Cimkék: Tanulószerződés

Az első tanítási nap 2018. szeptember 3., új tanuló bejelentésének ez lehet a legkorábbi napja!

A korábbi évekhez hasonlóan, idén is elkészült a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara „Gyakorlati képzés tanulószerződéssel, együttműködési megállapodással és hallgatói munkaszerződéssel a munka világában” című kiadványa.

A megújult Magyar Munkaerőpiaci Prognózis (MMPP) honlap célja, hogy a munkavállalóknak, munkát keresőknek, a munkaadóknak és képzést végző szervezeteknek hasznos információval szolgáljon a munkaerőpiac várható tendenciáiról.

Hétfőn kezdődik a Fedezd fel Önmagad! pályaorientációs tábor. A tábor férőhelyei hamar beteltek, a gyerekek izgatottan várják a programokat.

A kamara pályaorientációs munkatársai önkéntes kamarai tagunk a Z Elektronika Kft. meghívására egy szakmai beszélgetésen és rendhagyó üzemlátogatáson vehettek részt a múlt héten.

Elkezdődött a szakközépiskolai/szakgimnáziumi tanulók nyári gyakorlatának szervezése. Az általános szabályok nem változtak, azonban a minimálbér változással a tanulók pénzbeli juttatása is növekszik. 2018. január 1-től változott az egyéb szervezetek normatíva érvényesítési lehetősége is.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal állásfoglalásában megerősítette, hogy azok az egyéni vállalkozók is igénybe tudják venni tanulóik után a beruházás kiegészítő csökkentő tételt, akiknek nincs alkalmazottja.

A szakmánkénti havi tanulószerződéses normatívák mellett további kedvezmények igénybevételére van lehetőség.

Önkéntes kamarai tagunk a Kontakt-Elektro Kft. ősszel kialakított tanműhelyében a villanyszerelő tanulók a legmagasabb szintű, a lehető legszélesebb tudást biztosító erősáramú gyakorlati oktatásban vehetnek részt.

Gyakorlati képzőhelyek vezetői és a gyakorlati oktatásért felelős személyek részére szakképzési fórumot tart a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara 2018. január 25-én 14:00 órakor.

Beosztható-e a téli szünet ideje alatt a tanuló gyakorlati képzésre?

A pályaorientációs munka egyik legnehezebb feladata, hogy hogyan lehet a diákok számára a legtöbb információt, ismeretet, tudást a számukra legérdekesebb módon, interaktív módszerekkel átadni.

Szeptember elsejével újabb tanulmányi félévváltás történt, a tanulószerződésben foglalt szempontok szerint meg kell vizsgálni a tanulók előző félévben nyújtott teljesítményét és ennek megfelelően végrehajtani juttatásuk emelését. Annak a tanulónak, aki a félévet nem teljesítette sikeresen, nem jár emelés.

Elindult a kamara őszi pályaorientációs rendezvénysorozata. Szerdán a Kontakt-Elektro Kft-nél és a Matro Kft-nél járt az Olaszi Általános Iskola 7. és 8. osztálya.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara egyik kiemelt feladata a pályaorientáció, a gazdasági igényeknek megfelelő pályaválasztás ösztönzése. A kamara ingyenes pályaorientációt és továbbtanulást támogató szolgáltatásokat kínál az iskolák, a diákok, szüleik, osztályfőnökeik és az érintett munkatársak számára.

A kamara munkatársai elkezdték értesíteni azokat a saját bevallásuk szerint főtevékenységű gyakorlati képzőket, akiknél a kilencedik évfolyamon kötött tanulószerződések augusztus 31-én a törvény erejénél fogva megszűnnek. Az érintett cégek elektronikus és személyes tájékoztatást is kapnak a szükséges teendőkről és lehetőségekről.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara ingyenes pályaorientációs, szakmaválasztási rendezvényt szervez az érettségivel rendelkező fiatalok számára 2017. augusztus 23-án.

Január elsejétől három új csökkentő tétellel is számolhatnak a tanulószerződéses gyakorlati képzők, köztük az oktatói kiegészítő csökkentőt tétellel.

A Pécsi Szakképzési Centrum és a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara közös döntése alapján  a Vendéglátásszervező 5481101 OKJ számú szakképesítés szakmai üzemi gyakorlata 2017.09.01.-el az Iskolában kerül megszervezésre.

A Jókai Mór Általános Iskola 7. osztályos tanulói üzemlátogatáson vettek részt a Terex Cranes Hungary Kft-nél.

A Szakképzési törvény lehetővé teszi a tanulók iskolában történő vizsgafelkészítésének elősegítését.

Tanulószerződést főtevékenységű gyakorlati képzővel csak abban az esetben köthetnek tanulók, amennyiben ilyen szervezetnél egyidejűleg 12 tanulónál kevesebb vesz részt gyakorlati képzésben, vagy ha a kamara igazolást állított ki e szervezet számára arról, hogy nem főtevékenységű gyakorlati képzőhelyet a tanulók számára az adott szakképesítésben nem tud biztosítani.

A Tempus Közalapítvány a múlt év végén egynapos műhelymunkát szervezett, melynek témája a szakképzés képzési kínálatának és a munkaerő-piaci igények jobb összehangolása volt.

A 9.-es és az érettségivel nem rendelkező 11.-es szakközépiskolai tanulók február és április között a kamara által szakképesítésenként szervezett szintvizsgákon vesznek részt. A szintvizsgát sikeresen teljesítő tanulók 2017. június 16-tól kezdődően gyakorlati képzésüket külső gyakorlati képzőhelyen kell, hogy megkezdjék.

Több, mint két évtizeddel ezelőtt alapította meg egy testvérpár Rameisl Vencel és Levente  édesapjuk nyomdokaiba lépve a vállalkozásukat. A megrendelői igényekhez igazodva 2006.óta kft. formában működnek, Szinezet Kft. néven.  Tanulóképzéssel is már szinte a kezdetek óta foglalkoznak. Részt vettek a restaurátorok képzésében is, két Erdélyből érkezett diákot fogadtak.

Tanulószerződéses tanulók képzőhelyváltása esetén a gazdálkodók megfelelő körültekintéssel kell, hogy eljárjanak annak érdekében, hogy a képzésben résztvevők ki- és bejelentése szabályos legyen.

A tanulószerződéses tanulók minimális bérének 2017. január elsején életbe lépett növekedésével és a februári félévváltással kapcsolatban az alábbiakban nyújtunk tájékoztatást.

Új tanulószerződéses jogviszony létesítésekor körültekintően kell eljárni a gazdálkodóknak annak érdekében, hogy a tanulók a gyakorlati képzésüket szabályozott keretek között, időben megkezdhessék.

A gyakorlati képzők a tanulóik részére pénzbeli juttatást kötelesek fizetni.

A 2017. január elsején életbe lépett minimálbér emelkedés a tanulószerződéses tanulók számára a minimális bruttó bér összegét is befolyásolja, meghatározza.

A szakképzésben részt vevő tanuló - a szakma mellett - a gyakorlati képzés során tanulja meg, hogy mi a munkafegyelem, hogyan kell a munkához, kollégákhoz viszonyulni, és a munkaterületet rendben tartani. Meg kell tanulnia, hogy a munkahelyen mindkét fél részéről vannak jogok és kötelességek. Előfordulhat, hogy a tanuló úgy érzi, hogy számításait jelenlegi képzőhelyén nem találja meg, ezért másik gyakorlati helyet keres, hogy tanulmányait ott folytassa.

Tudja, mi határozza meg, hogy egy gazdálkodó főtevékenységű gyakorlati képzőnek minősül, vagy sem? Ismeri a kiegészítő csökkentő tételeket és azok felhasználásának feltételeit? Tudja, hogy a képzők jogosultak beruházási kiegészítő csökkentő tételt elszámolni évente akár 15 millió forintig? Tudja, hogy mely szakképesítések esetében változott a havi tanulószerződéses normatíva 2016. szeptember elsejétől? Ezekre a kérdésekre is választ kap a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara rendezvényén, melyet a gyakorlati képzést végző gazdálkodók könyvelői számára tartunk 2016. december 5-én.

A szakképzési törvény június 23-án kihirdetett változásai alapján a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara átdolgozta a tanulószerződés nyomtatványt.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara a Pécsi SZC Angster József Szakgimnáziumával és Szakközépiskolájával szakképzési fórumot tartott a gépipari és az erősáramú szakképzést folytató gyakorlati képzők számára.

A szakképzési törvény előírja a szak- és gyakorlati képzésben résztvevők számára az azonnali értesítést és informálást a többi fél felé bármilyen változás, észrevétel, bejelentés kapcsán. A tanulók hiányzásaival, előmenetelével, szakmai haladásával és annak dokumentálásával kapcsolatos információcsere a felek számára folyamatos feladatot jelent.

Szeptember elsejével újabb tanulmányi félévváltás történt, a tanulószerződésben foglalt szempontok szerint meg kell vizsgálni a tanulók előző félévben nyújtott teljesítményét és ennek megfelelően végrehajtani az emelést. Annak a tanulónak, aki a félévet nem teljesítette sikeresen, nem jár emelés.

A 2016/2017-es tanév kezdésével kapcsolatban az újonnan beiratkozott, illetve a még beiratkozás és felvétel alatt álló tanulók kihelyezésének elősegítése érdekében kamaránk felméri a tanulószerződéses képzési igényeket Baranya megyében.

A 2016. év elején megváltozott szakképzési hozzájárulásról szóló törvény bevezette a nem főtevékenységként gyakorlati képzést folytató hozzájárulásra kötelezett definícióját.

Korhatártól függetlenül ingyenes az első és második állam által elismert szakképesítés megszerzése az iskolai rendszerű felnőttoktatásban. A felnőttek számára jellemzően esti vagy levelező munkarend szerint szervezett szakképzésben is köthető tanulószerződés a gyakorlati képzésre.

A 2016/2017-es tanév indulásával kapcsolatos tanulószerződéses teendők, valamint a szeptemberi szakképzési változások kapcsán a kamara szakképzési fórumot tartott.

A tanulószerződés alapján a gazdálkodó szervezetek a tanulóik részére pénzbeli juttatást kötelesek fizetni.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Tanévnyitó Szakképzési Fórumot szervez. A fórum időpontja 2016. szeptember 5.

Szeptember 1-én lép életbe a szakképzési törvénynek azon változása, amely a főtevékenységként gyakorlati képzést folytató vállalkozásokat korlátozza a megköthető tanulószerződések számában. Felhívjuk az érintett vállalkozások figyelmét arra, hogy a szeptember 1-én hatályba lépő, de szeptember 1. előtt megkötött tanulószerződéseknél a kamara nem vizsgálja azt a körülményt, hogy a szervezet főtevékenységű-e vagy nem, és a vállalkozásoknak sem kell erről nyilatkozni.

Szeptember elsejétől új rendelkezés lép életbe a szakképzési törvény alapján, mely befolyásolja, hogy egy gyakorlati képző hány tanulóval köthet új tanulószerződést.

Közeledik a 2016/2017. tanév. A gördülékeny szeptemberi évkezdés érdekében felhívjuk a gyakorlati képzőhelyeink  figyelmét a legfontosabb tudnivalókra a tanulószerződések megkötésével kapcsolatban.

Kamarai tagunk a Manifaktor Kft. fennállásának 20. évfordulóján, ünnepélyes keretek közt avatta fel Szigetváron az újonnan létrehozott oktatóbázisát.

A gyakorlati képzést folytató szervezet pénzbeli juttatást köteles fizetni a tanuló részére a tanulószerződés alapján. A tanulót a tanulói pénzbeli juttatás a tanév szorgalmi időszakot követő időtartamára, július és augusztus hónapra is megilleti.

A gyakorlati képzőhelyek visszajelzései és a szakképzési munka során szerzett tapasztalatok alapján újragondolt foglalkozási napló dokumentumok váltak elérhetővé honlapunkon az érintettek számára.

A gyakorlati képzés foglalkozásain való részvétel a tanulók számára mind a szorgalmi időszakban, mind az összefüggő szakmai gyakorlat időszaka alatt kötelező.

A szakképzési rendszer átalakulása miatt 2016. szeptember elsejétől, a már az új rendszerben tanulmányaikat megkezdő tanulókkal kizárólag az új, hatályos tanulószerződés nyomtatványon köthető tanulószerződés.

Szakképzésben tanulók számára nem ért még véget a tanév, összefüggő szakmai gyakorlaton vesznek részt vállalkozásoknál, cégeknél. A gyakorlat megkezdése előtt a tanulószerződést vagy az együttműködési megállapodást meg kell kötni, melyek a kamara ellenjegyzésével válnak hatályossá.
Az adott évfolyam teljesítésének feltétele az összefüggő szakmai gyakorlat teljesítése, tehát a részvétel kötelező.

2016. június 16-tól minden szintvizsgával, illetve érettségivel rendelkező 9-es, 11-es, illetve 13-os szakképző évfolyamos tanuló tanulószerződéssel kell, hogy rendelkezzen és ez alapján kell megkezdenie és letöltenie az összefüggő szakmai nyári gyakorlatát 2016. augusztus 31-ig. A Kamarai Garanciavállaláson túl ez az alapja annak, hogy a tanulók a tanévüket teljesítsék és felsőbb évfolyamba léphessenek.

Gőzerővel folynak a munkálatok Szigetváron, a Manifaktor Kft telephelyén. Befejező szakaszába érkezett az átépítés a gyárépület közvetlen szomszédságában lévő, korábban családi házként funkcionáló épületben, melyet a cég a cipőkészítő tanulóik gyakorlati képzésére létrehozandó oktatóbázis kialakítása céljából vásárolt meg.

A szakképzési törvény szabályozásai alapján a gyakorlati képzést folytató szervezetek kötelesek a tanuló/k gyakorlati képzéséről foglalkozási naplót vezetni és kérésre az iskola, a kamara, illetve a NAV munkatársai számára a folyamatosan vezetett dokumentumba bepillantást engedni. A foglalkozási napló vezetésének kötelező tartalmi elemei: az elvégzett szakmai tevékenységek leírása tantárgyanként, valamint az ezekre fordított idő, a tanulók értékelése, részvétele és mulasztása a képzés során.

Minden, akár tanulószerződéssel, akár együttműködési megállapodással gyakorlati képzést folytató szervezet köteles a tanulók gyakorlati képzéséről foglalkozási naplót vezetni.

Azon - elsősorban felsőfokú végzettséggel rendelkező - gyakorló szakemberek jelentkezését várjuk, akik megfelelnek a pályázati kiírás szerinti minimális feltételeknek és az OKJ-s komplex vizsgákon szeretnének a végzős szakiskolai tanulók elméleti és gyakorlati tudásszintjének felmérésében, osztályozásában részt venni.

A szakképzési törvény szabályozásai alapján a szakképzésben résztvevő felek a törvényben meghatározott szakképzési feladatok megvalósítása és együttműködésük során kötelesek egymást a feladataik ellátásához szükséges körülményekről, adatokról, egyéb információkról kellő időben tájékoztatni.

A tanulószerződéses tanulók jogviszonymegszűnésének különböző esetei léteznek, melyek szervezési, adminisztrációs és tájékoztatási szempontból különös odafigyelést igényelnek. Az év vége kapcsán szeretnénk segítséget nyújtani a gazdálkodók számára a legfontosabb kapcsolódó kérdésekben.

Közeledik a tanév vége, a nyári tanulószerződések megkötésének időszaka. A kilencedik évfolyamon tanuló diákok munkahelyet választanak szakmájuk gyakorlati ismereteinek elsajátítása érdekében.

A kamara Oktatási Központjának és szakképzési osztályának szervezésében, a kamarában megjelent 22 fő gépipari szakember március 22-én gépipari mesterklubot alapított.

Beosztható-e a tavaszi szünet ideje alatt a tanuló gyakorlati képzésre? Mi a teendő, ha a szakképző iskolai tanuló gyakorlati képzésére iskolai szünetben, heti pihenőnapon, illetve munkaszüneti napon kerül sor?

Az erősáramú szakképzés és szakmai utánpótlás helyzetének feltérképezése érdekében munkaadók, szakközépiskolai képviselők, kamarai szakképzési szakértők és munkatársak részvételével erősáramú szakképzési fórum volt a kamarában.

Önkéntes kamarai tagjaink, valamint a Gedeon Endre és Kiss Károly Vendéglátó és Idegenforgalmi Alapítvány szervezésében, végzős vendéglátóipari tanulók számára a vizsgafelkészülésüket segítő rendezvény volt a Slyven Rendezvényközpont tanéttermében.

A kamara Oktatási Központjának és szakképzési osztályának szervezésében közel 20 fő autóipari szakember, március 9-én autóipari mesterklubot alapított.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Oktatási Központja és szakképzési osztálya gépipari mesterklubot szervez, melynek alakuló ülése március 22-én lesz. A rendezvényre a megyében működő, gépipari [gépi forgácsoló, hegesztő, ipari gépész (lakatos, géplakatos), épület- és szerkezetlakatos, CNC gépkezelő, kovács] szakmákban tevékenykedő, mestercímet szerzett, vagy mestertanfolyamra jelentkezett, illetve a mestertanfolyamokon oktató szakembereket várják a szervezők.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Oktatási Központja és szakképzési osztálya autóipari mesterklubot szervez, melynek alakuló ülése március 9-én lesz. A rendezvényre a megyében működő, autóipari szakmákban (autószerelő, autóelektronikai műszerész, autótechnikus, karosszérialakatos, járműfényező) gyakorlati képzést folytató vállalkozók és vállalkozások képviselőit és gyakorlati oktatóit várják a szervezők.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Oktatási Központja és szakképzési osztálya autóipari mesterklubot szervez, melynek alakuló ülése március 9-én lesz. A rendezvényre a megyében működő, autóipari szakmákban (autószerelő, autóelektronikai műszerész, autótechnikus, karosszérialakatos, járműfényező) gyakorlati képzést folytató vállalkozók és vállalkozások képviselőit és gyakorlati oktatóit várják a szervezők.

A tanulószerződéses tanulók minimális bérének 2016. január elsején életbe lépett növekedésével és a februári félévváltással kapcsolatban az alábbiakban nyújtunk tájékoztatást.

A tanulók „vándorlása” általában problémát jelent a képzéssel foglalkozó gazdálkodó szervezetek körében. Sokszor a tanuló hanyagsága miatt nem tudják, hogy mikor történjen meg a NAV – kijelentés, rosszul határozzák meg a kilépés – belépés dátumát: a tanulókat nem lehet azonos napon ki – és bejelenteni, mint a munkavállalókat.

Beosztható-e a téli szünet ideje alatt a tanuló gyakorlati képzésre? Mi a teendő, ha a szakképző iskolai tanuló gyakorlati képzésére iskolai szünetben, heti pihenőnapon, illetve munkaszüneti napon kerül sor?

Tanulószerződéses tanulók képzőhelyváltása esetén a gazdálkodók megfelelő körültekintéssel kell, hogy eljárjanak annak érdekében, hogy a képzésben résztvevők ki- és bejelentése szabályos legyen.

Örvendetesen megnövekedett a tanulólétszám a gépipari szakmákban Baranya megyében, a szakmák többségében viszont a csökkenő gyereklétszám miatt nem jut minden gyakorlati képzőhelynek tanuló. A versengő cégeket egy új minősítési rendszerrel kategóriákba sorolja a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara (PBKIK).

Október 21-én elindult a Nemzeti Köznevelési Portál, mely egy komplex tanulást-tanítást és a pedagógusok tudásmegosztását segítő oldal.

Ismét szakmai fórumot tartottak a baranyai autójavító szakemberek a kamarában október 16-án, pénteken.

Az iskolai rendszerű szakképzés felnőttoktatás keretében is folyhat. A felnőttoktatás keretében folyó szakképzés a résztvevő tanuló sajátos elfoglaltságához, egyedi életkörülményeihez igazodó képzési forma, amely képzési-szervezési formától függően a nappali, az esti, a levelező oktatás munkarendjében és az oktatás egyéb sajátos munkarendjében folyhat.

A siklósi In-go Kft. a város ipari parkjában a telephelyükön tanműhely létrehozását tervezi, ahol hiányszakmákban folyna a tanulók gyakorlati képzése.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara szakképzési osztályának szervezésében szeptember 29-én, kedden autóipari szakképzési szakmai fórum volt a kamarában.

Magyarországon az első és második, az állam által elismert szakképesítés megszerzését az állam az iskolai rendszerű szakképzés keretein belül – a szakképzési törvényben meghatározott feltételekkel - ingyenesen biztosítja a szakképző iskolai tanulók számára.

A tanulószerződéses tanulók után érvényesíthető havi normatívát a vonatkozó jogszabályok alapján kell kiszámítaniuk a képzőknek. A havi normatíva pontos meghatározásánál figyelembe kell venni a tanulószerződésen szereplő szakma pontos megnevezését, az OKJ számát és a tanuló munkarendjét is, mely lehet nappali, esti, vagy levelező.

A 2015. június 12-én életbelépő szakképzési törvény változással szükségessé vált a tanulószerződés módosító nyomtatványok átdolgozása is. A módosító sablon kiválasztásakor figyelemmel kell lenni arra, hogy az eredeti, módosításra szoruló tanulószerződés mikor került megkötésre, aláírásra.

A szakképzésről szóló törvény 2015. évi változása lehetővé teszi az államilag támogatott második szakképesítésre történő jelentkezést.

A szintvizsga célja, hogy a tanuló az irányítás melletti munkavégzéshez szükséges kompetenciákat jól elsajátítsa.

A Tempus Közalapítvány online kérdőíves felmérést indít az iskolai lemorzsolódás témájában egyrészt az iskolákban dolgozó pedagógusok, másrészt az egyéb olyan intézmények szakemberei körében, akik kapcsolatba kerülnek kiesés által veszélyeztetett vagy már lemorzsolódott fiatalokkal.

A duális szakképzésben érintett vállalkozások és szakképző iskolák képviselői tanácskoztak a kamarában hétfőn. 2015. július 1-jétől a gyakorlati képzés csak a vállalkozásoknál valósítható meg.

A Tető Építők Egyesülete és a  Pécs-Baranya Kereskedelmi Iparkamara  az országos SCHIFTER PARTY ROADSHOW 2015. eseménysorozat következő állomását szervezete a Pécsi Pollack Mihály Műszaki Szakképző és Szakiskolában .

A Somapak Kft. ezelőtt közel harminc esztendővel kezdte meg működését Pécsett, olasz-magyar vegyes-vállalatként, s főleg az akkori KGST piacra gyártottak csomagolás-technikai gépeket. A kezdeti időkben a Sopianae Gépgyár - az Árkád helyén álló - egyik régi csarnokában tevékenykedtek, majd amikor azt lebontották, hozták létre a jelenlegi telephelyüket az Edison úton. 

Átalakulnak a 2016/17-es tanévtől a szakképző iskolák: a szakközépiskolák szakgimnáziumok, a szakiskolák pedig szakközépiskolák lesznek. Ingyenessé válik a második szakképesítés megszerzése. A többi között ezt tartalmazza az Országgyűlés által szerdán elfogadott, a szakképzésről, a felnőttképzésről és az azokkal összefüggő tárgyú törvények módosításáról szóló javaslat.

A gyakorlati képzést szervező szervezet a tanulószerződés megszűnésekor a tanuló részére igazolást köteles kiállítani a gyakorlati képzésben eltöltött időről és a megszerzett gyakorlati ismeretekről.

A kormány fontosnak tartja, hogy a jövőben a diákok olyan szakmához juthassanak, amellyel el tudnak helyezkedni, és amellyel el tudják tartani magukat, családjukat - mondta Varga Mihály Vácon egy új autószerelő tanműhely átadásán csütörtökön.

Már 50 ezer olyan diák van Magyarországon, aki valamilyen vállalatnál tanulószerződéssel vesz részt a gyakorlati képzésben.

Pellérden, alig néhány méterre a templomtól található a Simon Autószerelő műhely. Simon János autószerelő mesterrel a barátságosan berendezett boltként is működő előtérben ülünk le. 

A gyakorlati képzéssel foglalkozó vállalkozások tanulószerződés kötésével havonta csökkenthetik szakképzési hozzájárulásukat.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara tanácskozásra hívta a megyei Szakképző Intézmények vezetőit, hogy áttekintsék a Kamarai Garanciavállalási program bevezetésével felmerülő közös feladatokat.

Ma már a vállalkozások, cégek mind nagyobb figyelmet fordítanak arra, hogy a saját szakember gárdájukat maguk neveljék ki. Egyre többen foglalkoznak tanulók-képzésével, ahogy a mecseknádasdi Gungl és Franke Kft.-nél is teszik.

A kormány elfogadta a szakképzési koncepciót, amelynek célja, hogy Magyarországon olyan jól képzett szakemberek végezzenek az iskolákban, akik el is tudnak helyezkedni a szakmájukban.

A kamara 2014. február 11-én fórumot rendezett a gyakorlati képzőhely ellenőrzésben érintett szakértőknek, valamint az elméleti képzést végző iskolák igazgatóinak, képviselőinek.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara kiadványa „Tanulószerződéssel és Együttműködési megállapodással a munka világában” címmel csokorba szedi azokat a hasznos és fontos tudnivalókat a gyakorlati képzés rendszeréről, ami elengedhetetlen ahhoz, hogy a szakképzést érintő változásokról, jogértelmezési kérdésekről naprakész ismeretekkel rendelkezzenek a képzésben érintett felek.

A szakképzési törvény szabályozásai alapján a gyakorlati képzést folytató szervezetek kötelesek a tanuló/k gyakorlati képzéséről foglalkozási naplót vezetni és kérésre az iskola, a kamara, illetve a NAV munkatársai számára a folyamatosan vezetett dokumentumba bepillantást engedni. A foglalkozási napló vezetésének kötelező tartalmi elemei: az elvégzett szakmai tevékenységek leírása tantárgyanként, valamint az ezekre fordított idő és a tanulók értékelése.

A gazdálkodószervezet munkabiztonsági és tűzvédelmi oktatás keretében köteles gondoskodni arról, hogy a tanulók, a gyakorlati képzés megkezdése előtt elsajátítsák a biztonságos munkavégzés alapvető ismereteit.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara tájékoztató napot szervezett Siklóson aktuális kérdésekről, az on-line pénztárgépek működéséről, a szakképzés problémáiról, pályázati lehetőségekről és a munkavédelemről.

A gyakorlati képzésben résztvevő gazdálkodók szakképzési munkáját az állam támogatja. A tanulókat tanulószerződéssel foglalkoztató vállalkozások a szakképzési hozzájárulásukat, illetve adott esetben más adó- és járulékterheiket meghatározott mértékben csökkenthetik, azonban ennek felhasználását a NAV szigorúan ellenőrzi.

Az Ifjúsági Garancia lényege, hogy azon 15-25 év közötti fiatalok számára, akik se nem tanulnak, se nem dolgoznak, a foglalkoztatási szolgálatnak 6 hónapon (illetve később már 4 hónapon) belül valamilyen konkrét lehetőséget kell felajánlani az elhelyezkedésre, a munkatapasztalat-szerzésre, vagy a tanulásra.

Beosztható-e az őszi szünet ideje alatt a tanuló gyakorlati képzésre? Mia teendő, ha a szakképző iskolai tanuló gyakorlati képzésére heti pihenőnapon, illetve munkaszüneti napon kerül sor?

A tanulószerződések után lehívható/elszámolható normatíva a tanulószerződésben meghatározott díj kifizetésének elmaradása vagy csökkentése, illetve a tanulószerződés szüneteltetése esetén az alábbiak szerint történik.

A tanulmányi kötelezettségének eredményesen eleget tett tanuló pénzbeli juttatását a szakképzési évfolyam további féléveiben emelni kell. Az új tanév kezdetén a vállalkozásoknak felül kell vizsgálni a tanulók ösztöndíját, s a tanulószerződésben meghatározottak szerint szeptembertől az emelést el kell végezni.

Kedvező változás, hogy bármely kereskedelmi egységben lehetővé válik a tanulószerződés megkötése az eladó szakmát tanulók esetében.

Az iskola e héten záruló pályázati projektjének célja az új duális szakképzési rendszer bevezetéséből adódó feladatok magas színvonalú teljesítése, a fejlesztések elindítása, a korszerű képzési struktúra mielőbbi stabilizálása volt.

Egyes országok úgy próbálják csökkenteni a fiatalok körében tapasztalható magas arányú munkanélküliséget, hogy más országok jó gyakorlatait adaptálják. Németországban, Ausztriában és Hollandiában viszonylag tartósan alacsony a munkanélküliség a fiatalok körében, ami részben a tanulószerződéses gyakorlati szerződésen alapuló, vagy másképpen a duális oktatási rendszernek köszönhető.

Persze csak alkoholmentest és persze sok különböző - citromos, epres, mentás, stracciatellás, mézes és még sok más - ízben.

A tanulószerződéses tanulókat évi 10 nap betegszabadság illeti meg. A tanulók a betegszabadságukat meghaladó betegségük idejére a társadalombiztosítási jogszabályok szerint táppénzre jogosultak. A vonatkozó jogszabályok rendelkezéseiből következően erre az időszakra nem tanulói pénzbeli juttatás jár a tanulóknak, hanem táppénz.

2014. április 30-án befejeződtek azok a szintvizsgák, amelyeken a 9. osztályos szakmát tanulóknak meg kellett felelni ahhoz, hogy tanulószerződést köthessenek a gyakorlati képzőhelyekkel.

Már csak néhány gép megy a műhelyben, egyedi megrendelésre készülnek rajta az alkatrészek. A műszak véget ért, a takarítás is befejeződött, egy már hazafelé tartó dolgozó igazít útba, mutatja meg, a cég ügyvezetőjét merre találom meg. Nem kis meglepetésemre, nem az iroda irányába indulunk el, hanem az üzem felé vesszük utunkat. Mit kiderül az egyik gépen, Csobaji Zoltán, az M4-Tech Kft. ügyvezetője dolgozik.

A Magyar Közlöny idei 61. számában jelent meg az emberi erőforrások minisztere 35/2014. számú rendelete a 2014/2015. tanév rendjéről és az egyes oktatást szabályozó miniszteri rendeletek módosításáról.

Az európai felnőttképzés elektronikus platformja – az úgynevezett EPALE – egy olyan új kezdeményezés, amelyet az Európai Bizottság támogat. A platform a legújabb eredménye az EU azon hosszú távú kötelezettségvállalásának, hogy elősegítse Európában a kiváló minőségű felnőttképzést. A platform tanárok, trénerek és önkéntesek számára, valamint a felnőttképzésben szerepet játszó politikai döntéshozók, kutatók és tudományos területen dolgozó szakemberek számára egyaránt nyitva áll majd.

A munkáltatók nem csak a tapasztalatok, hanem bizonyos készségek meglétére figyelnek leginkább a kiválasztás során. Az ILO (International Labour Organization – Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) blogján megjelent bejegyzésben 6 készség szerepel, amelyre érdemes fókuszálni az önéletrajz írásakor.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöksége támogatja, hogy a felsőoktatásban is duális képzést vezessenek be minden olyan szakon, amelynek gazdasági kimenete van, továbbá egyszerűsítsék az átmenetet a közép- és a felsőfokú oktatás között, enyhítsenek a jelenlegi merev határon - mondta Parragh László hétfőn.

A Magyar Közlöny idei 51. számában jelent meg a Nemzetgazdasági Miniszter a felnőttképzési nyelvi programkövetelmények nyilvántartásba vételének követelményeiről és eljárási rendjéről, valamint a nyelvi képzés követelményei teljesítésének igazolásáról szóló rendelete.

A Magyar Közlöny idei 48. számában jelent meg a Nemzetgazdasági Miniszter felnőttképzési szakértői és a felnőttképzési programszakértői tevékenység folytatásának részletes szabályairól szóló rendelete.

Az elmúlt években Komlón újra a középpontba kerültek a vasas-szakmák. A helyi vállalkozók is összefogtak annak érdekében, hogy a mind inkább érezhető szakember hiányt pótolják, és kineveljék a szakmunkás utánpótlásukat. 

Egyes tevékenységeket a vállalkozó (legyen akár egyéni, akár társas vállalkozó) csak akkor folytathat, ha a vonatkozó jogszabályokban meghatározott képzési követelményeknek meg tud felelni. Ez azt jelenti, hogy a vállalkozás valamelyik tagjának, vagy munkavállalójának rendelkeznie kell az adott munkaköri feladat ellátásához szükséges képesítéssel.

A GVI 2008 óta folyó kutatási programja a beiskolázási keretszámok meghatározásához nyújt segítséget. A 2014-es munkaerő-piaci barométer összeállításához összesen 7108 gazdálkodó válaszait használta fel. Az országos összesítés szerint 2014-ben még az egyszerű ipari foglalkozásúak, a hegesztők, lángvágók, fémmegmunkálók, valamint a bolti eladók körében emelkedhet leginkább a foglalkoztatottak száma.

A 2013 májusában hatodik, nyolcadik és tizedik évfolyamos tanulók részvételével lezajlott az Országos kompetenciamérés. Az Oktatási Hivatal a mérés eredményeiről összefoglaló, országos jelentést készített. A mérés fenntartói, intézményi, telephelyi eredményei már elérhetők az Oktatási Hivatal honlapján.

A telephelyen már csak néhányan vannak. A többiek már a 400 ágyas építkezésén, vagy éppen egy másik megyében dolgoznak, víz- és csatornavezeték rendszereket építenek ki. A tanulók közül néhányan bent a műhelyben segédkeznek.

Mi történik a tanulószerződéssel, ha a tanuló szülési szabadságra megy?

A gazdálkodószervezet munkabiztonsági és tűzvédelmi oktatás keretében köteles gondoskodni arról, hogy a tanulók, a gyakorlati képzés megkezdése előtt elsajátítsák a biztonságos munkavégzés alapvető ismereteit.

A szakképzési törvény 63. § 4. bekezdése alapján amennyiben a tanuló elégtelen tanulmányi eredménye miatt évismétlésre köteles, pénzbeli juttatásának havi mértéke a megismételt szakképzési évfolyam első félévében az előző félévre megállapított pénzbeli juttatás fele.

A hozzájárulásra kötelezett az év 1-11. hónapjára vonatkozóan havonta szakképzési hozzájárulási előleget fizet. Az előleg mértéke a tárgyhavi bruttó kötelezettség, azzal, hogy a csökkentő tétel időarányosan az előleg befizetésénél figyelembe vehető, és a tanulószerződés alapján folytatott gyakorlati képzés tekintetében a törvényi feltételek teljesülése  esetén visszaigényelhető.

A szakképző iskola haladéktalanul értesíti a tanulói jogviszony megszűnésének napjáról a tanuló gyakorlati képzését szervező szervezetet és a nyilvántartást vezető szervet.

Van-e bejelentési kötelezettségük a tanulószerződés megkötése előtt?

Kamaránk szakképzési osztálya tájékoztató fórumot tartott február 6-án a gyakorlati képzőhely ellenőrzésben résztvevő szakértők számára.

A tanulószerződést a gazdálkodó szervezet köti a tanulóval, a kamara ellenjegyzése mellett.

A felnőttképzésről szóló törvény felhatalmazása alapján a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara látja el a felnőttképzési szakmai programkövetelmény javaslatok döntésre történő előkészítését, valamint a felnőttképzési szakmai programkövetelmények nyilvántartásának vezetését, gondozását.

Kamaránk szakképzési osztálya tájékoztató fórumot tart február 6-án a gyakorlati képzőhely ellenőrzésben résztvevő szakértők számára. A rendezvényen képviseltetik magukat az iskolák gyakorlati képzésért felelős oktatói is, akik szintén részt vállalnak az eljárások lebonyolításában.

A tanulószerződéses tanulók minimális bérének és a havi normatívák 2014. január elsején életbe lépett növekedésével kapcsolatban az alábbiakban nyújtunk tájékoztatást.

A Kormány a szakképzésről szóló törvény felhatalmazása alapján hozza meg tanévenként a szakmaszerkezetre vonatkozó döntését, azaz az állam által finanszírozandó iskolai szakképzésre vonatkozó beiskolázás kereteit.

A 208. számú Magyar Közlönyben jelent meg a nemzetgazdasági miniszter 58/2013. rendelete a felnőttképzési minőségbiztosítási keretrendszerről, valamint a Felnőttképzési Szakértői Bizottság tagjairól, feladatairól és működésének részletes szabályairól és az 59/2013. NGM rendelet a felnőttképzési szakmai programkövetelmények nyilvántartásba vételének követelményeiről és eljárási rendjéről, valamint a szakmai végzettség megszerzésének igazolásáról.

A gazdálkodó szervezet köteles a tanulót soron kívüli szakmai alkalmassági vizsgálatra küldeni.

Tanulószerződéssel rendelkező tanulónak a járulékalapja a tanulószerződésben meghatározott díj abban az esetben is, ha a tanulónak volt igazolt vagy igazolatlan hiányzása.

Az Expo Center mögötti kis utcában bújik meg a Knoch Kft., az egyedi bőrdíszműves termékeket előállító cég. Knochné Kaiser Ildikó cégvezetővel együtt járjuk végig az épületet, miközben a szemem előtt alakul át a bőrdarab övre akasztható különleges oldaltáskává. A raktárban pedig már ott sorakoznak a szivárvány minden színében pompázó almát, körtét, szívet formázó pénztárcák. 

A szakképző iskoláé. Iskola rendszerű szakképzésbe csak olyan tanulót lehet felvenni, aki az adott szakképesítésre a szakmai és vizsgakövetelményben előírt egészségügyi alkalmassági, továbbá a pályaalkalmassági követelményeknek megfelel, és ez alapján előreláthatóan nincs akadálya a komplex szakmai vizsgára bocsátásnak.

Mi történik, ha a tanuló a gyakorlati képzésről több mint 20%-ot hiányzott?

Az Európai Parlament november 19-én jóváhagyta a jövő év januárjában induló új uniós oktatási, képzési, ifjúsági és sportprogramot, az Erasmus+-t.

A 2013. évi 201. számú Magyar Közlönyben jelent meg a nemzetgazdasági miniszter 56/2013. (XII. 4.) NGM rendelete a felnőttképzési tevékenység folytatásának engedélyezési eljárása során fizetendő igazgatási szolgáltatási díj mértékéről, befizetésének és felhasználásának szabályairól, valamint a felnőttképzést folytató intézmények ellenőrzése során kiszabott bírság befizetésének rendjéről.

A gazdálkodó szervezet a tanulószerződést érintő módosításokat köteles bejelenteni a területileg illetékes gazdasági kamarának.

A szakmai utánpótlás nevelésében fontos a gazdálkodók szerepvállalása. A Kamara legfontosabb szakképzési feladatai közé tartozik, az erre vállalkozó cégek szakmai felkészítése, módszertani tanácsokkal való ellátása, törvényi előírások ismertetése, esetleges ezzel kapcsolatos változások ismertetése, s egyben a szükséges személyi és tárgyi feltételek ellenőrzése is. A magas színvonalú gyakorlati képzés feltétele továbbá az is, hogy a képzőhely technikai felszereltsége adott legyen, és képzett szakember rendelkezzen az oktatáshoz szükséges szabad kapacitással, némi pedagógiai érzékkel.

A szakképző iskola haladéktalanul (max. 5 nap) értesíti a tanulói jogviszony

megszűnésének napjáról a tanuló gyakorlati képzőhely vezetőjét és a Kamarát.

Milyen esetekben érvényesíthető a tanuló kártérítési felelőssége?
A tanuló kártérítési felelőssége több ponton is korlátozott. A kártérítés lehetősége ugyanis csak akkor jöhet szóba, ha a kárt a tanuló valamely, a tanulószerződésben meghatározott kötelezettség megszegésével okozta. Így a tanuló kártérítési felelősségét megalapozhatja, ha megsérti a gazdálkodó szervezet képzési rendjét, vagy nem tartja be a számára a képzéssel összefüggésben adott utasításokat. Ugyancsak a tanulószerződésben foglalt kötelezettség megszegése valósul meg akkor, ha a tanuló megsérti a biztonsági, munkavédelmi vagy egészségügyi előírásokat, illetve ha magatartásával a gazdálkodó szervezet jogos gazdasági érdekeit veszélyezteti.

A tanulói jogviszony és a tanulószerződés szüneteltetése esetén a tanulószerződésből eredő jogok és kötelezettségek nem illetik meg és nem terhelik a szerződő feleket.

Köthető-e tanulószerződés a második szakképesítés megszerzésére irányuló gyakorlati képzés során?

Megjelent a felnőttképzési tevékenység folytatásához szükséges engedélyezési eljárásra és követelményrendszerre, a felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartásának vezetésére, valamint a felnőttképzést folytató intézmények ellenőrzésére vonatkozó részletes szabályokról szóló kormányrendelet.

Folyamatosan népesül be a Pécsi Kereskedelmi Központban a Fókusz Étterem. Egyre másra érkeznek az irodaház dolgozói. Miseta Zoltánnal és Miszler Miklóssal egy félreeső asztalnál foglalunk helyet. Míg mi beszélgetünk, a tanulók a felnőttek felügyelete mellett szolgálják fel az ebédet az asztaltársaságoknak.

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal honlapján már elérhető a felület és a szükséges nyomtatványok engedély kérvényezésére felnőttképzési tevékenység folytatásához.

A 24/2012. NGM rendelet lehetőséget biztosít a költségvetési szerveknek, hogy tanulószerződés alapján folytatott gyakorlati képzésre az adott tanévre támogatást kapjon, külön igénylés alapján pályázati keretek között.

A gyakorlati képzés költségeinek a szakképzési hozzájárulás terhére történő elszámolásánál figyelembe vehető gyakorlati képzési normatívák mértékéről és a csökkentő tétel számításáról szóló 280/2011. (XII.20.) Kormányrendelet a normatíva elszámolhatóságát a hatályos tanulószerződés alapján a gyakorlati képzéssel történő megszervezéséhez köti.

Szükséges-e a tanulót a gyakorlati képzés megkezdése előtt munkavédelmi oktatásban részesíteni?

A pályakezdők gyakorlat megszerzését támogatja az a program, melynek keretében 9 hónap bér és támogatás, havi 54.000 Ft. oktatói és adminisztrációs díj, és a pályázati keret 25%-ig eszközbeszerzést tesz lehetővé.

Mi a teljesítési megbízott és mikor lehet igénybe venni a közreműködését?

A szakképzési törvény előírásainak megfelelően a Nemzeti Munkaügyi Hivatal összeállította az Országos Modultérképet.

A 24/2012. NGM rendelet lehetőséget biztosít a költségvetési szerveknek, hogy tanulószerződés alapján folytatott gyakorlati képzésre az adott tanévre támogatást kapjanak, külön igénylés alapján pályázati keretek között.

A jogszabályi változást követően megváltozott a szakértői munka tartalma, így a szakértők nem csak ellenőriznek, de szükség esetén módszertani tanácsot is adnak a gyakorlati képzőhelyek számára. Az új duális képzési formában a gyakorlati képzés jelentős része a cégeknél történik. Az ellenőrzés nem csak formai, de tartalmi, szakmai területre is kiterjed. A PBKIK szervezésében az MKIK támogatásával 2013. október 15-én elindult a gyakorlati képzőhelyek ellenőrzését végző kamarai szakértők módszertani felkészítése.

Mikor van a tanulónak oktatási szünete és mikor pihenőnapja?

Mikor szűnik meg a tanulószerződés?

A bólyi egykori malom aljában kialakított ABC-ben már kora reggel nagy a forgalom. Egyre másra érkeznek a környékbeli házakból, vállalkozásoktól, intézményektől a vásárlók. Ki csak reggelit vesz magának, más a napi bevásárlását intézi. Kiszolgálásukban nemcsak a bolt dolgozói, de a tanulók is részt vesznek.

Mi történik a tanulószerződéssel, ha a tanuló szülési szabadságra megy?

A tanulószerződést módosítani csak írásban lehetséges.

Szeptember 1-jétől a korábbi 22 helyett 21 éves korig lehet ingyen nappali tagozatos OKJ-s képzésre beiratkozni.

A szakképzésben részt vevő tanuló javára, a gyakorlati képzés szervezője köteles felelősségbiztosítást kötni. Képzés szervezőjének tanulószerződés esetében a gazdálkodó szervezet minősül, így a felelősség biztosításkötési kötelezettség őt terheli.

A szakképzésről szóló a 2011. évi CLXXXVII. törvény módosításáról szóló 2012. évi LXXI. törvény: 1§ (3) bekezdés alapján a gazdálkodó szervezeteknél folytatható gyakorlati képzéshez 9. osztályban szintvizsgát kell tenni február 1. és április 30. között.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (továbbiakban MKIK) felhívást tesz közzé gazdálkodó szervezetek, szakmai szervezetek, intézmények és szövetségek számára a 2014. október 2-4. között megrendezendő EuroSkills Lille 2014 (Franciaország) verseny, valamint a 2015. augusztus 11-16. között megrendezendő WorldSkills Sao Paulo 2015 (Brazília) versenyeken történő részvétel támogatására (a jelentkező továbbiakban: Szponzor).

A tanulmányi kötelezettségének eredményesen eleget tett tanuló pénzbeli juttatását a szakképzési évfolyam további féléveiben emelni kell. Az új tanév kezdetén a vállalkozásoknak felül kell vizsgálni a tanulók ösztöndíját, s a tanulószerződésben meghatározottak szerint szeptembertől az emelést el kell végezni.

A szakképzési törvény előírja a szak- és gyakorlati képzésben résztvevők számára az azonnali értesítést és informálást a többi fél felé bármilyen változás, észrevétel, bejelentés kapcsán. A tanulók hiányzásaival és előmenetelével kapcsolatos információcsere a felek számára folyamatos feladatot jelent.

Ennek során a gazdálkodók időszakos ellenőrzésén kívül lehetőség nyílik képzési tevékenységük fejlesztési lehetőségeinek megbeszélésére is.

Azok a gazdálkodó szervezetek, amelyek a köztes ellenőrzés során továbbra is fenntartják az előírás szerinti feltételeket, határozatot kapnak a gyakorlati képzőhely megfelelőségéről.

Az a vállalkozás, amely a tanulószerződésben rögzített, a gyakorlati képzés teljesítéséhez szükséges feltételekkel csak részben rendelkezik, megállapodást köthet egy másik, gyakorlati képzés folytatására jogosult szervezettel vagy szakképző intézménnyel, azaz teljesítési megbízottal akihez gyakorlati képzésre átirányíthatja tanulószerződéses tanulóját.

A gazdálkodószervezet munkabiztonsági és tűzvédelmi oktatás keretében köteles gondoskodni arról, hogy a tanulók, a gyakorlati képzés megkezdése előtt elsajátítsák a biztonságos munkavégzés alapvető ismereteit.

A szakképzésről szóló törvény legújabb módosítása szerint a gazdálkodó szervezeteknél folytatható gyakorlati képzéshez 9. osztályban szintvizsgát kell tenni február 1. és április 30. között.

Tájékoztató a tanulók gyakorlati képzésére tekintettel elszámolható kötelezettség csökkentő tételek elszámolásáról és a visszaigénylési jogosultságról.

A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 5. § 81) bekezdés c) pontja szerint a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló biztosítottnak minősül.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara országos pályázatot hirdet mestervizsga-bizottság elnöki tisztségének betöltésére.

Szünetel a tanulói jogviszonya annak a tanulónak, akinek engedélyezték, hogy tanulmányait megszakítsa (pl. a külföldi tanulmányok ideje alatt) vagy akit fegyelmi határozattal a tanév folytatásától eltiltottak.

Abban az esetben, amennyiben a tanuló elégtelen tanulmányi eredménye miatt évismétlésre köteles, pénzbeli juttatásának havi mértéke a megismételt szakképzési évfolyam első félévében az előző félévre megállapított pénzbeli juttatás fele. Ha a tanuló a megismételt évfolyam első félévének végén is elégtelen teljesítményt nyújt, akkor egyrészt nem jogosult a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény (Szt.) 63. §-ának (3) bekezdése alapján a pénzbeli juttatás emelésére, másrészt a minimális, felére csökkentett tanulói juttatást továbbra is biztosítani kell számára.

2013. június 13-án jelentették be a „Nyári diákmunka elősegítése” elnevezésű munkaerő-piaci program elindítását.

9. osztály után összefüggő nyári gyakorlatát a tanuló együttműködési megállapodással teljesítheti. Ezt az iskola és a gyakorlati képzés folytatását vállaló gazdálkodó szervezet köti.

Rengeteg változás történt a szakképzés szabályozásában az elmúlt időszakban, de további változások is várhatók a gyakorlati és elméleti képzésben. Ugyanakkor, egyre nagyobb gond a minőségi munkaerő utánpótlás - ami látva a demográfiai adatokat - egyre súlyosabb lesz.Csak azok tudják megoldani a munkaerő utánpótlásukat, akik részt vesznek a gyakorlati szakképzésben, és maguk gondoskodnak új munkatársak képzéséről. Éppen ezért a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara térítésmentes tájékoztató fórumot szervez, amelyre a kamara testületinek vezetőin túl meghívjuk a gyakorlati képzésben komoly szerepet vállaló cégek vezetőit és a jelenleg szakképzésben nem aktív prominens vállalkozások szakmai vezetőit is. Program és online jelentkezés:

A munkavédelmi, munkabiztonsági szabályokat, így a munkavédelmi napló vezetésének szükségességét is a munkavédelmi törvény írja elő.

9. osztály után összefüggő nyári gyakorlatát a tanuló együttműködési megállapodással teljesítheti. Ezt az iskola és a gyakorlati képzés folytatását vállaló gazdálkodó szervezet köti.

Az elmúlt években a Pécs- Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara szervezésében történtek a szintvizsgák. Ennek célja az időarányos gyakorlati felkészültség mérése volt.

A szakképzésről szóló törvény értelmében a gyakorlati képzés megkezdése előtt, bevezető ellenőrzés keretében kell a kamarának meggyőződnie a képzés feltételeinek rendelkezésre állásáról.

Gyakorlati képzés szervezése esetén a gazdálkodó a tanuló által okozott, de a tanuló által meg nem térített károk fedezetére köteles felelősségbiztosítást kötni.

Fiatalkorú tanuló esetében a gyakorlati képzési idő a napi hét órát, nagykorú tanuló esetében pedig a napi nyolc órát nem haladhatja meg.

A gazdálkodó szervezet a tanuló gyakorlati képzéséről köteles foglalkozási naplót vezetni, melynek tartalmaznia kell a tanuló adatait (név, lakcím, gondviselő neve, iskola és szakma adatai, stb), a szakmai tevékenységeket, az ezekre fordított időt és a tanuló értékelését és esetleges hiányzásait. 

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara a területi kamarákkal együttműködve idén 6. alkalommal rendezte meg a Szakma Kiváló Tanulója Versenyt valamint az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyt 39 szakmában.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) 2013-ban hatodik alkalommal rendezte meg a Szakma Sztár Fesztiválon 39 szakképesítésben a szakiskolás és a szakközépiskolás diákok országos szakmai versenyét, a Szakma Kiváló Tanulója (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi (OSZTV) Versenyeket.

A tanulószerződés a gazdálkodó szervezet és a tanuló között jön létre, a területileg illetékes gazdasági kamara ellenjegyzi, és nyilvántartja. Ennek megfelelően – mint bármely más hivatalnál is – a tanulószerződést megkötő feleknek bejelentési kötelezettségük van a kamara felé bármilyen lényegi változás esetén.

A gyakorlati képzőhelynek gondoskodnia kell a tanulószerződéses tanuló rendszeres foglalkozás-egészségügyi vizsgálatáról a képzési idő alatt. A foglalkozás- egészségügyi vizsgálatot a tanulót megillető egyéb juttatásként szükséges biztosítani.

A Pécs- Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara szervezi azokat a szintvizsgákat, melyek az időarányos gyakorlati felkészültséget mérik.

Ha a tanuló a befejező szakképzési évfolyamon az évfolyamra előírt tanulmányi követelményeket nem teljesíti - záróvizsgára nem bocsátható -, a tanévet követő munkanaptól a tanulószerződés alapján, a gyakorlati képzőhelyen munkára kell jelentkeznie.

Sokan talán nem is tudják, hogy Pécstől alig néhány kilométerre Kővágószőlősön működik egy élelmiszeripari és vágóhídi gépeket gyártó cég. A Sampo Kft. pedig fennállásának bő két évtizede alatt épített már Zala megyében szarvasmarha-, Tiszavasváriban sertés-, s Baranyában, egyebek mellett Mágocson csirke-vágóhidat.

Gyakorlati képzőhelyek vezetői és a gyakorlati oktatásért felelős személyek részére szakképzési fórumot tart a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara 2018. január 25-én 14:00 órakor.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara ingyenes pályaorientációs, szakmaválasztási rendezvényt szervez az érettségivel rendelkező fiatalok számára 2017. augusztus 23-án.

Tudja, hogy a képzők jogosultak beruházási kiegészítő csökkentő tételt elszámolni évente akár 15 millió forintig? Ismeri a kiegészítő csökkentő tételeket és azok felhasználásának feltételeit? Tudja, hogyan módosulnak jövőre a béreket érintő adók és a járulékok? Tudja, hogyan alakul jövőre a minimálbér és a cafetériák adózása? Ezekre a kérdésekre is választ kap a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Adófórum rendezvényén 2016. december 5-én.

A Pécsi SZC Simonyi Károly Szakgimnáziuma és Szakközépiskolákja a kamara közreműködésével konzultációt szervez október 3-án 15 órakor a fodrász és kozmetikus képzőhelyek számára.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Tanévnyitó Szakképzési Fórumot szervez. A fórum időpontja 2016. szeptember 5.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Oktatási Központja és szakképzési osztálya gépipari mesterklubot szervez, melynek alakuló ülése március 22-én lesz. A rendezvényre a megyében működő, gépipari [gépi forgácsoló, hegesztő, ipari gépész (lakatos, géplakatos), épület- és szerkezetlakatos, CNC gépkezelő, kovács] szakmákban tevékenykedő, mestercímet szerzett, vagy mestertanfolyamra jelentkezett, illetve a mestertanfolyamokon oktató szakembereket várják a szervezők.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Oktatási Központja és szakképzési osztálya autóipari mesterklubot szervez, melynek alakuló ülése március 9-én lesz. A rendezvényre a megyében működő, autóipari szakmákban (autószerelő, autóelektronikai műszerész, autótechnikus, karosszérialakatos, járműfényező) gyakorlati képzést folytató vállalkozók és vállalkozások képviselőit és gyakorlati oktatóit várják a szervezők.

A rendezvényre főképp a megyében működő erősáramú vállalkozások képviselőit várják a szervezők, akikkel a megyei erősáramú szakképzésről, a szakképzett emberi erőforrás szükségletekről és problémákról, az utánpótlás nevelésről, a pályaorientációról és a szakmai továbbképzés témájában szeretnének tapasztalatot cserélni. A fórum időpontja 2016. március 17.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara a 2016. évi változások és aktualitások kapcsán Szakképzési Fórumot szervez. A fórum időpontja 2016. február 3.

A duális szakképzési rendszer bevezetésének fontos eredménye, hogy a 10-11., a 11-12., és a 13-14-15. osztályban a tanulók, a két és három éves képzés esetén a gyakorlati képzés teljes egészét, az érettségire épülő képzések esetén, annak nagy százalékát a vállalkozásoknál teljesítik.

Rengeteg változás történt a szakképzés szabályozásában az elmúlt időszakban, de további változások is várhatók a gyakorlati és elméleti képzésben. Ugyanakkor, egyre nagyobb gond a minőségi munkaerő utánpótlás - ami látva a demográfiai adatokat - egyre súlyosabb lesz.

Csak azok tudják megoldani a munkaerő utánpótlásukat, akik részt vesznek a gyakorlati szakképzésben, és maguk gondoskodnak új munkatársak képzéséről. Éppen ezért a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara tájékoztató fórumot szervez, melyre a kamara testületinek vezetőin túl meghívjuk a gyakorlati képzésben komoly szerepet vállaló cégek vezetőit és a jelenleg szakképzésben nem aktív prominens vállalkozások szakmai vezetőit is.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara egyik fontos feladata, hogy közreműködjön a gazdaság igényeinek megfelelő szakember utánpótlás biztosításában. Ehhez keres az adott szakmában (szakmacsoportban) megfelelő felkészültséggel és tapasztalattal rendelkező, hiteles, elismert szakembereket, akik szakképzési szakértőként támogatják a kamara szakmai munkáját.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara országos pályázatot hirdet mestervizsga-bizottság elnöki tisztségének betöltésére.

A Szakképzési törvény értelmében a tanulószerződés megszűnik, ha a tanuló sikeres szakmai vizsgát tett, a szakmai bizonyítvány kiállításának napján.

Tanulószerződést az a gyakorlati képzést szervező gazdálkodó szervezet (cég, vagy vállalkozó)köthet, aki szerepel a kamarai hatósági nyilvántartásában

A gyakorlati képzés folytatására jogosult szervezetek nyilvántartásából hiánypótlások elmulasztása miatt törlésre került és 3 évre eltiltott szervezetek nyilvántartása:

Mesterlevéllel rendelkező gyakorlati oktató foglalkozhat a tanulókkal a gyakorlati képzőhelyeken 2015. szeptember 1. után!