09

Alapításának negyedévszázados jubileumát ünnepli a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter tagja (menedzsment szerv: PBKIK), a nagyatádi Büttner és Társai Szerszámelemgyártó és Kereskedelmi Kft.

Az IT és az innováció szorosan összefügg

2017. 09. 15. 09:29

A kamara Információtechnológiai és Innovációs Bizottságai összevont ülést tartottak az IT Services Hungary Kft. pécsi székhelyén.

Munkaerőhiány és szakképzés

2017. 09. 14. 15:04

A helyi munkaerőhiány csökkentésének lehetőségét is tárgyalta legutóbbi ülésén a kamara mohácsi elnöksége. A munkaerő piaci programból kapható foglalkoztatás bővítő-, illetve bértámogatás, valamint javaslat kidolgozása a helyi adókoncepció módosítására is szerepelt a testület legfontosabb témái között.

A közérdekű nyugdíjas szövetkezetről

2017. 09. 11. 10:01

A Magyar Közlöny 2017. évi 93. számában, június 19-én jelent meg az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2017. évi LXXVII. törvény, mely VI. fejezetének 19. pontjában módosították az egészségügyi hozzájárulásról szóló 1998. évi LXVI. törvényt (is). Ennek megfelelően az Eho törvény 3.  §-a kiegészült egy új (6) bekezdéssel. Eszerint mentes a  százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alól az  a  jövedelem, amelyet a  közérdekű nyugdíjas szövetkezet öregségi nyugdíjban részesülő tagja a  szövetkezet tevékenységében kifejtett személyes közreműködésének ellenértékeként a közérdekű nyugdíjas szövetkezettől szerzett.

Nyugdíjas szövetkezetek - a "Szomszédokban" dolgozók fizetésének is el kell érnie a minimálbért

2017. 09. 06. 10:36

A nyugdíjas szövetkezetekben munkát vállaló nyugdíjasok fizetésének a munka törvénykönyve alapján el kell érnie a minimálbér vagy a garantált bérminimum időarányos részét, ugyanakkor esetükben nincs bérplafon.

Kik dolgozhatnak idén augusztus 20-án?

2017. 08. 15. 09:01

Idén augusztus 20-a vasárnapra esik. A vasárnapra vagy a munkaszüneti napra vonatkozó munkajogi szabályok érvényesek?

Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai

2017. 07. 04. 09:17

Egyszerűsített foglalkoztatás esetén a felek rövid időtartamra, eseti jelleggel létesítenek egymással munkavégzésre irányuló jogviszonyt

A frappáns önéletrajz fél siker

2017. 06. 29. 11:37

Nem mindegy, hogy a végzett diákok, illetve az álláskeresők milyen önéletrajzot készítenek, de a forma sem minden. A tartalom még fontosabb.

Ezt kell tudni a nyári diákmunkákról

2017. 06. 19. 11:31

A Munka törvénykönyve értelmében diákok is foglalkoztathatók, amely néhány ágazatban lélegzetvételhez juttatja a munkáltatókat a nyári időszakban. A diákok munkába állására életkoruktól függően eltérő szabályok vonatkoznak, meghatározva, hogy mikor – szorgalmi időszakban vagy csak szünidőben – és milyen módon létesíthetnek jogviszonyt.

Jogszerű és jogellenes kikötések a munkaviszony létesítésekor II.

2017. 06. 15. 08:49


Másodállás, megbízás, versenytilalom - a jogos gazdasági érdekek védelme kiemelt szempont. A munkavállaló a munkaviszony fennállása alatt - kivéve, ha erre jogszabály feljogosítja - nem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel munkáltatója jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné. Ide tartozik tipikusan a versenytárssal történő bármiféle együttműködés, mely a munkaszerződésben meg is tiltható.

Érettségi és szakképesítés, esély a biztos jövőre

2017. 06. 14. 15:52

Négy napos, színes programkínálatot biztosító pályaorientációs rendezvénysorozat ért véget tegnap, a Koch Valéria Gimnázium tanulói számára.

Daru, vagy madár? Nem madár, aki hegesztőnek tanul!

2017. 06. 08. 16:27

A Jókai Mór Általános Iskola 7. osztályos tanulói üzemlátogatáson vettek részt a Terex Cranes Hungary Kft-nél.

Idén különösen figyelni kell az egyszerűsített foglalkoztatás szabályainak betartására

2017. 05. 30. 08:45

Itt a jó idő, az idénymunkák szezonja, ezzel egyidejűleg megugrik az igény az egyszerűsített foglalkoztatás iránt.

Kamarai Pályaválasztási tábor

2017. 05. 29. 15:28

Idén első alkalommal, 2017. július 3-7. között egyhetes (5 munkanap) PÁLYAVÁLASZTÁSI TÁBORT szervez a kamara 5-6-7. osztályos gyermekek részére.

Érettségi után, pályaválasztás előtt

2017. 05. 18. 13:30

Szakmatanulás vagy diplomaszerzés? Egy jól választott szakma biztos jövőt, megélhetést jelent.
Műszaki, informatikai, technikai és természettudományos területen működő vállalkozások mellett a szolgáltatóiparban is sok érdekes munkakörben, izgalmas munkahelyen dolgozhattok és találhatjátok meg a számításaitokat.

Kamarai segítségnyújtás HR kérdésekben

2017. 05. 11. 07:41

A baranyai vállalkozások fejlődésének, növekedésének egyik legfőbb akadálya ma már (és a jövőben még inkább) a megfelelő munkaerő rendelkezésre állása, illetve annak hiánya.

A próbaidő alatt közölt azonnali hatályú felmondás

2017. 05. 03. 08:34

A próbaidő lényege - nevéből adódóan -, hogy ezen időszak alatt a felek eldönthetik azt, hogy fenn kívánják-e tartani a munkaviszonyt. Kikötése nem kötelező, a Munka Törvénykönyve 45. §.(5) bekezdése alapján a felek dönthetnek úgy is, hogy nem élnek a próbaidő intézményével. Alkalmazásával ugyanakkor egyszerűbb kilépni a jogviszonyból, ha az mégsem váltja be a hozzá fűzött reményeket.

Digitális munkaerőhiány Európában

2017. 04. 12. 16:03

A digitális munkaerőhiány továbbra is jelentős probléma regionális és európai szinten is, 2020-ra egymillió informatikus hiányzik majd az Európai Unió munkaerőpiacáról

DDGK Tájékoztató Fórum a Zipernowskyban

2017. 04. 03. 10:22

2017. március 28-án a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerve: PBKIK) a DDGK Ösztöndíj megalapítását követően a Zipernowsky Károly Műszaki Szakgimnáziumban tájékoztató fórumot tartott mintegy 100 végzős technológus részére a régióban működő gépipari vállalkozásokról.

Már csak 11 nap a Humán Konferenciáig - Pécs

2017. 03. 30. 12:46

Tavaly befogadóképessége határát átlépte a Pécsi Kereskedelmi Központ nagyobbik rendezvényterme, amikor 1 híján 100 fő próbált meg beférni.

Úgy tűnik, idén is jó esély van arra, hogy teltházas rendezvényt szervez a PBKIK Humán Klub, összefogva az IFKA csapatával: bár később nyílt meg a jelentkezési felület, máris harmincnál több jelentkező van, és csaknem ugyanennyien ígérték.

Hogy miről szól majd a nap, az a cikkre kattintva olvasható el!

MSZÉSZ régióülés a Dél-Dunántúlon - középpontban a magyar turizmus és vendéglátás

2017. 03. 20. 08:00

A Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének idei dél-dunántúli ülésének központi témái közt szerepeltek: adóváltozások, Z generáció és best practice

Maradj a sikerig és azon túl is! Szakmai együttgondolkodás a munkaerő megtartásáról

2017. 03. 14. 07:15

A szervezetek, vállalatok azzal szembesültek, hogy 2016 közepére szinte kiürült a magyar munkaerőpiac. A vállalkozásvezetők és a HR szakemberek azzal is szembesültek, hogy nem tudnak munkatársakat toborozni. Ezzel párhuzamosan elindult egy olyan tendencia, hogy cégeik munkatársait más vállalatok „csábítják” el. Megnőtt a fluktuáció a munkaerő piacon, hiszen mindenkinek fontos, hogy a szaktudásáért, idejéért minél magasabb árat és megbecsülést kapjon.

A tavalyi nagy sikerű rendezvény után a PBKIK Humán Klub az IFKA Iparfejlesztési Nonprofit Kft-vel együttműködve 2017. április 11-én tartja a II. dél-dunántúli regionális humán erőforrás konferenciát.

A munkaerőpiaci igények és a képzési kínálat összehangolása

2017. 02. 08. 13:13

A Tempus Közalapítvány a múlt év végén egynapos műhelymunkát szervezett, melynek témája a szakképzés képzési kínálatának és a munkaerő-piaci igények jobb összehangolása volt.

Szakképzett munkaerőre lenne szüksége?

2017. 02. 03. 10:02

A kamara kiemelt feladatának tekinti a megye gazdasági vállalkozásainak a megfelelő utánpótlás biztosítását azáltal, hogy segíti a fiatalok pályaválasztását. A mohácsi elnökség kezdeményezésére szervezés alatt áll, egy vállalkozói megjelenésnek lehetőséget adó, pályaválasztási rendezvény, melyen megoldást keresünk a kifejezetten helyi munkaerő problémákra.

Elindult a vállalkozások kérdőíves lekérdezése

2017. 02. 02. 11:30

Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézet ez év elején is felmérést készít a vállalkozások szakképző iskolát végzettek iránti keresletének alakulásáról.

A csoportos létszámcsökkentés

2017. 01. 25. 14:05

A munka törvénykönyve a munkavállalók nagyobb csoportját érintő létszámcsökkentésre a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó általános szabályok mellett – illetve azoktól részben eltérően – további kötelezettségeket ró a munkáltatóra.

Beszerzési vezetőt keresnek

2017. 01. 23. 13:38

A LAFARGE Cement Magyarország Kft. beszerzési vezetőt keres a Királyegyházi Cementgyárukba.

Sűrű programok már az év elején

2017. 01. 06. 10:42

Alig kezdődött el a 2017-es év, máris fontos rendezvényekkel indít a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara.

Erősödik a vállalatok szerepvállalása a felsőoktatásban

2016. 12. 06. 10:45

Egy éven belül megduplázódott a diplomás duális képzéshez csatlakozó vállalkozások száma, olyan sokan szeretnének jól képzett munkaerőt a hallgatók köréből.

Az Europass keretrendszer felülvizsgálata

2016. 10. 21. 09:45

Az Európai Bizottság javaslatot fogadott el az Europass keretrendszerről szóló határozat felülvizsgálatáról. Az Europass olyan eszközök és szolgáltatások összessége, amelyek a készségek és képesítések átláthatóságát hivatottak növelni Unió-szerte.

A munkavállalót megillető költségtérítések

2016. 09. 14. 09:12

Az Mt. általános szabályként rögzíti, hogy a munkáltató köteles a munkavállalónak azt a költségét megtéríteni, amely a munkaviszony teljesítésével indokoltan merült fel [Mt. 51. § (2) bekezdés]. Itt természetesen nem munkabér fizetéséről rendelkezik a jogalkotó, hanem a munkavállaló által előlegezett, a munkáltató érdekében vállalt költség utólagos megtérítéséről.

Tenni is kell a szakmai utánpótlás megteremtése érdekében

2016. 08. 31. 10:06

Kamaránk önkéntes tagja a Hess & Partners Kft. komlói varrodája a szakmai utánpótlás megteremtése érdekében újra belső gyakorlati képzést indít, amelynek keretében három hónap alatt megtanulhatóak az alapvető ruhaipari gyakorlati ismeretek.

Mondja el véleményét! – Alkalmazna lányokat „fiús” munkakörökben?

2016. 07. 06. 15:00

A kamara a baranyai vállalkozások körében kérdőíves kutatást végez, hogy felmérje, mely fiús szakmákban lehetne növelni a női munkavállalók arányát, milyen irányokba lenne érdemes terelni a pályaválasztás előtt álló fiatal lányokat.

Irány a versenyszféra

2016. 06. 10. 09:56

A Mohácsi Járási Hivatal foglalkoztatási osztályának vezetője, Józsa-Dénes Zsolt legutóbbi beszámolójában a város, illetve a térség további negyvenegy települése munkaerő-piaci helyzetéről szólva, a  regisztrált álláskeresők létszámának csökkenéséről, és a munkavállalási lehetőségek kedvező változásáról is szólt.

 

A gazdaság fenntarthatóságának alapfeltétele az idősödő munkavállalók védelme

2016. 06. 02. 11:28

2030-ra az európai munkavállalók 30%-át az idősödő – 55-64 éves – munkavállalók teszik majd ki, ezért munkaképességük megőrzése a gazdaság fenntarthatóságának egyik legfontosabb alapfeltételét jelenti. „Egészséges munkahelyet minden életkorban” címmel az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA) 2016-17-re kétéves kampányt indít.

 

 

Újabb siker a faipari képzésben

2016. 04. 28. 10:45

A Magyar Asztalos Tanulmányi Versenyen a 2015-16-os tanévben a Pécsi SZC Simonyi Károly Szakközépiskolájának és Szakiskolájának faipari technikus tanulói végeztek az 1. helyen.

Bólyon fejleszt az Eckerle

2016. 04. 15. 10:00

Megkezdte bólyi gyáregységének átstrukturálását az Eckerle Magyarország. Megrendelés állományának folyamatos növekedése miatt nagyobb üzemegység kialakítását indította el a cégcsoport. A beruházás, melynek összértéke meghaladhatja a 1,2 millió eurót, várhatóan összesen 180 új munkahelyet teremt.

Elkötelezett munkavállalót! De hogyan? - egy konferencia, 99%-os részvétellel

2016. 04. 14. 14:17

A munkavállalói elkötelezettség növelése akár 25%-os profitemelkedést eredményezhet a vállalatoknál – ugyan ezt nemzetközi felmérések állítják, de a hazai vállalatok is érzik, hogy valamit tenniük kell dolgozóik megtartásáért. Demográfiai adatokkal igazolható, hogy egyre csökken a munkaképes korú lakosság hazánkban, jelentős a munkaerő elvándorlása, és már Magyarországon is munkaerő-hiány van: a működő cégek 47%-a küzd ezzel a problémával.

...hogy ez sokakat érint, azt a 90 feletti résztvevői létszám - a bejelentkezettek 99%-a - is mutatja.

Full house lesz az "Elkötelezett munkavállalót! De hogyan?" konferencián?

2016. 04. 07. 10:51

Az előzetes várakozásokon túlmenően jóval 80 fölötti jelentkezőt érdekel a PBKIK Humán Klub által szervezett humán erőforrás konferencia! A www.humankonferencia.hu honlapon 2016. április 8. péntekig még lehet jelentkezni, de a mai naptól már várólistára kerülnek a jelentkezők. Hogy mi vonzza őket, az a honlapon, illetve az alábbi videoriportban tekinthető meg.

Külföldi befektető Baranyában? Első rész.

2016. 04. 05. 09:39

Évek óta tudjuk és lassan minden közszereplővel egyet értünk abban, hogy több száz főt foglalkozató ipari cég több okból sem tud Baranya megyében megtelepedni. Ezek az okok a következőek:

  • a helyben már évtizedek óta működő feldolgozóipari vállalkozások is drámai munkaerőhiánnyal küzdenek, lassan a munkaerő (geográfiailag értelmezhető) importjára szorulnak
  • a munkaerő piaci igényeknek megfelelő képzési rendszer fejlesztése akadozik, a gépipari – elektronika és környezetipar területén, ahogy az IT területen sem egyszerű sem a közép, sem a felsőfokú képzés minőségi fejlesztése, a gyakorlati képzés megvalósítása
  • hiányzik a beszállítói képesség megfelelő kapacitása
  • a megye legfontosabb intézményei még mindig sokszor koordinálatlanul, egymással párhuzamosan fejtik ki tevékenységüket

Munkacsoport alakult az erősáramú szakképesítésekért

2016. 03. 18. 10:53

Az erősáramú szakképzés és szakmai utánpótlás helyzetének feltérképezése érdekében munkaadók, szakközépiskolai képviselők, kamarai szakképzési szakértők és munkatársak részvételével erősáramú szakképzési fórum volt a kamarában.

Elkötelezett munkavállalót! De hogyan? – humán erőforrás konferencia Pécsett

2016. 02. 18. 09:34

Minden cégvezető számára az jelenti a legkeményebb kihívást a mindennapokban, hogy a munkatársakkal megtalálja a közös nevezőt. Lesz olyan munkatárs, aki önállóan és elkötelezetten tud dolgozni a cégnél? Egyáltalán szót lehet érteni a mai pályakezdő munkavállalókkal? Hogyan lehet motiválni a dolgozókat? A szervezők főként kis- és középes méretű vállalkozások tulajdonosait és vezetőit, humán erőforrás menedzsereket és szakértőket, illetve a jövő vezetőit várják a 2016. április 13-án, szerdán megrendezendő konferencián!

Rugalmas szakképesítéseket a változó munkaerőpiacnak

2016. 01. 29. 08:52

A múlt év novemberében Barcelonában megrendezett éves Európai Szakoktatási és Szakképzési Kreditrendszer (ECVET) fórum résztvevői arra fókuszáltak, hogy a formális szakképzés az ECVET elvek alkalmazásával hogyan tudja az egyéneket támogatni a munkaerő-piac gyorsan változó igényeinek megfelelő képességek, kompetenciák elsajátításában.

Tagállami intézkedések a szakképzés területén

2016. 01. 18. 14:53

Az európai KKV-követ hálózat (SME Envoy Network) átfogó, uniós szintű jelentést készít arról, hogy a tagállamokban az elmúlt 2-3 évben milyen intézkedések kerültek bevezetésre a szakképzett munkaerő-állomány mennyiségének és minőségének javítása tekintetében.

Európai fellépés a tartósan munkanélküliek támogatására

2015. 10. 07. 14:24

Az Európai Bizottság iránymutatásokat tett közzé a tagállamok számára ahhoz, hogy hatékonyabban tudják segíteni a tartósan munkanélküli személyeket a munka világába való visszatérésben.

Ez a tíz legkeresettebb szakterület itthon és külföldön

2015. 06. 19. 09:54

Itthon az üzemi gépkezelők a legkeresettebbek, tőlünk nyugatabbra a szociális- és egészségügyi ágazatba keresnek leginkább munkavállalókat az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) adatai szerint.

Előzzük meg a lemorzsolódást!

2015. 06. 10. 15:16

A Tempus Közalapítvány online kérdőíves felmérést indít az iskolai lemorzsolódás témájában egyrészt az iskolákban dolgozó pedagógusok, másrészt az egyéb olyan intézmények szakemberei körében, akik kapcsolatba kerülnek kiesés által veszélyeztetett vagy már lemorzsolódott fiatalokkal.

Problémás a pályakezdő szakmunkások munkába állítása

2015. 04. 13. 14:56

Mely munkakörök betöltésére a legnehezebb pályakezdő szakmunkásokat találni, és mi állhat ennek hátterében? – Erre kapunk választ egy nemrég lezárult felmérésből.

Milyen szakembereket várnak a cégek a következő években?

2015. 04. 09. 10:41

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulását vizsgálta a Gazdaság – és Vállalkozáskutató Intézet 2015. év elején zajló felmérése.

Jogszabálytervezet véleményezése

2015. 04. 07. 10:47

Az egyes ipari és kereskedelmi tevékenységek gyakorlásához szükséges képesítésekről szóló hatályos rendeletek módosításáról szóló tervezet április 8-ig véleményezhető!

A kormány jelentősen átalakítja a szakképzést

2015. 02. 16. 11:00

A kormány elfogadta a szakképzési koncepciót, amelynek célja, hogy Magyarországon olyan jól képzett szakemberek végezzenek az iskolákban, akik el is tudnak helyezkedni a szakmájukban.

Milyen szakmunkásra lesz szüksége? – Vállalati felmérést indít a kamara

2015. 01. 06. 14:55

Kérdőíves kutatás indul, melynek elsődleges célja a vállalkozások szakképzett munkaerő iránti igényeinek felmérése.

Átképző központ készül

2014. 12. 12. 11:31

Az egykori Dr. Marek József Mezőgazdasági Technikum Szent István utcai kollégiumának felújításával, átépítésével, alakítják ki azt az átképző központot, ahol helyben, illetve a kistérségben működő üzemek munkaerő szükségletéhez igazodva kívánják, 2015-től a különböző képzéseket indítani.

 

Megjelent a Felnőttképzés új szabályozása című kézikönyv

2014. 12. 03. 09:37

Elérhető a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara megbízásából elkészült kézikönyv, mely a megváltozott hazai felnőttképzési rendszer jogszabályi hátterét mutatja be.

Üzemlátogatás a LAFARGE Cement Magyarország Kft-nél

2014. 11. 10. 15:24

A kamara „Nyitott Kapuk” üzemlátogatási sorozatának keretében a mai napon a sellyei Kiss Géza Általános Iskola diákjai és pedagógusai önkéntes tagunknál a LAFARGE Cement Magyarország Kft-nél jártak.

„Töltsd le a jövőd!”-Pályaválasztási előadássorozat az informatika témakörében

2014. 11. 10. 12:03

A Kamara szervezésében kerül megrendezésre a „Töltsd le a jövőd!” informatikai témájú pályaválasztási előadássorozat.

A legjobb informatikusokra vadászik a Qualysoft

2014. 10. 15. 10:47

Az infokommunikációs iparág a teljes magyar gazdasági növekedést meghaladó módon képes a fejlődésre, ez a piacot érintő jó hír azonban évek óta komoly szakember hiányt is eredményez. Ennek orvoslására indulnak egyetemi együttműködések és gyakornoki programok.

A duális képzésről egyeztettek a felsőoktatás képviselői

2014. 10. 07. 08:31

A Duális Képzési Tanács megalakulását előkészítő egyeztetést tartottak Palkovics László felsőoktatási államtitkár kezdeményezésére. A testület célja, hogy 2015 őszétől minél több felsőoktatási intézményben induljanak duális képzések.

Tanulói munkavégzés pihenő és munkaszüneti napokon

2014. 10. 01. 15:53

Körültekintően kell eljárni a tanulószerződéses tanulók gyakorlati képzésének megszervezésével, amennyiben arra pihenő, vagy munkaszüneti napon kerül sor.

Segítség a pályaválasztásban

2014. 09. 18. 08:52

Pályaválasztási kiállításokat szerveznek a kormányhivatalok munkaügyi központjai októberben és novemberben országszerte, segítve a fiatalok elhelyezkedési döntését. Baranyában a kamara közreműködésével a fiatalok üzemlátogatásokon is részt vehetnek.

Munkaerő mágnes Baranyában

2014. 09. 12. 11:33

Az informatika napjaink legdinamikusabban fejlődő iparága, amely Pécsett és környezetében is igen erős húzóágazat lehet. A Schönherz Iskolaszövetkezet csütörtökön, a belvárosban tartott sajtótájékoztatóján a Baranya megyei informatikai szegmens helyzetét és jövőképét térképezték fel, a képzésektől kezdve a kis- és középvállalatok, valamint a multinacionális szereplő megszólaltatásával.

Sikeres pályázati projektet zárt az 500-as Szakképző

2014. 08. 28. 15:53

Az iskola e héten záruló pályázati projektjének célja az új duális szakképzési rendszer bevezetéséből adódó feladatok magas színvonalú teljesítése, a fejlesztések elindítása, a korszerű képzési struktúra mielőbbi stabilizálása volt.

 

Foglalkozások egészségi szempontjai

2014. 08. 07. 14:08

A foglalkozás és az egészség összefüggéseinek meghatározása elsődleges feladatként jelenik meg a foglalkoztatáspolitikában. A Pécsi Tudományegyetem honlapjáról letölthető a foglalkozások egészségi szempontjainak meghatározásához elkészült kézikönyv.

A munkavállalói készenlétről

2014. 07. 30. 11:06

A készenlét alatt a munkáltató utasítása esetén haladéktalanul, munkavégzésre alkalmas állapotban rendelkezésre kell állnia a dolgozónak. Milyen gyakran és mennyi ideig kötelezhető a munkavállaló készenlétre? Mennyi fizetés jár a készenlétért? Mindezt megtudhatja az alábbi összeállításban.

Munkaerőpiaci trendek és elvárások , 2014

2014. 07. 08. 13:53

altKamaránk esetenként ad közre olyan elemzéseket, melyek segíthetik a vállalkozások felkészülését a jövő kihívásaira. Nemrég jelent meg az inc.com szakmai oldalon egy elemzés a jövő munkaerőpiaci elvárásairól és a világot mozgató trendekről. Érdemes készülni, vizsgálni a trendeket, ezért összefoglaljuk az állításokat saját szakmai kiegészítésekkel.

Nyári diákmunka elősegítése-munkaerő-piaci program indul

2014. 07. 08. 08:01

A Nemzetgazdasági Minisztérium a fővárosi/megyei kormányhivatalok munkaügyi központjai és a járási hivatalok járási munkaügyi kirendeltségei megvalósításával „A nyári diákmunka elősegítése 2014” elnevezéssel munkaerő-piaci programot indít.

A program célja a korai munkatapasztalat és munkajövedelem szerzés elősegítése.

Kiaknázatlan lehetőségek a tanulószerződéses gyakorlati képzésben

2014. 07. 02. 14:16

Egyes országok úgy próbálják csökkenteni a fiatalok körében tapasztalható magas arányú munkanélküliséget, hogy más országok jó gyakorlatait adaptálják. Németországban, Ausztriában és Hollandiában viszonylag tartósan alacsony a munkanélküliség a fiatalok körében, ami részben a tanulószerződéses gyakorlati szerződésen alapuló, vagy másképpen a duális oktatási rendszernek köszönhető.

 

 

 

Nappali tagozatos hallgatók foglalkoztatása

2014. 07. 01. 14:40

Számos kérdés vetődik fel a cégeknél a diákok nyári foglakoztatása kapcsán, hiszen nem egy szokványos munkaviszonyról van ilyenkor szó. 

Munkavédelem hőség idején

2014. 06. 17. 15:48

A hőség a munkáltatókra is ró kötelezettségeket: a munkavédelmi előírásokat nemcsak a szabadban, hanem a zárt térben, irodákban dolgozóknál is be kell tartani – a munkavédelmi hatóság bírságolhat is. A legfontosabb a védőital és a pihenőidő.

Nyári diákmunka - jóval több, mint olcsó munkaerő!

2014. 05. 20. 08:56

A nyári diákmunka rugalmas, gazdaságos és kényelmes létszámgazdálkodást tesz lehetővé a cégek számára. Hamarosan óriási mennyiségben özönlenek a munkaerőpiacra a jól terhelhető diákok.

Mit ellenőriz a Munkaügyi Hivatal? – A tervezett ellenőrzések témája

2014. 05. 13. 10:36

Az eljárások két csoportba sorolhatók: a munkavédelmi és a foglalkoztatási jogviszonnyal kapcsolatos ellenőrzésekre. Az ez évi munkavédelmi vizsgálatok időrendi sorrendben érintőlegesen a következők lesznek.

Mit ellenőriz a Munkaügyi Hivatal? – Az ellenőrzés módszerei

2014. 05. 13. 10:35

Az ellenőrök iratbekéréssel, adatszolgáltatással, tájékoztatáskéréssel, adatbázis lekéréssel, helyszíni ellenőrzéssel keresik meg a munkáltatókat, illetőleg számos - az adott tárgykör szempontjából legcélravezetőbb - ellenőrzési formát alkalmaznak.

Mit ellenőriz a Munkaügyi Hivatal? – Az ellenőrzés elvei

2014. 05. 13. 10:33

Március-áprilisban már megtörtént a védett munkavállalók ellenőrzése, de további célvizsgálatokra számíthatnak még a Munkaügyi Hivatal részéről 2014-ben a munkaadók.

Készségek, amik nélkülözhetetlenek a munkaerőpiacon

2014. 04. 23. 12:32

A munkáltatók nem csak a tapasztalatok, hanem bizonyos készségek meglétére figyelnek leginkább a kiválasztás során. Az ILO (International Labour Organization – Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) blogján megjelent bejegyzésben 6 készség szerepel, amelyre érdemes fókuszálni az önéletrajz írásakor.

A munkaköri alkalmassági vizsgálatokról

2014. 04. 15. 15:51

A Munka Törvénykönyve a munkáltató alapvető kötelezettségei között előírja az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek biztosítását, valamint azt, hogy a munkába lépést megelőzően és a munkaviszony fennállása alatt rendszeres időközönként a munkáltató köteles ingyenesen biztosítani a munkavállaló munkaköri alkalmassági vizsgálatát.

Munkavégzés behívás alapján

2014. 04. 09. 13:20

Legfeljebb napi hat órás részmunkaidőben foglalkoztatható a munkavállaló ebben a fokozott rugalmasságot követelő foglalkoztatási formában. A munkaviszony teljes időtartama alatt, az egyes behívások között is fennáll a társadalombiztosítási jogviszony.

Adókedvezménnyel foglalkoztathatók a hallgatók

2014. 04. 02. 13:42

2014. január 1-jétől módosult a hallgatói munkaszerződés társadalombiztosítási megítélése. A hallgatói munkaszerződések szélesebb körű alkalmazásának ösztönzése érdekében különféle kötelezettségek alól mentesülhetnek a foglalkoztatott hallgatók.

A hallgatói munkaszerződés alapján munkát végző személy társadalombiztosítási jogállása

2014. 04. 02. 12:48

A munkaviszonyban álló hallgatók a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 5. § (1) bekezdése alapján biztosítottá válnak.

Kell-e képesítés a tevékenység végzéséhez?

2014. 03. 11. 15:49

Egyes tevékenységeket a vállalkozó (legyen akár egyéni, akár társas vállalkozó) csak akkor folytathat, ha a vonatkozó jogszabályokban meghatározott képzési követelményeknek meg tud felelni. Ez azt jelenti, hogy a vállalkozás valamelyik tagjának, vagy munkavállalójának rendelkeznie kell az adott munkaköri feladat ellátásához szükséges képesítéssel.

Melyek a keresett szakmák 2014-ben?

2014. 03. 11. 14:47

A GVI 2008 óta folyó kutatási programja a beiskolázási keretszámok meghatározásához nyújt segítséget. A 2014-es munkaerő-piaci barométer összeállításához összesen 7108 gazdálkodó válaszait használta fel. Az országos összesítés szerint 2014-ben még az egyszerű ipari foglalkozásúak, a hegesztők, lángvágók, fémmegmunkálók, valamint a bolti eladók körében emelkedhet leginkább a foglalkoztatottak száma.

Megváltozott munkaképességűek: módosult néhány szabály

2014. 02. 18. 12:25

A leglényegesebb változások az ellátáshoz való jogosultsági feltételeket, az ellátás melletti keresőtevékenység szabályait érintik.

Járulékmértékek és minimálbér - 2014

2014. 02. 12. 12:48

2014. évben a járulékmértékekben nem történt változás. A Tbj.4.§ s) pontja értelmében a minimálbér 101.500.-Ft-ra változott.

Munkaerőt keres? - Virtuális Munkaerőpiac Portál indult

2014. 02. 05. 16:24

Elindult a magyar munkaügyi szervezet Virtuális Munkaerőpiac Portálja. A portál fő célja, hogy a munkáltatók és a munkavállalók könnyebben és egyszerűbben találjanak egymásra.

Felsőoktatás

2015. 01. 13. 14:49

HR együttműködés

2017. 11. 27. 13:59

A Baranya megyei vállalkozások fejlődésének, növekedésének egyik legfőbb akadálya a megfelelő munkaerő hiánya. A kamara igyekszik a problémát komplexen kezelni a pályaorientációtól a szakképzésig, az alkalmas emberek megtalálásáig.

A PBKIK Humán Klub

2016. 01. 08. 21:38

A PBKIK Humán Klub célja a humán témákban tapasztalatcsere, tudásmegosztás és folyamatosan növekvő tudásbázis építése, valamint a vállalkozások szemléletformálása a hatékonyabb működés érdekében. A Klub célja az is, hogy a HR szakmában a Baranyában is rendelkezésre álló széleskörű tudást, ismeretet és minőségi szolgáltatást nyújtók és az azt igénybevevők egymásra találását elősegítse.

A Klub célja továbbá...

Üzleti fórum – felnőtt-, szak- és gyakorlati képzés, megoldások a munkaerőhiányra?!

2018. 02. 27. 13:20

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Magyar-Német Tagozata üzleti fórumot szervez „Német exportorientált magyar vállalkozások gyakorlati tapasztalatai a munkaerőhiány kezelésében” címmel.

III. Dél-Dunántúli Humánerőforrás Konferencia 2018

2018. 02. 08. 12:43

A hazai kis-és középvállalkozások állandó problémája a munkaerőhiány, a megfelelő munkatársak megtalálása és megtartása. A konferencia előkészítése során fontosnak tartottuk megkérdezni a cégvezetőket és a HR szakembereket, hogy mely témákról hallanának szívesen. Az érdeklődők visszajelzéseiből kiderült, hogy a teljesítményértékelésre és a belső tartalékok feltárására gondolnak, az IPAR 4.0 hordozta lehetőségeken túl.

Maradj a sikerig és azon túl is! Szakmai együttgondolkodás a munkaerő megtartásáról

2017. 03. 14. 07:15

A szervezetek, vállalatok azzal szembesültek, hogy 2016 közepére szinte kiürült a magyar munkaerőpiac. A vállalkozásvezetők és a HR szakemberek azzal is szembesültek, hogy nem tudnak munkatársakat toborozni. Ezzel párhuzamosan elindult egy olyan tendencia, hogy cégeik munkatársait más vállalatok „csábítják” el. Megnőtt a fluktuáció a munkaerő piacon, hiszen mindenkinek fontos, hogy a szaktudásáért, idejéért minél magasabb árat és megbecsülést kapjon.

A tavalyi nagy sikerű rendezvény után a PBKIK Humán Klub az IFKA Iparfejlesztési Nonprofit Kft-vel együttműködve 2017. április 11-én tartja a II. dél-dunántúli regionális humán erőforrás konferenciát.

Elkötelezett munkavállalót! De hogyan? – humán erőforrás konferencia Pécsett

2016. 02. 18. 09:34

Minden cégvezető számára az jelenti a legkeményebb kihívást a mindennapokban, hogy a munkatársakkal megtalálja a közös nevezőt. Lesz olyan munkatárs, aki önállóan és elkötelezetten tud dolgozni a cégnél? Egyáltalán szót lehet érteni a mai pályakezdő munkavállalókkal? Hogyan lehet motiválni a dolgozókat? A szervezők főként kis- és közepes méretű vállalkozások tulajdonosait és vezetőit, humán erőforrás menedzsereket és szakértőket, illetve a jövő vezetőit várják a 2016. április 13-án, szerdán megrendezendő konferencián!

Kedvezményes gépkezelő OKJ és hatósági képzés, kamarai tagoknak

2016. 05. 11. 13:54

A kamara szakmai partnere, a Pannon Oktatási Központ Kft. építő- és anyagmozgató gépkezelő OKJ képzést, és vizsgát, valamint azt követően jogosítvány megszerzésére irányuló gépkezelő hatósági képzést, és vizsgát szervez, melyekre, akár külön-külön is lehet jelentkezni.

Az önkéntes kamarai tagoknak a szervező 15% kedvezményt biztosítít az OKJ-s képzési és vizsgadíjakból!

Vállalati Képző Központok rendszerének kialakítása és működtetése

2018. 02. 16. 13:47

A GINOP–6.1.8-17 pályázat célja, vállalati képző központok kialakítása nagyvállalatok együttműködésével.

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára

2018. 02. 16. 13:29

A GINOP-6.1.6 pályázat célja, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növekedjen a vállalkozások versenyképessége, a mikro-, kis- és középvállalkozásokra vonatkozó képzéselérési arány tovább javuljon, és a támogatás ösztönözze a foglalkoztatókat munkavállalóik tudásának folyamatos fejlesztésére.

Megváltozott munkaképességű emberek támogatása

2018. 02. 14. 14:38

Az EFOP-1.1.1-15 kódszámú, ”Megváltozott munkaképességű emberek támogatása” elnevezésű projekt célja, a megváltozott munkaképességű személyek munkaerőpiaci re-integrációja és tartós, sikeres foglalkozási rehabilitációja.

Munkahelymegőrző támogatás

2017. 01. 31. 11:15

Ismét pályázható az „Azonnal cselekszünk” program az átmeneti nehézséggel küzdő vállalkozások foglalkoztatási kapacitásának megőrzése érdekében.