Üdvözöljük a

Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara

honlapján!

-

Kamarai rendezvények

<< 2019 Szeptember >>
KeSzeCsüSzoVa
      1
2345678
9101112131415
16171819
20
2122
23242526272829
30      

Cimkék: munkaerőpiac

KamarAAkadémia - A versenyképesebb vállalkozásokért

2017. 09. 20. 14:31

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Oktatási Központjának KamarAAkadémia képzési rendszere a megyében és a dél-dunántúli régióban működő KKV-k versenyképességének javítása, valamint a működésük és fejlődésük támogatásához szükséges elméleti és gyakorlati tudás, ismeretek, naprakész információk biztosítása érdekében jött létre.

Vállalkozók Európai Parlamentje 2018

2018. 10. 24. 13:51

Az Európai Kereskedelmi és Iparkamarák Szövetsége (Eurochambres) a nemzeti kereskedelmi és iparkamarákkal együttműködésben 2018. október 10-én ötödik alkalommal rendezte meg a Vállalkozók Európai Parlamentje (European Parliament of Enterprises) elnevezésű rendezvényt Brüsszelben.

Elkészült a Humán klub éves programja

2018. 10. 17. 07:28

Aktívan telt a 25. Humán Klubülés, melynek fő témája a 2018/2019. évi program kialakítása és a tagok bemutatkozása volt.

Újrakalibrált Humán Klub

2018. 09. 12. 12:34

A nyári szünet után megtartotta első klubülését a kamara Humán klubja Kutseráné Pernyéz Zsuzsanna elnökletével.

Szeptemberben még lehet jelentkezni az üzleti terv készítést segítő konzultációkra

2018. 08. 28. 16:00

Az I-DARE projekt résztvevőinekk kérésére még 7 alkalommal van lehetőség konzultációkra. A kész üzleti tervek végleges leadási határideje 2018. szeptember 18. kedd.

Új kihívások előtt a Humán Klub

2018. 08. 28. 08:46

Ősztől folytatódik a munka a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Humán Klubjában, melynek megválasztott új elnöke Kutseráné Pernyéz Zsuzsanna.

Egyszerűsített foglalkoztatás – Az idénymunka és az alkalmi munka szabályai

2018. 08. 01. 14:25

Az egyszerűsített foglalkoztatás egy atipikus munkaviszony, amely a határozatlan idejű munkaviszony ellentétpárjaként jellemezhető. Az ilyen egyszerűsített formák általában rövid időtartamra létesülnek, cserébe az adminisztrációs és a közterhek is jelentősen kisebbek a tipikus munkaviszonyokéhoz képest.

Engedélyezett, támogatható képzések a kamarában

2018. 06. 26. 16:28

Szakképesítést adó, szakmai jellegű és az általános műveltség növelését célzó felnőttképzési programok, tanfolyamok, akár támogatottan is igénybe vehetők ezentúl az Oktatási Központban.

Munkaerőpiaci kutatások, tendenciák új köntösben

2018. 06. 26. 16:16

A megújult Magyar Munkaerőpiaci Prognózis (MMPP) honlap célja, hogy a munkavállalóknak, munkát keresőknek, a munkaadóknak és képzést végző szervezeteknek hasznos információval szolgáljon a munkaerőpiac várható tendenciáiról.

Ötleteiddel, véleményeddel segíts a jövő pályakezdőinek

2018. 06. 19. 10:59

A munkaerőpiac elvárásainak és a felsőoktatásból, szakképzésből kikerülő pályakezdők tudásszintjének az összehangolása, amilyen fontos, olyan nehéz feladat. Most a fiatal pályakezdők mondhatják el kérdőívünk segítségével, hogy milyen nehézségekkel találkoznak a munkaerőpiacon, hogy érzik, a felsőoktatásban megszerzett elméleti, gyakorlati tudást hogyan tudják hasznosítani, milyen készségekkel, ismeretekkel, kompetenciákkal rendelkeznek és mely továbbiakra lenne még szükségük.

Költözés és munkaviszony

2018. 05. 28. 09:58

Mi a jogi jelentősége, ha a munkavállaló elköltözik? Kötelező-e a munkavállalónak követnie a munkáltatót, ha a cég székhelyet vált? Összefoglaljuk, milyen teendői vannak a feleknek, ha a munkaviszony fennállása alatt valamelyikük elköltözik.

Ezek a javasolt ösztöndíjas szakmák a 2019/2020. tanévre

2018. 04. 04. 09:45

Javaslat készül minden évben, melynek célja, hogy iránymutatásul szolgáljon a gazdaság igényeinek megfelelő támogatott szakképzési beiskolázás és az ösztöndíjas szakmák meghatározása számára.

Nyilvános országjelentések

2018. 03. 20. 16:09

Az Európai Bizottság közzétette a tagállamok gazdasági és szociális helyzetéről készített éves elemzését, benne az országspecifikus ajánlások végrehajtásában elért eredményekkel és a lehetséges egyensúlyhiányok értékelésével. Az európai gazdaság gyors ütemben bővül, és a kedvező gazdasági kilátások mellett a munkaerőpiaci és a szociális helyzet is javulóban van. A fellendülés előnyeiből azonban nem részesül mindenki egyenlően a társadalmon belül, és egyes tagállamokban strukturális hiányosságok akadályozzák a növekedést és a konvergenciát.

Sikeres állás-, és képzésbörze Siklóson

2018. 03. 01. 09:30

„Felvillanyozó”  álláslehetőség címmel, hosszú távú álláslehetőséget kínáltak munkát keresőknek villamosi ipari cégek a február 28-án Siklóson megtartott fórumon.

Hol vannak a munkaerő-tartalékok?

2018. 02. 27. 14:33

A problémára egyfajta válasz lehet a nyugdíj melletti munkavégzési lehetőség, a közérdekű nyugdíjas szövetkezet keretében történő munkavállalás.

Újabb kutatási eredmények a munkaerőhiányról

2018. 02. 22. 13:22

Minden évben kétszer készítenek Európában konjunktúra felmérést a kamarák. Ebben aktívan részt vesznek a hazai szervezetek is. Baranya megyében tavasszal és ősszel vizsgálják a vállalkozások helyzetét és várakozásait. Az elemzésben az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) vállalatvezetői vélemények megfigyelése alapján azt vizsgálta, hogy hogyan alakult a munkaerőhiány hazánkban az elmúlt években, milyen vállalati kört és milyen területeken érintenek a toborzási nehézségek. Az elemzéshez az GVI vállalati konjunktúra-vizsgálatának 2017. októberi hullámát használta fel, amely 3064 hazai vállalkozás vezetőjének válaszain alapul.

Villanyszerelőt keres? Legyen villanyszerelő!

2018. 02. 21. 14:14

Folytatódnak a kamara, a kormányhivatal és önkéntes erősáramú kamarai tagok közös lakossági fórumai a támogatott villanyszerelő tanfolyamokkal és állásajánlatokkal kapcsolatban.

Felvillanyozó álláslehetőség

2018. 02. 16. 11:10

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara a Baranya Megyei Kormányhivatallal és erősáramú önkéntes kamarai tagvállalkozásokkal együttműködve, 7 helyszínen szervez lakossági fórumokat, annak érdekében, hogy a résztvevő vállalkozások és hivatalok munkatársai a vállalkozások által kínált álláslehetőségekről és a támogatott szakképzési lehetőségekről tájékoztatást nyújtsanak.

"Csúcsra járatott" állapotban a német gazdaság

2018. 02. 15. 14:02

A Német Ipari és Kereskedelmi Kamarák Szövetsége (DIHK) nyilvánosságra hozta szokásos év eleji, mintegy 26 ezer ipari, építőipari, kereskedelmi és szolgáltató vállalkozásra kiterjedő konjunktúra-felmérését. A felmérés tapasztalatai megerősítik a szövetségi kormány február elején nyilvánosságra hozott gazdasági jelentése, valamint több más kutatói műhely azon megállapítását, hogy „csúcsra járatott állapotban van” a német gazdaság.

Energiaellátás az Európai Unióban

2018. 02. 08. 12:17

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara aktívan részt vesz a zéró, vagy közel nulla energiafelhasználású épületekről szóló EN-EFF projektben, kiemelt figyelmet fordít a vállalkozások tájékoztatására a racionális energiafelhasználás kapcsán. Lássunk néhány svéd és lengyel példát.

Béremelés és létszámbővítés a Hauninál

2018. 02. 07. 09:01

A tavalyi évben dinamikusan nőtt Pécs legnagyobb iparvállalata, a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter tagja (menedzsment szerv: PBKIK) és önkéntes kamarai tag, a Hauni Hungaria Gépgyártó Kft. A nagyvállalatnál a foglalkoztatottak száma 2017-ben több mint 20%-kal emelkedett, míg a munkatársak bére átlagosan a tavalyi 10%-os emelés után idén újabb 11%-kal nőtt. A pécsi cég ezen felül az idei évben tovább fog bővülni.

Erősáramú vállalkozások szakember utánpótlás igényének felmérése

2018. 02. 05. 14:25

Önkéntes kamarai tag erősáramú vállalkozások képviselői azzal a kéréssel fordultak a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamarához, a Baranya Megyei Kormányhivatalhoz, valamint a Pécsi Szakképzési Centrumhoz, hogy az évek óta tartó szakember-utánpótlási problémáik megoldásában segítséget kaphassanak.

Meghökkentő esetparádé a munkahelyen

2018. 01. 25. 10:05

Tanulságos munkahelyi esetek - miben, hogyan érdemes együtt dolgoznia a HR-es szakembernek, a munkavédelmi képviselőnek és az üzemorvosnak? Munkabalesetek, égés, robbanás, az égésplasztikai szakorvos, üzemorvos szemével. A gazdasági korlátok milyen mértékig befolyásolhatják a szakmai elvárásoknak történő megfelelést? Adatvédelmi megfontolások az üzemorvosi teendőkkel kapcsolatban. Ezekre a kérdésekre kaphatnak választ a résztvevők a Kamaránk által szervezett fórumon 2018. március 22-én.

Atipikusból tipikusba

2018. 01. 16. 08:53

Az atipikus munkaviszony alkalmazása gyakori az új munkavállalók felvételekor. Mielőtt a munkáltató hagyományos, határozatlan idejű munkaszerződést kötne az új munkatárssal, egyfajta meghosszabbított próbaidőként atipikus munkaviszonyban foglalkoztatja. Ennek nincs törvényi akadálya, pár jogi buktatóra azonban érdemes odafigyelni.

Pályaválasztás mikulássapkában

2017. 12. 07. 17:35

Bár a gyerekekhez már megérkezett az éjjel a mikulás és a tantermekben a feldíszített fenyőfa színes izzói jelzik már a karácsony közeledtét, azért az elhivatott baranyai vállalkozások és a megyei szakgimnáziumok a kamara által szervezett idei utolsó pályaorientációs napon is érdekes és izgalmas programmal készültek a pécsi Illyés Gyula Általános Iskola felső tagozatos tanulói számára.

A fiatalok jövőjéért, a jövő szakembereiért

2017. 11. 29. 17:02

A pályaorientációs munka egyik legnehezebb feladata, hogy hogyan lehet a diákok számára a legtöbb információt, ismeretet, tudást a számukra legérdekesebb módon, interaktív módszerekkel átadni.

Munkajogról érthetően - fórum Harkányban

2017. 11. 24. 10:35

A PBKIK Siklós Városi Elnökségének meghívására egy tucat vállalkozás élt a lehetőséggel, hogy meghallgassa a Pécsi Tudományegyetem oktatási rektorhelyettesi posztját is betöltő Dr. Berke Gyula egyetemi docens közérthetően megfogalmazott előadását. A rendezvényen Bakó Eszter, a kamara tanácsadója a tanulószerződések és az együttműködési megállapodások rendszeréről, illetve a tanulókra vonatkozó munkavédelmi szabályokról prezentált.

Együtt a HR sikerekért

2017. 11. 16. 14:23

A kamara a Jobcapital Kft-vel közösen vett részt állásbörzén , ahol a megye humánerőforrás keresletének és kínálatának egymásra találását segítették, a vállalkozások humánerőforrás problémáira próbáltak megoldást találni.

Kiküldött munkavállalók Magyarországon: a fogadó munkáltató kötelezettségei

2017. 11. 13. 12:52

Kiküldetésről akkor beszélünk, ha egy külföldi munkáltató munkavállalóját átmenetileg foglalkoztatja Magyarországon, szolgáltatásnyújtás keretében. Bár ebben az esetben a munkavégzés rendszerint nem belföldön történik, bizonyos szabályokat mégis alkalmazni kell a magyar munkajogból, amiért a szolgáltatás belföldi fogadója is felelős lehet. Tekintsük át, mire kell figyelni fogadói oldalról!

Hogyan nőhet a termelékenység?

2017. 11. 08. 10:29

Tervek szerint halad-e a termelés? Hogyan jelezhetők előre a termelési folyamat hibái, és ennek következtében hogyan csökkenhet az állásidő? Hogyan segíthetik a kis-, és középvállalkozások munkáját a felhasználható új technológiák? Milyen támogatást, mennyi ideig kaphat a vállalkozás, ha 25 év alatti munkavállalót foglalkoztat?

Szakmai együttműködés HR kérdésekben

2017. 10. 26. 15:23

A Baranya megyei vállalkozások fejlődésének, növekedésének egyik legfőbb akadálya a megfelelő munkaerő hiánya. A kamara igyekszik a problémát komplexen kezelni a pályaorientációtól a szakképzésig, az alkalmas emberek megtalálásáig.

Döntés született

2017. 10. 26. 11:01

Megyei és helyi kitüntetésekre szóló javaslatokról, vállalkozói fórumról a következő évi szakmabemutató kiállításról született döntés, a kamara mohácsi elnökségének tegnap délután tartott ülésén.

Szakmai nap Mohácson

2017. 10. 26. 10:29

November 7.-n a mohácsi járási kormányhivatal  foglalkoztatási osztályával közösen szakmai nap kerül megrendezésre Mohácson. A rendezvény témái: a foglalkoztatáshoz kapcsolódó aktuális támogatási lehetőségek, Ipar 4.0, virtualizáció és digitalizáció a KKV-k életében, interaktív szakmabemutató kiállítás.

Szakmabemutató jövőre is

2017. 10. 12. 13:55

Elkészült a kamara mohácsi elnökségének jövő évre szóló, szakmabemutató rendezvényének tervezete. A kiállítás megszervezésének a szükségességet igazolja az is, hogy helyben és a térségben aktuálisan megkérdezett cégek továbbra is a munkaerő-hiányt látják üzleti fejlődésük legnagyobb akadályának.

Munkaerő-piaci előrejelzés

2017. 10. 06. 10:26

Kamaránk szigetvári irodája idén is vállalta a „Rövidtávú munkaerő-piaci előrejelzés” kutatásában való részvételt.

Kereskedő mesternek lenni? – Igen, lehet

2017. 09. 27. 15:53

Javában zajlik a kereskedő mesterjelöltek szakmai képzése. A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara a régióban egyedüliként már második alkalommal indított kereskedő mestervizsgára felkészítést.

Büttner Kft. negyedévszázados sikertörténete

2017. 09. 25. 18:09

Alapításának negyedévszázados jubileumát ünnepli a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter tagja (menedzsment szerv: PBKIK), a nagyatádi Büttner és Társai Szerszámelemgyártó és Kereskedelmi Kft.

A közérdekű nyugdíjas szövetkezetről

2017. 09. 11. 10:01

A Magyar Közlöny 2017. évi 93. számában, június 19-én jelent meg az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2017. évi LXXVII. törvény, mely VI. fejezetének 19. pontjában módosították az egészségügyi hozzájárulásról szóló 1998. évi LXVI. törvényt (is). Ennek megfelelően az Eho törvény 3.  §-a kiegészült egy új (6) bekezdéssel. Eszerint mentes a  százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alól az  a  jövedelem, amelyet a  közérdekű nyugdíjas szövetkezet öregségi nyugdíjban részesülő tagja a  szövetkezet tevékenységében kifejtett személyes közreműködésének ellenértékeként a közérdekű nyugdíjas szövetkezettől szerzett.

Kiből lesz szakember?

2017. 09. 08. 16:37

A szakmai utánpótlás kinevelésének lehetősége egyre szűkül a helyi vállalkozások számára. A szakképzésre vonatkozó aktuális beiskolázási adatok is sajnos ezt támasztják alá.

Nyugdíjas szövetkezetek - a "Szomszédokban" dolgozók fizetésének is el kell érnie a minimálbért

2017. 09. 06. 10:36

A nyugdíjas szövetkezetekben munkát vállaló nyugdíjasok fizetésének a munka törvénykönyve alapján el kell érnie a minimálbér vagy a garantált bérminimum időarányos részét, ugyanakkor esetükben nincs bérplafon.

Horvátországi kiküldetés szabályai

2017. 08. 24. 12:29

Amennyiben az Ön vállalkozásának szerződéses üzleti partnerei vannak egy másik uniós országban, és a vállalkozás alkalmazottainak korlátozott ideig a szóban forgó tagállamban kell a szerződés alapján munkát végezniük, Önnek be kell tartania a munkavállalók kiküldetésére vonatkozó szabályokat. Az alábbiakban összegyűjtöttük a horvátországi kiküldetés szabályait.

Dönts okosan, tájékozottan, magabiztosan!

2017. 08. 23. 16:04

Az ingyenes, elsősorban érettségizett diákok számára szervezett rendezvényen a Pécsi Szakképzési Centrum tizenhárom tagintézménye, a Pécsi Tudományegyetem Szociális és Egészségügyi Szakgimnázium és Szakközépiskolája, valamint olyan önkéntes kamarai tagok vettek részt, akik képzett és motivált szakembereket keresnek a vállalkozásukba.

Kik dolgozhatnak idén augusztus 20-án?

2017. 08. 15. 09:01

Idén augusztus 20-a vasárnapra esik. A vasárnapra vagy a munkaszüneti napra vonatkozó munkajogi szabályok érvényesek?

A bedolgozói munkaviszony: variációk egy témára

2017. 08. 07. 09:05

Bedolgozás formájában számos különböző feladat megszervezhető. A törvényi szabályok igen rugalmasak, és a legfontosabb kereteket a felek saját megállapodásaikkal alakíthatják ki.

Szövetkezeti nyugdíjasok a munkaerőpiacon

2017. 07. 26. 07:16

A szakemberek várakozása szerint egyre több szövetkezet alakul, szeptembertől egyre több munkavállalóra számítanak

Munkaerőt keresünk

2017. 07. 18. 17:05

A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerv: PBKIK) tagja, a Max Blank Hungária Kft. fatüzelésű kandallók gyártásához keres gépészmérnököt,  összeszerelőt, hegesztőt, hegesztőrobot kezelőt, gránit és márvány burkoló lapok csiszolásában jártas munkatársat keres.

Támogatás kapható!

2017. 07. 05. 14:17

Azon vállalkozások, akik bizonyos feltételek teljesülése mellett, 15-24 év közötti fiatalokat foglalkoztatnak, bér-, illetve bérköltség támogatásban részesülhetnek.

Uniós kék kártya: magasan képzett dolgozókat vár az EU

2017. 07. 04. 14:31

Folyamatosan öregszik Európa társadalma, ezért az Európai Parlament képviselői megszavazták az uniós kék kártya reformjáról szóló javaslatot, amelynek célja, hogy még vonzóbbá tegye az Európai Uniót a magasan képzett munkaerő számára.

 

A frappáns önéletrajz fél siker

2017. 06. 29. 11:37

Nem mindegy, hogy a végzett diákok, illetve az álláskeresők milyen önéletrajzot készítenek, de a forma sem minden. A tartalom még fontosabb.

Érettségi és szakképesítés, esély a biztos jövőre

2017. 06. 14. 15:52

Négy napos, színes programkínálatot biztosító pályaorientációs rendezvénysorozat ért véget tegnap, a Koch Valéria Gimnázium tanulói számára.

Újabb szakemberekkel bővült a baranyai mesterelnökök köre

2017. 06. 13. 15:08

A mestervizsga-bizottság elnöke felel a mestervizsgák szakmai színvonalának megtartásáért, a vizsga tisztaságáért, a követelmények szerinti lebonyolításáért.

Rendhagyó pályaorientációs rendezvénysorozat

2017. 06. 08. 16:36

A Koch Valéria Gimnázium kezdeményezésére egy 4 napos pályaorientációs rendezvénysorozat vette kezdetét a mai napon.

Daru, vagy madár? Nem madár, aki hegesztőnek tanul!

2017. 06. 08. 16:27

A Jókai Mór Általános Iskola 7. osztályos tanulói üzemlátogatáson vettek részt a Terex Cranes Hungary Kft-nél.

Zsinórmértékek a munkajogban - az együttműködési kötelezettség

2017. 06. 08. 12:31

A munkavállalók oldaláról munkavállalásra – az esetek többségében – jövedelemszerzés céljából kerül sor, míg a munkáltatók gazdasági céljaikra tekintettel létesítenek munkaviszonyokat. Mindkét fél vonatkozásában elmondható, hogy a fenti célok elérése érdekében a hosszú távú együttműködés tekinthető kifizetődőnek, ehhez azonban szükség van arra, hogy a felek közötti kooperáció megfelelő módon történjen.

Amikor a kereslet és a kínálat találkozik

2017. 06. 08. 07:45

A baranyai üzleti közösség tagjainak munkaerő keresésével kapcsolatos igényeire válaszul, a kamara segít az önkéntes kamarai tagvállalkozások HR problémáira megoldást találni.

Idén különösen figyelni kell az egyszerűsített foglalkoztatás szabályainak betartására

2017. 05. 30. 08:45

Itt a jó idő, az idénymunkák szezonja, ezzel egyidejűleg megugrik az igény az egyszerűsített foglalkoztatás iránt.

Kamarai Pályaválasztási tábor

2017. 05. 29. 15:28

Idén első alkalommal, 2017. július 3-7. között egyhetes (5 munkanap) PÁLYAVÁLASZTÁSI TÁBORT szervez a kamara 5-6-7. osztályos gyermekek részére.

Közeleg a nyugdíjasok kora

2017. 05. 24. 15:28

A nyugdíjas-szövetkezetek létrehozásával több tízezer nyugdíjas térhet vissza a munkaerőpiacra -, aminek az aktív munkavállalókon kívül - mindenki örülhet

Részmunkaidő és alulfoglalkoztatottság

2017. 05. 24. 12:52

Magyarországon nem divat a részmunkaidő, így is dolgozók tízezrei érzik úgy, hogy több munkát is tudnának vállalni.

Ezek alapján döntenek - mit tart fontosnak a munkáltató és mit a munkakereső

2017. 05. 24. 08:48

A munkaadók szerint a cég hírneve, míg a diákok szerint a versenyképes fizetés a legfontosabb tényező az ideális munkahely kiválasztásakor - írta a Világgazdaság.

Érettségi után, pályaválasztás előtt

2017. 05. 18. 13:30

Szakmatanulás vagy diplomaszerzés? Egy jól választott szakma biztos jövőt, megélhetést jelent.
Műszaki, informatikai, technikai és természettudományos területen működő vállalkozások mellett a szolgáltatóiparban is sok érdekes munkakörben, izgalmas munkahelyen dolgozhattok és találhatjátok meg a számításaitokat.

Kamarai segítségnyújtás HR kérdésekben

2017. 05. 11. 07:41

A baranyai vállalkozások fejlődésének, növekedésének egyik legfőbb akadálya ma már (és a jövőben még inkább) a megfelelő munkaerő rendelkezésre állása, illetve annak hiánya.

Átadták a mohácsi vágóhidat

2017. 04. 26. 14:19

Kedden adták át az MCS Vágóhíd Zrt. mohácsi beruházását a vágó, csontozó, daraboló és csomagoló üzemet. A hivatalos megnyitón Orbán Viktor miniszterelnök többek között beszélt a Szeged és Pécs között tervezett négysávos összeköttetés megteremtéséről, valamint a mohácsi hídról.

 

Szakmák előnyben Mohácson

2017. 04. 12. 18:19

Szakmák éjjel-nappal című pályaválasztási kiállításon megjelenő vállalkozások listáját,  illetve a rendezvénnyel kapcsolatos teendőket összegezte tegnapi aktuális ülésén a kamara mohácsi elnöksége.

Digitális munkaerőhiány Európában

2017. 04. 12. 16:03

A digitális munkaerőhiány továbbra is jelentős probléma regionális és európai szinten is, 2020-ra egymillió informatikus hiányzik majd az Európai Unió munkaerőpiacáról

DDGK Tájékoztató Fórum a Zipernowskyban

2017. 04. 03. 10:22

2017. március 28-án a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerve: PBKIK) a DDGK Ösztöndíj megalapítását követően a Zipernowsky Károly Műszaki Szakgimnáziumban tájékoztató fórumot tartott mintegy 100 végzős technológus részére a régióban működő gépipari vállalkozásokról.

Tanműhelyavatóval egybekötött DDGK Benchmarking ülés a Lakics Gépgyártó Kft.-nél

2017. 04. 03. 10:00

2017. március 30-án a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerve: PBKIK) tanműhely avatóval egybekötött Benchmarking ülést tartott a Lakics Gépgyártó Kft-nél Komlón.

Már csak 11 nap a Humán Konferenciáig - Pécs

2017. 03. 30. 12:46

Tavaly befogadóképessége határát átlépte a Pécsi Kereskedelmi Központ nagyobbik rendezvényterme, amikor 1 híján 100 fő próbált meg beférni.

Úgy tűnik, idén is jó esély van arra, hogy teltházas rendezvényt szervez a PBKIK Humán Klub, összefogva az IFKA csapatával: bár később nyílt meg a jelentkezési felület, máris harmincnál több jelentkező van, és csaknem ugyanennyien ígérték.

Hogy miről szól majd a nap, az a cikkre kattintva olvasható el!

MSZÉSZ régióülés a Dél-Dunántúlon - középpontban a magyar turizmus és vendéglátás

2017. 03. 20. 08:00

A Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének idei dél-dunántúli ülésének központi témái közt szerepeltek: adóváltozások, Z generáció és best practice

Maradj a sikerig és azon túl is! Szakmai együttgondolkodás a munkaerő megtartásáról

2017. 03. 14. 07:15

A szervezetek, vállalatok azzal szembesültek, hogy 2016 közepére szinte kiürült a magyar munkaerőpiac. A vállalkozásvezetők és a HR szakemberek azzal is szembesültek, hogy nem tudnak munkatársakat toborozni. Ezzel párhuzamosan elindult egy olyan tendencia, hogy cégeik munkatársait más vállalatok „csábítják” el. Megnőtt a fluktuáció a munkaerő piacon, hiszen mindenkinek fontos, hogy a szaktudásáért, idejéért minél magasabb árat és megbecsülést kapjon.

A tavalyi nagy sikerű rendezvény után a PBKIK Humán Klub az IFKA Iparfejlesztési Nonprofit Kft-vel együttműködve 2017. április 11-én tartja a II. dél-dunántúli regionális humán erőforrás konferenciát.

Kulcskompetenciák a munkaerőpiacon – a 2006-os keretrendszer felülvizsgálata

2017. 03. 01. 12:53

Az Európai Bizottság nyilvános konzultációja az élethosszig tartó tanulás kérdéskörében.

Szakmai versenyek, pályaválasztás, gyakorlati képzés

2017. 02. 17. 09:16

A kamara Humánerőforrás Bizottsága február 14-én ült össze, hogy tájékozódjon és döntsön a szakképzés, a humánerőforrás –fejlesztés néhány kérdésében.

Együttműködés Baranya felzárkózásáért

2017. 02. 15. 14:20

A Baranya Megyei Foglalkoztatási Paktum Szervezetet hivatalosan is megalapító Együttműködési Megállapodás 2017. február 13-án került aláírásra. A térség foglalkoztatási helyzetének javítása érdekében létrejövő együttműködés ezer új munkahelyet jelenthet, több mint 2,7 milliárd forintnyi támogatással.

A munkaerőpiaci igények és a képzési kínálat összehangolása

2017. 02. 08. 13:13

A Tempus Közalapítvány a múlt év végén egynapos műhelymunkát szervezett, melynek témája a szakképzés képzési kínálatának és a munkaerő-piaci igények jobb összehangolása volt.

Elindult a vállalkozások kérdőíves lekérdezése

2017. 02. 02. 11:30

Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézet ez év elején is felmérést készít a vállalkozások szakképző iskolát végzettek iránti keresletének alakulásáról.

A csoportos létszámcsökkentés

2017. 01. 25. 14:05

A munka törvénykönyve a munkavállalók nagyobb csoportját érintő létszámcsökkentésre a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó általános szabályok mellett – illetve azoktól részben eltérően – további kötelezettségeket ró a munkáltatóra.

Sűrű programok már az év elején

2017. 01. 06. 10:42

Alig kezdődött el a 2017-es év, máris fontos rendezvényekkel indít a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara.

Bővíti képzési ajánlatát a Pécsi Tudományegyetem

2016. 12. 05. 08:43

 

 

A kamara is részt vett azon az egyeztetésen, aminek célja a helyi cégek igényeinek felmérése alapján, a piaci igényeknek megfelelő, tervezett képzések indítása volt.

Ön is szakemberhiánnyal küzd? – Mit tegyünk?

2016. 11. 14. 14:00

Most elmondhatja véleményét! Egyre nagyobb problémát jelent a szakképzett munkaerő hiánya, ugyanakkor nagy számban vannak álláskeresők. Ön szerint mit kellene tenni?

Önnek is gondot jelent a szakemberhiány?

2016. 11. 11. 15:46

Egyre nagyobb problémát jelent a szakképzett munkaerő hiánya, ugyanakkor nagy számban vannak álláskeresők. Ön szerint mit kellene tenni? Rendezvényre hívjuk, ahol elmondhatja véleményét.

Ezeket a szakmákat érdemes tanulni 2017-től

2016. 11. 04. 11:10

Villanyszerelő, kőműves, ács, hegesztő – csak néhány azon szakemberek közül, amelyekből hiány van a munkaerő-piacon, ezért ha valaki ezeket a szakmákat tanulja, ösztöndíjban részesülhet.

Az Europass keretrendszer felülvizsgálata

2016. 10. 21. 09:45

Az Európai Bizottság javaslatot fogadott el az Europass keretrendszerről szóló határozat felülvizsgálatáról. Az Europass olyan eszközök és szolgáltatások összessége, amelyek a készségek és képesítések átláthatóságát hivatottak növelni Unió-szerte.

Villanyszerelő, villamosmérnök és műszerész hölgyek előnyben!

2016. 10. 05. 10:24

A nők precízek, türelmesek, elkötelezettek és még rendet is hagynak maguk után - mondja Hirth Olivér, a Kontakt Elektro Kft. ügyvezető igazgatója. Beszélgetőpartnerem a kamara által indított „Fiús szakmát lányoknak!” projekt kapcsán mondta el véleményét.

Hol kell adózni a külföldi munka után?

2016. 10. 04. 15:19

Egyre gyakrabban fordul elő, hogy magyar munkavállalók időszakosan, vagy állandó jelleggel külföldön vállalnak munkát, illetve tartósan külföldön telepszenek le. Ebből következően felmerül a kérdés, hogy a külföldön megszerzett jövedelem után mely országban kell adóznia az érintett munkavállalónak. 

Lányok! Gyertek informatikusnak!

2016. 09. 14. 14:19

Informatikusok iránt nagy a kereslet és jól is fizetnek - mondja Kecskés Klaudia, aki szoftverfejlesztőként dolgozik. Interjúm alanya a „Fiús szakmát lányoknak!” elnevezésű kamarai projekt kapcsán válaszolt kérdéseimre.

„A nők bárhol megállhatják a helyüket, van is erre példa”

2016. 09. 07. 13:01

A kamara kutatást végez, hogy felmérje, mely fiús szakmákban lenne érdemes növelni a női munkavállalók arányát. Kérdéseimre ezúttal Turnai Károly, a Hauni Hungaria Gépgyártó Kft. logisztikai vezetője válaszol.

Tanulószerződés felnőttoktatásban is

2016. 09. 07. 12:47

Korhatártól függetlenül ingyenes az első és második állam által elismert szakképesítés megszerzése az iskolai rendszerű felnőttoktatásban. A felnőttek számára jellemzően esti vagy levelező munkarend szerint szervezett szakképzésben is köthető tanulószerződés a gyakorlati képzésre.

„Tárt karokkal várjuk a hölgyeket!”

2016. 08. 24. 09:01

A kamara kutatást végez, hogy felmérje, mely fiús szakmákban lehetne növelni a női munkavállalók arányát. A következő hetekben, a témát körüljárva, munkaadókat is megszólaltatunk. Interjúm alanya Ritter Krisztián, a Matro Kft. üzemvezetője.

Fiús szakmát lányoknak!

2016. 08. 19. 09:14

A kamara kutatásba kezdett, hogy felmérje, mely fiús szakmákban lehetne növelni a női munkavállalók arányát, milyen irányokba lenne érdemes terelni a pályaválasztás előtt álló fiatal lányokat.

„Ne aggódj, nem kell férfivé válnod!”

2016. 08. 15. 08:56

A kamara kutatást végez, hogy felmérje, mely fiús szakmákban lenne érdemes növelni a női munkavállalók arányát. Cikksorozatunkban olyan nőket mutatunk be, akik férfias szakmát választottak maguknak. Kérdéseimre ezúttal Kovács-Nemes Dóra válaszol, aki CNC forgácsolóként dolgozik.

Ezeket a fiús szakmákat ajánlják a lányoknak Nyugat-Magyarországon

2016. 08. 11. 14:34

Tőlünk nyugatra a „fiús” szakterületek közül leginkább a gépipar, a közlekedésgépészet, a villamosipar és elektronika, valamint a távközlés területeire várják a lányokat. De mi a helyzet Baranyában?

Szeptembertől változik a középfokú képzés

2016. 08. 10. 11:05

A gazdaság igényeit szolgáló, átalakuló középiskolai rendszer lehetővé teszi, hogy a középiskolában végzett diákok akár 60-65%-a szakmát szerezhessen, ne csak érettségit.

Hegesztő nők a munka világában – Miért ne?

2016. 08. 03. 16:48

A kamara kutatást végez, hogy felmérje, mely fiús szakmákban lehetne növelni a női munkavállalók arányát. Cikksorozatunkban olyan nőket mutatunk be, akik férfias szakmát választottak maguknak. Interjúm alanya Tölgyesi Bernadett, aki hegesztőként dolgozik és oktat.

A külföldi kiküldetés adó- és társadalombiztosítási összefüggései

2016. 07. 19. 08:53

Kiküldetés, kirendelés, átirányítás…. Hova tűnt az Mt.-ből a munkáltató azon joga, hogy egyoldalú utasításával a munkavállalót más munkavégzési helyen, akár külföldön és/vagy más munkakörben foglalkoztassa? A lehetőség megmaradt, csak a szabályozási technika és tartalom módosult. A munkajogi formalitásokon túl cikkünkben a külföldi kiküldetés adó- és társadalombiztosítási összefüggéseit mutatjuk be.

Lány is lehet sikeres járműfényező

2016. 07. 15. 16:27

A kamara kutatást végez, hogy felmérje, mely fiús szakmákban lehetne növelni a női munkavállalók arányát. A következő hetekben olyan lányokat mutatunk be, akik fiús szakmát választottak maguknak. Interjúm alanya Specht Zsófia Klaudia, aki idén végzett járműfényezőként, és már el is tudott helyezkedni a szakmájában.

Gyakorlati tudással eredményesebben lehet elhelyezkedni

2016. 07. 08. 09:40

A duális képzésben gyakorlati tudást is megszerző munkavállalók eredményesebben és gyorsabban tudnak belépni a munkaerőpiacra, hiszen rendelkeznek már a szükséges készségekkel, és a munkaadó is egy "kész" munkaerőt kap - emelte ki Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára az M1 aktuális csatornán július 2-án.

Mondja el véleményét! – Alkalmazna lányokat „fiús” munkakörökben?

2016. 07. 06. 15:00

A kamara a baranyai vállalkozások körében kérdőíves kutatást végez, hogy felmérje, mely fiús szakmákban lehetne növelni a női munkavállalók arányát, milyen irányokba lenne érdemes terelni a pályaválasztás előtt álló fiatal lányokat.

Milliószámra szűnhetnek meg munkakörök, de újak is létrejönnek

2016. 07. 04. 10:48

Folyamatosan gyorsuló technológiai fejlődés, robotizáció: mit hozhat ez számunkra? Kire lesz szükség és kire nem? Lássuk, a jövő munkaerő-piaci trendjeit!

Pályakezdőket is vár az építőipar, gépipar, könnyűipar és a szolgáltató szektor

2016. 06. 15. 14:00

Számos munkakörbe pályakezdő fiatalokat is várnak a baranyai vállalkozók - derül ki a kamara felmérésének eredményéből. Lássuk, melyek ezek!

Irány a versenyszféra

2016. 06. 10. 09:56

A Mohácsi Járási Hivatal foglalkoztatási osztályának vezetője, Józsa-Dénes Zsolt legutóbbi beszámolójában a város, illetve a térség további negyvenegy települése munkaerő-piaci helyzetéről szólva, a  regisztrált álláskeresők létszámának csökkenéséről, és a munkavállalási lehetőségek kedvező változásáról is szólt.

 

Gondolná, hogy vannak hegesztő, műszerész, építész lányok?

2016. 06. 09. 13:24

A hagyományos vélekedés szerint vannak a lányos és a fiús szakmák. Mára azonban ez a tézis egyértelműen megdőlt!

A gazdaság fenntarthatóságának alapfeltétele az idősödő munkavállalók védelme

2016. 06. 02. 11:28

2030-ra az európai munkavállalók 30%-át az idősödő – 55-64 éves – munkavállalók teszik majd ki, ezért munkaképességük megőrzése a gazdaság fenntarthatóságának egyik legfontosabb alapfeltételét jelenti. „Egészséges munkahelyet minden életkorban” címmel az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA) 2016-17-re kétéves kampányt indít.

 

 

A cégek az üzleti környezet javulására számítva optimistán tekintenek a 2016-os évre

2016. 06. 01. 10:50

A versenyszféra összességében optimistán tekint az idei évre, és az üzleti környezet javulására utaló várakozások várhatóan együtt járnak majd a foglalkoztatás növekedésével - derül ki egy aktuális felmérésből.

Elkötelezett munkavállalót! De hogyan? - 99%-os részvétellel zárult a 2016-os konferencia

2016. 04. 29. 13:13

A munkavállalói elkötelezettség növelése akár 25%-os profitemelkedést eredményezhet a vállalatoknál – ugyan ezt nemzetközi felmérések állítják, de a hazai vállalatok is érzik, hogy valamit tenniük kell dolgozóik megtartásáért. Demográfiai adatokkal igazolható, hogy egyre csökken a munkaképes korú lakosság hazánkban, jelentős a munkaerő elvándorlása, és már Magyarországon is munkaerő-hiány van: a működő cégek 47%-a küzd ezzel a problémával.

...hogy ez sokakat érint, azt a 90 feletti résztvevői létszám - a bejelentkezettek 99%-a - is mutatja.

Újabb siker a faipari képzésben

2016. 04. 28. 10:45

A Magyar Asztalos Tanulmányi Versenyen a 2015-16-os tanévben a Pécsi SZC Simonyi Károly Szakközépiskolájának és Szakiskolájának faipari technikus tanulói végeztek az 1. helyen.

Bólyon fejleszt az Eckerle

2016. 04. 15. 10:00

Megkezdte bólyi gyáregységének átstrukturálását az Eckerle Magyarország. Megrendelés állományának folyamatos növekedése miatt nagyobb üzemegység kialakítását indította el a cégcsoport. A beruházás, melynek összértéke meghaladhatja a 1,2 millió eurót, várhatóan összesen 180 új munkahelyet teremt.

Elkötelezett munkavállalót! De hogyan? - egy konferencia, 99%-os részvétellel

2016. 04. 14. 14:17

A munkavállalói elkötelezettség növelése akár 25%-os profitemelkedést eredményezhet a vállalatoknál – ugyan ezt nemzetközi felmérések állítják, de a hazai vállalatok is érzik, hogy valamit tenniük kell dolgozóik megtartásáért. Demográfiai adatokkal igazolható, hogy egyre csökken a munkaképes korú lakosság hazánkban, jelentős a munkaerő elvándorlása, és már Magyarországon is munkaerő-hiány van: a működő cégek 47%-a küzd ezzel a problémával.

...hogy ez sokakat érint, azt a 90 feletti résztvevői létszám - a bejelentkezettek 99%-a - is mutatja.

Full house lesz az "Elkötelezett munkavállalót! De hogyan?" konferencián?

2016. 04. 07. 10:51

Az előzetes várakozásokon túlmenően jóval 80 fölötti jelentkezőt érdekel a PBKIK Humán Klub által szervezett humán erőforrás konferencia! A www.humankonferencia.hu honlapon 2016. április 8. péntekig még lehet jelentkezni, de a mai naptól már várólistára kerülnek a jelentkezők. Hogy mi vonzza őket, az a honlapon, illetve az alábbi videoriportban tekinthető meg.

Külföldi befektető Baranyában? Első rész.

2016. 04. 05. 09:39

Évek óta tudjuk és lassan minden közszereplővel egyet értünk abban, hogy több száz főt foglalkozató ipari cég több okból sem tud Baranya megyében megtelepedni. Ezek az okok a következőek:

  • a helyben már évtizedek óta működő feldolgozóipari vállalkozások is drámai munkaerőhiánnyal küzdenek, lassan a munkaerő (geográfiailag értelmezhető) importjára szorulnak
  • a munkaerő piaci igényeknek megfelelő képzési rendszer fejlesztése akadozik, a gépipari – elektronika és környezetipar területén, ahogy az IT területen sem egyszerű sem a közép, sem a felsőfokú képzés minőségi fejlesztése, a gyakorlati képzés megvalósítása
  • hiányzik a beszállítói képesség megfelelő kapacitása
  • a megye legfontosabb intézményei még mindig sokszor koordinálatlanul, egymással párhuzamosan fejtik ki tevékenységüket

Munkacsoport alakult az erősáramú szakképesítésekért

2016. 03. 18. 10:53

Az erősáramú szakképzés és szakmai utánpótlás helyzetének feltérképezése érdekében munkaadók, szakközépiskolai képviselők, kamarai szakképzési szakértők és munkatársak részvételével erősáramú szakképzési fórum volt a kamarában.

Közép-Európa legmodernebb vágóhídja

2016. 03. 11. 10:36

Mohácson Közép –Európa legmodernebb vágóhídját létesítő MCS Vágóhíd Zrt. kibővített fejlesztéséhez újabb állami támogatást kapott. A Külügyminisztériumban a beruházás második ütemének állami támogatásáról tett bejelentésen, a város polgármestere beszélt a fejlesztés várható pozitív hatásairól.

Elkötelezett munkavállalót! De hogyan? – humán erőforrás konferencia Pécsett

2016. 02. 18. 09:34

Minden cégvezető számára az jelenti a legkeményebb kihívást a mindennapokban, hogy a munkatársakkal megtalálja a közös nevezőt. Lesz olyan munkatárs, aki önállóan és elkötelezetten tud dolgozni a cégnél? Egyáltalán szót lehet érteni a mai pályakezdő munkavállalókkal? Hogyan lehet motiválni a dolgozókat? A szervezők főként kis- és középes méretű vállalkozások tulajdonosait és vezetőit, humán erőforrás menedzsereket és szakértőket, illetve a jövő vezetőit várják a 2016. április 13-án, szerdán megrendezendő konferencián!

Rugalmas szakképesítéseket a változó munkaerőpiacnak

2016. 01. 29. 08:52

A múlt év novemberében Barcelonában megrendezett éves Európai Szakoktatási és Szakképzési Kreditrendszer (ECVET) fórum résztvevői arra fókuszáltak, hogy a formális szakképzés az ECVET elvek alkalmazásával hogyan tudja az egyéneket támogatni a munkaerő-piac gyorsan változó igényeinek megfelelő képességek, kompetenciák elsajátításában.

Szeptembertől tesztüzem indulhat

2016. 01. 21. 15:49

Nagyjából ötven százalékos készültségi szinten áll a mohácsi vágóhíd. A tervek szerint szeptemberben indulhat a tesztüzem, majd az év végéig folyamatosan növelik a termelést. Összességében több mint hatszáz embernek ad majd munkát az új húsüzem.

Megalakult a Fiatal Vállalkozók Világszövetsége

2015. 11. 27. 12:47

Megalakult a Fiatal Vállalkozók Világszövetsége, amely 65 fiatal vállalkozói szervezetet képvisel, és működési területe lefedi a világ lakosságának 76 százalékát. Az eddigi legnagyobb globális fiatal vállalkozói szövetség küldetése, hogy megállítsa az egyre nagyobb munkanélküliséget és támogassa a vállalkozást indító fiatalokat.

Pályakezdő munkanélkülieknek járó támogatások

2015. 11. 26. 09:16

Az iskolából kikerülve sokan szembesülnek azzal, hogy az első munkahely megtalálása az egyik legnehezebb feladat.

ESCO online konzultáció

2015. 11. 17. 10:13

Az ESCO a munkaerőpiac és a képzési szektor között használható közös „nyelvrendszer”, az Európai Unió munkaerőpiacán releváns készségeket/kompetenciákat, képesítéseket és foglalkozásokat azonosítja be és kategorizálja 24 európai nyelven.

Szakmaszerzési program

2015. 11. 06. 12:51

A Pécsi Szakképzési Centrum és Mohácsi Önkormányzat indított közösen programot, melynek keretein belül szakmaszerzési lehetőséget kínálnak közfoglalkoztatottaknak.

Felnőttoktatás, esély a továbblépésre

2015. 10. 15. 09:06

Az iskolai rendszerű szakképzés felnőttoktatás keretében is folyhat. A felnőttoktatás keretében folyó szakképzés a résztvevő tanuló sajátos elfoglaltságához, egyedi életkörülményeihez igazodó képzési forma, amely képzési-szervezési formától függően a nappali, az esti, a levelező oktatás munkarendjében és az oktatás egyéb sajátos munkarendjében folyhat.

Európai fellépés a tartósan munkanélküliek támogatására

2015. 10. 07. 14:24

Az Európai Bizottság iránymutatásokat tett közzé a tagállamok számára ahhoz, hogy hatékonyabban tudják segíteni a tartósan munkanélküli személyeket a munka világába való visszatérésben.

Finisben Önindító 2014

2015. 09. 30. 12:31

A kreatív ipar fejlesztését célzó munkaerő-piaci program, immáron másodszor is a fináléba ért.  Az Önindító záró konferenciája 2015 szeptember 30-án került megrendezésre a Tudásközpontban.

A munkáltatói utasítás teljesítésének megtagadása

2015. 08. 24. 10:32

Vannak olyan kivételes helyzetek illetve körülmények, amikor az Mt. lehetőséget ad a munkavállalónak az utasítás megtagadására vagy attól való eltérésre.

Rehabilitációs hozzájárulás: mostantól a kölcsönbevevő fizet

2015. 08. 10. 11:25

2015. július 19-től nem a munkaerőt kölcsönbeadó, hanem az azt kölcsönvevő cégeknek kell megfizetni a rehabilitációs hozzájárulást a kölcsönzött munkavállalók után is.

A pótszabadságok jogcímei és mértéke

2015. 08. 05. 13:46

A munkavállaló szabadsága alap-és pótszabadságból tevődik össze. Az alapszabadság mértéke 20 munkanap, a pótszabadságok száma pedig attól függ, hogy a pótszabadság törvényben felsorolt jogcímei közül melyek irányadóak a munkavállalóra. Ahogy az alapszabadság, a pótszabadság is a munkában töltött idő alapján, azzal arányosan jár.

Kötelezettségek a munkahelyen

2015. 07. 29. 15:55

A Munka Törvénykönyve (Mt.) meghatározza mind a munkáltatót mind pedig a munkavállalót terhelő alapvető kötelezettségeket. A felsorolás nem taxatív jellegű, a törvény általános magatartási szabályokat tartalmaz, a különböző élethelyzetekre, munkakörökre sajátos szabályokat nem ír elő, azok részletes szabályozásának lehetőségét a munkáltatóra bízza.

Megszakíthatja-e a szabadságot a munkáltató?

2015. 07. 08. 11:19

Közeleg a nyár, és a munkavállalók többsége szeretné ekkor kivenni a Munka Törvénykönyvének főszabálya szerint egybefüggően járó, legalább 14 nap szabadságát. Sokan a munkáltatóval már jó előre egyeztetett időpontra drága külföldi nyaralást szerveznek, de legalábbis mindenképpen úgy tervezik ezt a 14 napot, hogy céges mobiltelefonjukat, laptopjukat, főnökük utasításait elfelejthetik erre az időre. 

Nemek közti egyenlőség a vállalatok vezetői testületeiben

2015. 06. 24. 10:41

Az Európai Bizottság minden évben jelentést készít, amelyben felülvizsgálja, hogy megvalósul-e az EU nemek közötti egyenlőségről szóló, 2010–2015. közötti időszakra vonatkozó stratégiája és annak prioritásai.

Ez a tíz legkeresettebb szakterület itthon és külföldön

2015. 06. 19. 09:54

Itthon az üzemi gépkezelők a legkeresettebbek, tőlünk nyugatabbra a szociális- és egészségügyi ágazatba keresnek leginkább munkavállalókat az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) adatai szerint.

Előzzük meg a lemorzsolódást!

2015. 06. 10. 15:16

A Tempus Közalapítvány online kérdőíves felmérést indít az iskolai lemorzsolódás témájában egyrészt az iskolákban dolgozó pedagógusok, másrészt az egyéb olyan intézmények szakemberei körében, akik kapcsolatba kerülnek kiesés által veszélyeztetett vagy már lemorzsolódott fiatalokkal.

„Mindenekelőtt az EMBER-t tekintem a legfontosabb értéknek!”

2015. 06. 03. 13:42

Mindig is ez a hozzáállás jellemezte Janovics László munkáját. A közelmúltig a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatójaként dolgozó munkaügyi szakember tevékenységének sikerét az is bizonyítja, hogy a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara közigazgatási szervezetek körében végzett, 2014-ben publikált felmérése szerint a munkaügyi központ az állampolgárok (az ügyfelek) véleménye szerint mind az ismertség, mind az elismertség tekintetében az elsők közé tartozik.

Változik a köznevelési törvény, átalakulnak a szakképző iskolák

2015. 05. 28. 16:01

Átalakulnak a 2016/17-es tanévtől a szakképző iskolák: a szakközépiskolák szakgimnáziumok, a szakiskolák pedig szakközépiskolák lesznek. Ingyenessé válik a második szakképesítés megszerzése. A többi között ezt tartalmazza az Országgyűlés által szerdán elfogadott, a szakképzésről, a felnőttképzésről és az azokkal összefüggő tárgyú törvények módosításáról szóló javaslat.

A távmunka munkajogi szabályai

2015. 05. 26. 11:18

Bár a távmunka a családi és magánélet összehangolásának eszköze, előfordulási aránya Európában mindössze 7 százalék körül van.

Munkaerő-piaci megalapozású beiskolázást a szakképzésben!

2015. 05. 20. 15:25

Együttműködés indul a Csongrádi- és Baranya Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottságok között megyéink szakmaszerkezetének gazdasági szempontú átalakítása érdekében.

Atomerőmű: felkészítik a vállalkozókat és a fiatalokat a speciális munkára

2015. 05. 11. 10:00

Az iskolarendszer és a felnőttképzés releváns területeit is érintő komplex oktatási program készül a paksi atomerőmű kapacitásának fenntartásához kapcsolódóan.

Ki lesz szakmája legjobbja? – Szakma Sztár Fesztivál 2015

2015. 04. 28. 11:26

Második napja zajlik az idei Szakma Sztár Fesztivál, ahol a végzős szakmunkás tanulók versenye mellett a szakmák megismerésére is lehetőség nyílik.

Problémás a pályakezdő szakmunkások munkába állítása

2015. 04. 13. 14:56

Mely munkakörök betöltésére a legnehezebb pályakezdő szakmunkásokat találni, és mi állhat ennek hátterében? – Erre kapunk választ egy nemrég lezárult felmérésből.

Milyen szakembereket várnak a cégek a következő években?

2015. 04. 09. 10:41

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulását vizsgálta a Gazdaság – és Vállalkozáskutató Intézet 2015. év elején zajló felmérése.

Jogszabálytervezet véleményezése

2015. 04. 07. 10:47

Az egyes ipari és kereskedelmi tevékenységek gyakorlásához szükséges képesítésekről szóló hatályos rendeletek módosításáról szóló tervezet április 8-ig véleményezhető!

Új Közösségi és Képző Központ Mohácson

2015. 03. 20. 11:25

Csütörtökön hivatalosan is átadták Mohácson a Türr István Képző és Kutató Intézet (TKKI) Közösségi és Képző Központját. Az elképzelések szerint elsősorban a városban, illetve a kistérségben működő üzemek munkaerő szükségletéhez igazodva indítanak majd tanfolyamokat.

420 új munkahely jön létre Pécsett – Új vállalat települ Baranyába

2015. 03. 05. 12:32

Új üzemét Pécsett hozza létre a Harman/Becker Automotive Systems Kft. A három és fél milliárdos beruházással a cég várhatóan 420 új munkahelyet teremt városunkban.

Így lesz nyugdíj a diákmunkából és a tanulmányi időből

2015. 02. 26. 15:58

Az adategyeztetési eljárás során lehetőségünk van arra, hogy a teljes életpálya során szerzett szolgálati idők bekerüljenek a társadalombiztosítási nyilvántartásba. Azok a szolgálati időnek számító időtartamok, amelyek jogszabályi rendelkezés alapján járulékfizetés nélkül is szolgálati időnek minősülnek, csak az érintett személy bejelentésére kerülhetnek be a társadalombiztosítási nyilvántartásba, szemben a járulékfizetéssel szerzett szolgálati időkkel, amelyeket a foglalkoztatók adatszolgáltatási, bejelentési kötelezettsége juttat el a biztosítási kimutatásba.

Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottságok 2014 – kiadvány jelent meg

2015. 02. 19. 10:16

Megjelent a Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottságok 2014. évi tevékenységét és a „Szakiskola 2014” kutatás főbb eredményeit bemutató kiadvány.

A kormány jelentősen átalakítja a szakképzést

2015. 02. 16. 11:00

A kormány elfogadta a szakképzési koncepciót, amelynek célja, hogy Magyarországon olyan jól képzett szakemberek végezzenek az iskolákban, akik el is tudnak helyezkedni a szakmájukban.

15 millió euró a fiatalok foglalkoztatására

2015. 02. 09. 15:40

Az Európai Bizottság azt javasolja, hogy uniós szinten egymilliárd eurót fordítsanak az idén a fiatalok foglalkoztatásának fellendítésére, ebből az összegből Magyarország hozzávetőlegesen 15 millió eurót kaphat.

Hiányszakmák Baranyában

2015. 01. 20. 09:08

Az ösztöndíjra jogosító szakmák (hiányszakmák) listája évről évre változik, vannak azonban szakképesítések, amelyek iránt évek óta kiemelt igény mutatkozik a vállalkozások részéről, így az ösztöndíjas szakmák köréből várhatóan idén sem marad ki.

Indul a 2016/2017. tanévet érintő szakmaszerkezeti előkészítő munka

2015. 01. 16. 11:07

A szakiskolai és szakközépiskolai beiskolázási irány-arány javaslat megalapozását szolgálja a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara által indított előkészítő munka.

Mi mennyi 2015-ben? – Változott a minimálbér és a garantált bérminimum

2015. 01. 07. 16:33

A 2015. január 1-től érvényes bérek, illetmények, egyéb juttatások, kedvezmények és közterhek összegei egy helyen.

Milyen szakmunkásra lesz szüksége? – Vállalati felmérést indít a kamara

2015. 01. 06. 14:55

Kérdőíves kutatás indul, melynek elsődleges célja a vállalkozások szakképzett munkaerő iránti igényeinek felmérése.

Átképző központ készül

2014. 12. 12. 11:31

Az egykori Dr. Marek József Mezőgazdasági Technikum Szent István utcai kollégiumának felújításával, átépítésével, alakítják ki azt az átképző központot, ahol helyben, illetve a kistérségben működő üzemek munkaerő szükségletéhez igazodva kívánják, 2015-től a különböző képzéseket indítani.

 

Kiemelt munkaügyi ellenőrzések 2015-ben

2014. 12. 11. 10:03

A munkaügyi hivatal kiemelten ellenőrzi jövőre a munkaerő-kölcsönzéssel és a szabadsággal kapcsolatos szabályok betartását.

Megjelent a Felnőttképzés új szabályozása című kézikönyv

2014. 12. 03. 09:37

Elérhető a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara megbízásából elkészült kézikönyv, mely a megváltozott hazai felnőttképzési rendszer jogszabályi hátterét mutatja be.

Ifjúsági Garancia Program

2014. 10. 28. 15:49

Az Ifjúsági Garancia lényege, hogy azon 15-25 év közötti fiatalok számára, akik se nem tanulnak, se nem dolgoznak, a foglalkoztatási szolgálatnak 6 hónapon (illetve később már 4 hónapon) belül valamilyen konkrét lehetőséget kell felajánlani az elhelyezkedésre, a munkatapasztalat-szerzésre, vagy a tanulásra.

Sikeresen lezárult a baranyai vállalkozások munkaerő-piaci várakozásait felmérő kutatás

2014. 10. 28. 15:20

Sikeresen lezárult a 2014. évi „Rövidtávú munkaerő-piaci előrejelzés” elnevezésű kutatás, amely során a baranyai vállalkozások munkaerő-piaci várakozásait mérték fel.

Kamarai tájékoztató napok

2014. 10. 16. 09:29

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Kamarai tájékoztató napot szervez a megye négy városában: Komlón, Mohácson, Siklóson és Szigetváron. A tájékoztató nap programját a vállalkozásoktól beérkezett kéréseknek megfelelően alakítottuk ki.

A duális képzésről egyeztettek a felsőoktatás képviselői

2014. 10. 07. 08:31

A Duális Képzési Tanács megalakulását előkészítő egyeztetést tartottak Palkovics László felsőoktatási államtitkár kezdeményezésére. A testület célja, hogy 2015 őszétől minél több felsőoktatási intézményben induljanak duális képzések.

Tanulói munkavégzés pihenő és munkaszüneti napokon

2014. 10. 01. 15:53

Körültekintően kell eljárni a tanulószerződéses tanulók gyakorlati képzésének megszervezésével, amennyiben arra pihenő, vagy munkaszüneti napon kerül sor.

Munkaerő mágnes Baranyában

2014. 09. 12. 11:33

Az informatika napjaink legdinamikusabban fejlődő iparága, amely Pécsett és környezetében is igen erős húzóágazat lehet. A Schönherz Iskolaszövetkezet csütörtökön, a belvárosban tartott sajtótájékoztatóján a Baranya megyei informatikai szegmens helyzetét és jövőképét térképezték fel, a képzésektől kezdve a kis- és középvállalatok, valamint a multinacionális szereplő megszólaltatásával.

Sikeres pályázati projektet zárt az 500-as Szakképző

2014. 08. 28. 15:53

Az iskola e héten záruló pályázati projektjének célja az új duális szakképzési rendszer bevezetéséből adódó feladatok magas színvonalú teljesítése, a fejlesztések elindítása, a korszerű képzési struktúra mielőbbi stabilizálása volt.

 

Nincs munkád, de jól beszélsz angolul és egy további európai nyelven? – Irány egy hazai szolgáltatóközpont

2014. 08. 21. 08:44

A Magyarországon működő nemzetközi szolgáltatóközpontok munkaerőhiánnyal küzdenek, miközben a leginkább érintett munkavállalói célcsoportban (20-29 év) jóval 10% feletti a munkanélküliség.

Foglalkozások egészségi szempontjai

2014. 08. 07. 14:08

A foglalkozás és az egészség összefüggéseinek meghatározása elsődleges feladatként jelenik meg a foglalkoztatáspolitikában. A Pécsi Tudományegyetem honlapjáról letölthető a foglalkozások egészségi szempontjainak meghatározásához elkészült kézikönyv.

Milyen fizetésre számíthatnak a friss diplomások

2014. 07. 21. 08:28

A műszaki, informatikai, gazdaságtudományi, természettudományi, illetve orvos- és egészségtudományi képzésen végzettek számíthatnak a legmagasabb fizetésre.

Az EU a „zöld” munkalehetőségek kiaknázását szorgalmazza

2014. 07. 16. 11:11

A „zöld” munkahelyek – vagyis az olyan munkalehetőségek, amelyeknél az információ- vagy az anyagfeldolgozás, illetve a technológiai eljárások során a környezet védelme fontos szempontnak minősül – egyre nagyobb teret nyernek Európában.

Olaszországé a főszerep a következő hat hónapban - fókuszban a versenyképesség

2014. 07. 08. 14:50

Olaszország 2014. július 1-je és december 31-e között tölti be az Európai Unió Tanácsának soros elnöki tisztjét, 1957-es uniós csatlakozásuk óta immár tizenkettedik alkalommal, utoljára 2003-ban. Az olasz elnökségnek nincs könnyű feladata, mert az új Európai Parlament és az új Európai Bizottság felállítása megnehezíti a jogalkotási ciklus gördülékeny menetét.

Munkaerőpiaci trendek és elvárások , 2014

2014. 07. 08. 13:53

altKamaránk esetenként ad közre olyan elemzéseket, melyek segíthetik a vállalkozások felkészülését a jövő kihívásaira. Nemrég jelent meg az inc.com szakmai oldalon egy elemzés a jövő munkaerőpiaci elvárásairól és a világot mozgató trendekről. Érdemes készülni, vizsgálni a trendeket, ezért összefoglaljuk az állításokat saját szakmai kiegészítésekkel.

Támogatás a fogyatékkal élő álláskeresőknek

2014. 07. 08. 11:01

A lakóhely már önmagában eldönti a fogyatékkal élők elhelyezkedésének esélyeit. Mindez annak a 230 interjúnak az egyik legfontosabb tanulsága, amelyet egy nemrég zárult országos szakmai program résztvevőivel készítettek.

Vállaljunk-e ingyenmunkát? Komoly érvek pro és kontra

2014. 07. 08. 08:03

Ha jó vagy valamiben, soha ne csináld ingyen – mondja Batman ellenfele, Joker A sötét lovagban. Őt is idézik abban a vitában, amely az ingyenmunkáról robbant ki Amerikában. Súlyos érvek szólnak mellette, de ellene is.

Nyári diákmunka elősegítése-munkaerő-piaci program indul

2014. 07. 08. 08:01

A Nemzetgazdasági Minisztérium a fővárosi/megyei kormányhivatalok munkaügyi központjai és a járási hivatalok járási munkaügyi kirendeltségei megvalósításával „A nyári diákmunka elősegítése 2014” elnevezéssel munkaerő-piaci programot indít.

A program célja a korai munkatapasztalat és munkajövedelem szerzés elősegítése.

Korszerű minőségbiztosítás a szakképzésben

2014. 07. 03. 16:04

Előrejelzések megerősítik, hogy az alacsony képzettséggel rendelkezők iránti kereslet a jövőben csökkenni, míg a magasan képzettek iránti kereslet nőni fog. A legmagasabb kereslet azonban minden valószínűség szerint a középszintű képzettséggel rendelkezőkre irányul majd. Képzettebb emberekre van tehát szükség, ezért a szakképzés szerepe még inkább felértékelődik a jövőben.

Így foglalkoztasson nyáron szakközépiskolást

2014. 07. 03. 12:55

Számos kérdés vetődik fel a cégeknél a diákok nyári foglakoztatása kapcsán, hiszen ilyenkor nem egy szokványos munkaviszonyról van szó.

Kiaknázatlan lehetőségek a tanulószerződéses gyakorlati képzésben

2014. 07. 02. 14:16

Egyes országok úgy próbálják csökkenteni a fiatalok körében tapasztalható magas arányú munkanélküliséget, hogy más országok jó gyakorlatait adaptálják. Németországban, Ausztriában és Hollandiában viszonylag tartósan alacsony a munkanélküliség a fiatalok körében, ami részben a tanulószerződéses gyakorlati szerződésen alapuló, vagy másképpen a duális oktatási rendszernek köszönhető.

 

 

 

Nyári diákmunka indul támogatással az önkormányzati intézményeknél

2014. 06. 24. 16:28

„Nyári diákmunka elősegítése 2014.” elnevezéssel támogatott munkaerő-piaci program indul.

Munkavédelem hőség idején

2014. 06. 17. 15:48

A hőség a munkáltatókra is ró kötelezettségeket: a munkavédelmi előírásokat nemcsak a szabadban, hanem a zárt térben, irodákban dolgozóknál is be kell tartani – a munkavédelmi hatóság bírságolhat is. A legfontosabb a védőital és a pihenőidő.

A magyar szakképzési rendszert német modell szerint fejlesztik

2014. 06. 10. 08:55

A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara és a Nemzeti Munkaügyi Hivatal közös projektjében német és magyar szakképesítés összehasonlítását, programfejlesztést, komplex tanári felkészítő programot követően, pilot képzés keretében félezer diák tanulhat a német duális szakképzési modell szerint.

A versenytilalmi megállapodásról

2014. 05. 27. 14:32

Munkaviszonyból fakadó általános kötelezettség, hogy a munkavállaló nem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel munkáltatója jogos gazdasági érdekét sértené vagy veszélyeztetné, kivéve, ha erre jogszabály feljogosítja. 

Nyári diákmunka - jóval több, mint olcsó munkaerő!

2014. 05. 20. 08:56

A nyári diákmunka rugalmas, gazdaságos és kényelmes létszámgazdálkodást tesz lehetővé a cégek számára. Hamarosan óriási mennyiségben özönlenek a munkaerőpiacra a jól terhelhető diákok.

Mit ellenőriz a Munkaügyi Hivatal? – A tervezett ellenőrzések témája

2014. 05. 13. 10:36

Az eljárások két csoportba sorolhatók: a munkavédelmi és a foglalkoztatási jogviszonnyal kapcsolatos ellenőrzésekre. Az ez évi munkavédelmi vizsgálatok időrendi sorrendben érintőlegesen a következők lesznek.

Mit ellenőriz a Munkaügyi Hivatal? – Az ellenőrzés módszerei

2014. 05. 13. 10:35

Az ellenőrök iratbekéréssel, adatszolgáltatással, tájékoztatáskéréssel, adatbázis lekéréssel, helyszíni ellenőrzéssel keresik meg a munkáltatókat, illetőleg számos - az adott tárgykör szempontjából legcélravezetőbb - ellenőrzési formát alkalmaznak.

Mit ellenőriz a Munkaügyi Hivatal? – Az ellenőrzés elvei

2014. 05. 13. 10:33

Március-áprilisban már megtörtént a védett munkavállalók ellenőrzése, de további célvizsgálatokra számíthatnak még a Munkaügyi Hivatal részéről 2014-ben a munkaadók.

Milyen esetben adóköteles a diákmunka?

2014. 05. 07. 08:34

A tapasztalatok azt igazolják, hogy a diákmunkát végzők közül többen elmulasztják a személyijövedelemadó-bevallás benyújtását, pedig jellemzően az így szerzett jövedelem is adóköteles. A diákoknak is érdemes tehát odafigyelni a közelgő május 20-i határidőre.

Felelősségre és önzetlenségre nevel a közösségi szolgálat

2014. 04. 28. 08:36

2016-ban az érettségi bizonyítvány kiadásának már feltétele lesz legalább 50 óra közösségi munka, iskolai közösségi szolgálat elvégzése és ennek igazolása.

Készségek, amik nélkülözhetetlenek a munkaerőpiacon

2014. 04. 23. 12:32

A munkáltatók nem csak a tapasztalatok, hanem bizonyos készségek meglétére figyelnek leginkább a kiválasztás során. Az ILO (International Labour Organization – Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) blogján megjelent bejegyzésben 6 készség szerepel, amelyre érdemes fókuszálni az önéletrajz írásakor.

Tudatos karrierépítés a diákévek alatt

2014. 04. 23. 12:10

Egyre tudatosabban tervezik a diákok leendő karrierjüket. A munkáltatók szemében még mindig a szakmai tapasztalat ér a legtöbbet!

A munkaköri alkalmassági vizsgálatokról

2014. 04. 15. 15:51

A Munka Törvénykönyve a munkáltató alapvető kötelezettségei között előírja az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek biztosítását, valamint azt, hogy a munkába lépést megelőzően és a munkaviszony fennállása alatt rendszeres időközönként a munkáltató köteles ingyenesen biztosítani a munkavállaló munkaköri alkalmassági vizsgálatát.

Szakképzett pályakezdők munkaerő-piaci pályája

2014. 04. 14. 14:46

Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet friss tanulmánya szerint a szakképzett pályakezdők elhelyezkedési esélyeit javítja az érdeklődési  körnek  megfelelő  szakmaválasztás.  Emellett  a  jó  tanulmányi  eredmények,  a  nyelvtudás  és  az  érettségi  megszerzése is hozzásegíti a szakképzett fiatalokat a munkaerő-piaci boldoguláshoz.

Munkavégzés behívás alapján

2014. 04. 09. 13:20

Legfeljebb napi hat órás részmunkaidőben foglalkoztatható a munkavállaló ebben a fokozott rugalmasságot követelő foglalkoztatási formában. A munkaviszony teljes időtartama alatt, az egyes behívások között is fennáll a társadalombiztosítási jogviszony.

Adókedvezménnyel foglalkoztathatók a hallgatók

2014. 04. 02. 13:42

2014. január 1-jétől módosult a hallgatói munkaszerződés társadalombiztosítási megítélése. A hallgatói munkaszerződések szélesebb körű alkalmazásának ösztönzése érdekében különféle kötelezettségek alól mentesülhetnek a foglalkoztatott hallgatók.

A hallgatói munkaszerződés alapján munkát végző személy társadalombiztosítási jogállása

2014. 04. 02. 12:48

A munkaviszonyban álló hallgatók a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 5. § (1) bekezdése alapján biztosítottá válnak.

Kell-e képesítés a tevékenység végzéséhez?

2014. 03. 11. 15:49

Egyes tevékenységeket a vállalkozó (legyen akár egyéni, akár társas vállalkozó) csak akkor folytathat, ha a vonatkozó jogszabályokban meghatározott képzési követelményeknek meg tud felelni. Ez azt jelenti, hogy a vállalkozás valamelyik tagjának, vagy munkavállalójának rendelkeznie kell az adott munkaköri feladat ellátásához szükséges képesítéssel.

Melyek a keresett szakmák 2014-ben?

2014. 03. 11. 14:47

A GVI 2008 óta folyó kutatási programja a beiskolázási keretszámok meghatározásához nyújt segítséget. A 2014-es munkaerő-piaci barométer összeállításához összesen 7108 gazdálkodó válaszait használta fel. Az országos összesítés szerint 2014-ben még az egyszerű ipari foglalkozásúak, a hegesztők, lángvágók, fémmegmunkálók, valamint a bolti eladók körében emelkedhet leginkább a foglalkoztatottak száma.

Munkaügyi ellenőrzések 2014.

2014. 03. 05. 10:37

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatósága közzétette a 2014. évi munkaügyi ellenőrzések tervezetét.

2014. évi országos munkavédelmi ellenőrzési terv

2014. 02. 25. 10:38

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatósága a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) 81/A. § (1) és (2) bekezdése alapján dolgozta ki és tette közzé a hatósági ellenőrzés mennyiségi és minőségi követelményeit rögzítő ellenőrzési irányelvet.

Megváltozott munkaképességűek: módosult néhány szabály

2014. 02. 18. 12:25

A leglényegesebb változások az ellátáshoz való jogosultsági feltételeket, az ellátás melletti keresőtevékenység szabályait érintik.

Közösségi centrum létesülhet a volt szakközépiskolában

2014. 02. 14. 09:15

Jelenleg is zajlanak a tárgyalások, a fenntartó és az önkormányzat között arról, hogy az egykor nagyhírű dr. Marek József Szakközépiskola épületei, újra a város fenntartásába kerüljenek. A kollégiumban közösségi centrum, létrehozását tervezik, ami alkalmas a munkaerő-piacra történő vissza-, illetve bekerülés elősegítésére.

Járulékmértékek és minimálbér - 2014

2014. 02. 12. 12:48

2014. évben a járulékmértékekben nem történt változás. A Tbj.4.§ s) pontja értelmében a minimálbér 101.500.-Ft-ra változott.

Munkaerőt keres? - Virtuális Munkaerőpiac Portál indult

2014. 02. 05. 16:24

Elindult a magyar munkaügyi szervezet Virtuális Munkaerőpiac Portálja. A portál fő célja, hogy a munkáltatók és a munkavállalók könnyebben és egyszerűbben találjanak egymásra.

A munkaerő és a humántőke helyzete Magyarországon

2014. 02. 04. 12:52

altA World Economic Forum elmúlt évi globális jelentésében 4 fő pillért elemeztek összesen 51 indikátor felhasználásával. Magyarország egyedül az oktatási színvonalban érte el az EU átlagot.

Közcélú foglalkoztatottak személyi jövedelemadó bevallása

2014. 01. 22. 19:40
A munkaképes, de a munkaerőpiacról kiszorult személyek munkaerőpiacra történő visszatérésének lehetőségét teremti meg a közcélú foglalkoztatás keretében történő foglakoztatás, melynek lényege, hogy a munkavállaló segély helyett munkabért kap.

Módosultak a munkaügyi ellenőrzés szabályai

2014. 01. 22. 19:36

Az egyes foglalkoztatási törvények módosításáról szóló 2013. évi CLXXIX. törvény december 1-jei életbe lépéssel módosította a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény (Met.) 2/A.§ (1) bekezdését.

Milyen szakmát tanulhatunk állami támogatással 2014-ben?

2014. 01. 03. 10:28

A Kormány a szakképzésről szóló törvény felhatalmazása alapján hozza meg tanévenként a szakmaszerkezetre vonatkozó döntését, azaz az állam által finanszírozandó iskolai szakképzésre vonatkozó beiskolázás kereteit.

Előtérben az adóváltozások 2014

2013. 12. 11. 15:05

Eredményes találkozó jött létre december 9-10-én a Nemzeti Adó- és Vámhivatal, a Baranya Megyei Kormányhivatal képviselői, az NGM szakértője és a könyvviteli szolgáltatók között a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamarában.

A többműszakos és megszakítás nélküli munkarend

2013. 12. 04. 14:15

A technikai eszközök jobb kihasználása, vagy egy adott technológia avulás előtti kiaknázása érdekében fontos lehet a munkáltatónak, hogy minél intenzívebb legyen a termelés. Ezt teszi lehetővé a többműszakos és a megszakítás nélküli munkarend. Ilyenkor a munkáltató üzemelési ideje meghaladja a munkavállaló munkaidejét, ezért több munkavállalói csoport látja el a feladatot, akár folyamatos, szünet nélküli működést biztosítva.

A munkaközi szünet

2013. 11. 13. 10:53

Milyen előírásokat kell betartani a munkaközi szünettel, például az ebédidővel kapcsolatban? Kell-e nyilvántartást vezetni róla illetve kell-e szerepeltetni a munkaszerződésben? Az alábbiakban foglaltuk össze a munkaközi szünetre vonatkozó legfontosabb szabályokat. 

Startup vállalkozások: a munkaerőpiaci fellendülés zálogai

2013. 11. 13. 08:12

Kamaránk igyekszik folyamatos tájékoztatást adni a startup (fiatal, feltörekvő) cégek jellemzőiről, lehetőségeiről. Ezúttal a vállalkozások munkaerőpiacra gyakorolt hatását bemutató OECD tanulmányra hívjuk fel a figyelmet.

A Visegrádi Négyek munkaerő-piaci útmutatót készítenek az 50 év felettiek számára

2013. 11. 08. 13:37

A Visegrádi Négyek munkaerő-piaci útmutatót készítenek az 50 év felettiek számára az elhelyezkedési esélyek növelése érdekében.

Esélyek és kihívások Közép-Európában

2018. 04. 09. 07:36

Az Enterprise Europe Network és az Osztrák Gazdasági Kamara közös szervezésében gazdasági fórum és üzletember találkozó kerül megrendezésre járműipar és gépipar témákban.

Üzleti fórum – felnőtt-, szak- és gyakorlati képzés, megoldások a munkaerőhiányra?!

2018. 02. 27. 13:20

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Magyar-Német Tagozata üzleti fórumot szervez „Német exportorientált magyar vállalkozások gyakorlati tapasztalatai a munkaerőhiány kezelésében” címmel.

III. Dél-Dunántúli Humánerőforrás Konferencia 2018

2018. 02. 08. 12:43

A hazai kis-és középvállalkozások állandó problémája a munkaerőhiány, a megfelelő munkatársak megtalálása és megtartása. A konferencia előkészítése során fontosnak tartottuk megkérdezni a cégvezetőket és a HR szakembereket, hogy mely témákról hallanának szívesen. Az érdeklődők visszajelzéseiből kiderült, hogy a teljesítményértékelésre és a belső tartalékok feltárására gondolnak, az IPAR 4.0 hordozta lehetőségeken túl.

Meghökkentő esetparádé a munkahelyen

2018. 01. 25. 10:05

Tanulságos munkahelyi esetek - miben, hogyan érdemes együtt dolgoznia a HR-es szakembernek, a munkavédelmi képviselőnek és az üzemorvosnak? Munkabalesetek, égés, robbanás, az égésplasztikai szakorvos, üzemorvos szemével. A gazdasági korlátok milyen mértékig befolyásolhatják a szakmai elvárásoknak történő megfelelést? Adatvédelmi megfontolások az üzemorvosi teendőkkel kapcsolatban. Ezekre a kérdésekre kaphatnak választ a résztvevők a Kamaránk által szervezett fórumon 2018. március 22-én.

Szakmai fórum Harkányban

2017. 11. 14. 08:44

November 23-án munkajogi témában szervez fórumot a Kamara Siklós városi elnöksége. A rendezvény témái: foglalkozatás jogszabályi változásai, a foglalkoztatáshoz kapcsolódó aktuális támogatási lehetőségek.

Szakmai nap Mohácson

2017. 10. 26. 10:29

November 7.-n a mohácsi járási kormányhivatal  foglalkoztatási osztályával közösen szakmai nap kerül megrendezésre Mohácson. A rendezvény témái: a foglalkoztatáshoz kapcsolódó aktuális támogatási lehetőségek, Ipar 4.0, virtualizáció és digitalizáció a KKV-k életében, interaktív szakmabemutató kiállítás.

Maradj a sikerig és azon túl is! Szakmai együttgondolkodás a munkaerő megtartásáról

2017. 03. 14. 07:15

A szervezetek, vállalatok azzal szembesültek, hogy 2016 közepére szinte kiürült a magyar munkaerőpiac. A vállalkozásvezetők és a HR szakemberek azzal is szembesültek, hogy nem tudnak munkatársakat toborozni. Ezzel párhuzamosan elindult egy olyan tendencia, hogy cégeik munkatársait más vállalatok „csábítják” el. Megnőtt a fluktuáció a munkaerő piacon, hiszen mindenkinek fontos, hogy a szaktudásáért, idejéért minél magasabb árat és megbecsülést kapjon.

A tavalyi nagy sikerű rendezvény után a PBKIK Humán Klub az IFKA Iparfejlesztési Nonprofit Kft-vel együttműködve 2017. április 11-én tartja a II. dél-dunántúli regionális humán erőforrás konferenciát.

Fórum a munkaidő szabályairól és a KIVA-ról

2017. 01. 20. 08:17

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Adóklubja adófórumot szervez a NAV szakembereinek tájékoztatóival  február 6-án. A rendezvényen a résztvevők megismerkedhetnek a munkaidő szabályaival és gyakorlati útmutató kapnak a KIVA-ról.

Munkaidő EXPO 2016

2016. 10. 11. 11:57

 Az elmúlt évben jelentősen, mintegy harmadával nőtt a munkaidő, pihenőidő szabálytalanságok kapcsán érintettek száma, ezek közül is a legtöbb hiba a munkaidő és pihenőidő adminisztrációjával kapcsolatos.

 A munkaidő nem csak humán kérdés, adminisztrációja rengeteg szabályhoz, feltételhez kötött.  Ráadásul a papír alapú megoldások helyett minden cég igyekszik az elektronikus és automatizált megoldások felé mozdulni, ugyanakkor nem szabad figyelmen kívül hagyni a munka- és adatvédelmi megfelelés kérdéseit sem.

Elkötelezett munkavállalót! De hogyan? – humán erőforrás konferencia Pécsett

2016. 02. 18. 09:34

Minden cégvezető számára az jelenti a legkeményebb kihívást a mindennapokban, hogy a munkatársakkal megtalálja a közös nevezőt. Lesz olyan munkatárs, aki önállóan és elkötelezetten tud dolgozni a cégnél? Egyáltalán szót lehet érteni a mai pályakezdő munkavállalókkal? Hogyan lehet motiválni a dolgozókat? A szervezők főként kis- és közepes méretű vállalkozások tulajdonosait és vezetőit, humán erőforrás menedzsereket és szakértőket, illetve a jövő vezetőit várják a 2016. április 13-án, szerdán megrendezendő konferencián!

30. jubileumi Pécs Expo

2014. 04. 30. 13:37

A tavalyi Pécs Expo 2013 kiállítás és vásáron a Kamara támogatásával 50 helyi vállalkozás mutatta be termékeit, szolgáltatásait. A kamarai pavilonban a helyi klaszterek is külön bemutatóhelyet kaptak valamint számos szakmai  rendezvényt is szerveztünk a kiállítók részre. A vállalkozók egyértelműen sikeresnek ítélték a vásárt, így kamaránk elnöksége idén is megszavazta annak támogatását.

NGM munkahelyteremtő beruházási pályázat - minden, amit tudni érdemes

2014. 01. 16. 10:05

A Nemzetgazdasági Minisztérium a mikró-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására – az előző évhez hasonlóan – 2014-ben is pályázati programot indított. A pályázatról és az aktuális támogatási lehetőségekről a Munkaügyi Központ munkatársai kistérségi munkáltatói fórumokon is tájékoztatják a Baranya megyei munkáltatókat.

Önindító

2014. 05. 12. 12:19

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara „Önindító”, a kreatív ipar fejlesztését célzó munkaerő-piaci programra benyújtott pályázatát a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2013. március 29-én elfogadta.

Bekapcsoló

2014. 05. 12. 12:16

A Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja által kiírt pályázatot a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara a Dél-Dunántúli Kulturális Ipari Klaszterrel, a Baranya Megyei Vállalkozói Központtal és a Turizmus Zrt-vel közösen segítette.

HR együttműködés

2017. 11. 27. 13:59

A Baranya megyei vállalkozások fejlődésének, növekedésének egyik legfőbb akadálya a megfelelő munkaerő hiánya. A kamara igyekszik a problémát komplexen kezelni a pályaorientációtól a szakképzésig, az alkalmas emberek megtalálásáig.

A PBKIK Humán Klub

2016. 01. 08. 21:38

A PBKIK Humán Klub célja a humán témákban tapasztalatcsere, tudásmegosztás és folyamatosan növekvő tudásbázis építése, valamint a vállalkozások szemléletformálása a hatékonyabb működés érdekében. A Klub célja az is, hogy a HR szakmában a Baranyában is rendelkezésre álló széleskörű tudást, ismeretet és minőségi szolgáltatást nyújtók és az azt igénybevevők egymásra találását elősegítse.

A Klub célja továbbá...

Vállalati Képző Központok rendszerének kialakítása és működtetése

2018. 02. 16. 13:47

A GINOP–6.1.8-17 pályázat célja, vállalati képző központok kialakítása nagyvállalatok együttműködésével.

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára

2018. 02. 16. 13:29

A GINOP-6.1.6 pályázat célja, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növekedjen a vállalkozások versenyképessége, a mikro-, kis- és középvállalkozásokra vonatkozó képzéselérési arány tovább javuljon, és a támogatás ösztönözze a foglalkoztatókat munkavállalóik tudásának folyamatos fejlesztésére.

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára

2018. 02. 16. 13:23

A GINOP-6.1.5-17 pályázat célja, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, a munkavállalók munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növekedjen a vállalkozások versenyképessége, a nagyvállalatokra vonatkozó képzéselérési arány tovább javuljon, és a támogatás ösztönözze a foglalkoztatókat munkavállalóik tudásának folyamatos fejlesztésére. További cél, hogy a vállalkozások saját forrásaikat kiegészítve minél több munkavállalójuk képzésbe történő bekapcsolódását tudják biztosítani, a képzést is tekintsék saját vállalkozásukba történő befektetésnek.

Megváltozott munkaképességű emberek támogatása

2018. 02. 14. 14:38

Az EFOP-1.1.1-15 kódszámú, ”Megváltozott munkaképességű emberek támogatása” elnevezésű projekt célja, a megváltozott munkaképességű személyek munkaerőpiaci re-integrációja és tartós, sikeres foglalkozási rehabilitációja.

Mikro - , kis - és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatása

2018. 01. 10. 14:43

A Nemzetgazdasági Minisztérium 2018. január 6-ától újabb, 5 milliárd forint keretösszegű pályázatot hirdet a mikro-, kis-és középvállalkozások munkahelyteremtő és -megőrző beruházásainak elősegítésére.

Munkahelymegőrző támogatás

2017. 01. 31. 11:15

Ismét pályázható az „Azonnal cselekszünk” program az átmeneti nehézséggel küzdő vállalkozások foglalkoztatási kapacitásának megőrzése érdekében.

Legyen Ön az Év Felelős Foglalkoztatója!

2016. 08. 11. 08:34

Ösztönző, emberközpontú munkahely? – Mutassa be vállalkozása elkötelezettségét, sikereit! Pályázzon és nyerje meg az „Év Felelős Foglalkoztatója” díjat!