Üdvözöljük a

Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara

honlapján!

-

Cikkek

Harc nem volt, de jó gyakorlatok és alternatíva igen

2018. 05. 28. 17:30

Sikeresen zajlott le a 2018. évi III. Dél-Dunántúli Humánerőforrás Konferencia. A tavalyinál többen voltak kíváncsiak az aktuális trendeket megismertető, ám gyakorlatorientált konferenciára. Átadtuk az Innováció a motivációban pályázat díjait, "motiváltuk" a munkavállalókat, „értékeltük a teljesítményüket” – és összevetettük a robotokéval, illetve a kobotokéval. A résztvevők pedig 4,8-asra értékelték a rendezvény témaválasztását.

III. Dél-Dunántúli Humánerőforrás Konferencia - 2018. május 24.

2018. 04. 26. 12:46

A hazai kis-és középvállalkozások állandó problémája a munkaerőhiány, a megfelelő munkatársak megtalálása és megtartása. A konferencia előkészítése során fontosnak tartottuk megkérdezni a cégvezetőket és a HR szakembereket, hogy mely témákról hallanának szívesen. Az érdeklődők visszajelzéseiből kiderült, hogy a teljesítményértékelésre és a belső tartalékok feltárására gondolnak, az IPAR 4.0 hordozta lehetőségeken túl.

Munkavédelem: jogszabályi változás az egyéni védőeszközök területén

2018. 03. 06. 13:42

Az egyéni védőeszközök területén új jogszabályok lépnek életbe, melyek hatályon kívül helyezik a jelenleg még érvényes szabályozást.

Gyorsan nőttek tavaly a beruházások

2018. 03. 05. 10:09

2017-ben a vártnál gyorsabban, 4%-kal bővült a magyar gazdaság. Ez jóval magasabb az EU 2,6%-os átlagánál, a régióban azonban csak közepes ütem. A növekedés idén is megközelítheti a 4%-ot.

A beruházások tavalyi 17%-os növekedése idén közel felére lassul, a fogyasztás 4% feletti emelkedése lényegében fennmarad. Bár tavaly az államháztartási folyamatok jelentősen eltértek az előirányozottól, nem került sor a 2018. évi költségvetés felülvizsgálatára. Így terv szerint idén az EU harmadik legmagasabb (2,4%-os) GDP-arányos deficitje lehet Magyarországon, ami nem tartalmaz kellő tartalékot a nehezebb időkre.

2017 az építőipar éve volt

2018. 02. 20. 13:22

4 ezer új céggel, 6 éves cégalapítás rekorddal zárt az építőipar 2017-ben.

Már 42 ezer személy van eltiltva a cégügyektől

2018. 02. 13. 10:38

2017-ben több mint 12 ezer magánszemélyt tiltottak el a cégvezetéstől, ezzel 42 ezer felé közeledik az eltiltott személyek száma.

Megkezdte a 2018-as évet a PBKIK Munkavédelmi Klubja

2018. 02. 08. 09:53

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Munkavédelmi Klubja megkezdte a 2018-as évet a tegnapi, 2018. február 7-i évindító üléssel.

Soha nem látott magasságokban az egyéni vállalkozók száma

2018. 01. 30. 12:45

2017 során közel 70 ezer egyéni vállalkozás indult, mely messze meghaladja a korábbi évek szintén extrém magas értékeit is, közölte az Opten Kft.

Nemzetközi projekttalálkozó Pécsett

2018. 01. 11. 08:14

2018. március elején kerül megrendezésre Pécsett, valamint Komló városában a vidéki kulturális örökség revitalizációját megcélzó CE1013 azonosítószámú REFREsh projekt nemzetközi találkozója.

Előrejelzés 2018-ra

2017. 12. 13. 13:12

2017. december 13-án megjelent a GKI Gazdaságkutató Zrt. előrejelzése a 2018-as évre vonatkozóan.

Sikeresen lezajlott a Munkavédelmi és munkaügyi nyílt nap

2017. 12. 06. 13:35

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara (PBKIK) a Baranya Megyei Kormányhivatallal közösen munkavédelmi és munkaügyi nyílt napot szervezett 2017. december 6-án szerdán, a kamara székházában, melyen ismét nagy számban vettek részt az érdeklődők.

18. PBKIK Humán Klubülés

2017. 11. 24. 12:18

Ezen a télen sem fognak unatkozni a klubtagok: novemberben már gőzerővel zajlott a 2018-as, harmadik Humán Konferencia témáinak előkészítése. A szervezőbizottságban komoly szerepet vállalt a klub több tagja is.

REFREsh fókuszcsoport találkozó és workshop

2017. 11. 20. 08:32

A programon -melyre Komlón, a József Attila Városi Könyvtár és Muzeális Gyűjteményben került sor- az előzetesen együttműködésre felkért ipari, kreatív ipari szereplők vettek részt. A találkozó témája a projekt megismerése, valamint a régió elemzése volt.

Sikeresen lezajlott a Gazek Safety Expert zuhanásbiztonsági nyílt napja

2017. 11. 16. 09:51

A nyílt nap keretén belül a vidéki városok közül elsőként Pécsett mutatta be a Gazek Safety Expert az országban egyedülálló Mobil Oktatóeszközét.

Teljesítménybér igen vagy nem?! – az Ön véleményét is kérjük

2017. 11. 07. 15:27

A pécsi Crosssec Solutions Kft. – a PBKIK tagja – olyan szoftverek fejlesztésével foglalkozik, melyek megkönnyítik a vállalkozások mindennapjait a kommunikáció, az adatgyűjtés és -tárolás, illetve adatelemzés szempontjából. A következő projekt keretein belül olyan megoldást készítenek, amely segítséget nyújt a cégek számára a bérszámfejtést és munkaügyi nyilvántartást, valamint a teljesítménybérezést érintő folyamatokban és gyakorlatokban.

Ismét “Családbarát Munkahely” a Webstar Csoport

2017. 10. 12. 12:16

A Webstar Csoport Kft. számára a hivatalos elismerés mellett, amely az egész éves családbarát programot pénzügyileg is támogatja, legalább ennyire fontos kollégáik lelkesedése, pozitív visszajelzése. A családbarátság jegyében az elmúlt években megvalósított szervezetfejlesztési és kommunikációs program után 2017-re a hangsúlyt az egészségmegőrző és sportprogramokra helyezték. Ennek eredményeképpen immár ötödik alkalommal nyerték el a kitűntető címet. A PBKIK tisztelettel gratulál önkéntes kamarai tagjának!

Sikeresen lezajlott a szeptember 27-i munkavédelmi nyílt nap

2017. 09. 28. 10:17

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara a Baranya Megyei Kormányhivatallal közösen munkavédelmi nyílt napot szervezett 2017. szeptember 27-én szerdán, a kamara székházában, melyen ismét nagy számban vettek részt az érdeklődők.

Szakmunkáshelyzet, minimálbér és elvárások

2017. 09. 18. 10:33

E témák voltak a 17. Humán klubülés fókuszában a szeptemberi találkozón. Miután mindenkit érintő kérdésekről volt szó, így az érdeklődés sem maradt el. A moderált beszélgetéseket a Jobcapital és a Pannon-Work szakértői segítették. A cél a tapasztalatcserén túl természetesen az is volt, hogy előkészítse a 2018. évi Humán Konferenciát. Új tagjelöltek, tagok bemutatkozására is sor került: Egresné Kenyeres Csilla, Zsilák Etelka (G-Tantusz Bt.), Sabján Eszter és Mátyus Lilla (Crosssec Solutions Kft.). Az ülésen készült jegyzetek a klubtagok számára érhetők el.

Klubülés egy jó kávé mellett

2017. 06. 29. 12:07

Izgalmas csoportmunkával dolgozott a Humán Klub, amikor az áprilisi konferencia résztvevőinek visszajelzéseit alapul véve elkezdte összegezni a tapasztalatokat, és kiválasztotta azokat a témákat, melyeket a legtöbben találtak érdekeseknek. A június 28-i összejövetelen három javaslat megvitatására került sor a Pernyéz Zsuzsa által behozott World Café módszerrel.

20 éves a Magyar Projektmenedzsment Szövetség (PMSZ)

2017. 06. 13. 16:08

A PMSZ 20. születésnapja alkalmából, a szövetségért végzett munkájáért elismerésben részesítette a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara önkéntes kamarai és KKV-fejlesztési bizottsági tagját, a Humán Klub elnöki tisztségét is betöltő Ódorné Kovács Ildikót.

A közösségépítő vezető - a II. Humánkonferencia legnagyobb tanulsága

2017. 04. 19. 11:43

A 2017-es Humán Konferencia legnagyobb tanulsága számomra, hogy közösségépítő vezető tudja megtartani az értékes munkaerőt és sikerre vezetni csapatát, cégét!

A "vonzó és a taszítóerő", "a vezetők felelőssége és lehetősége", "a boldogság tanulható"... Héder Sándor, a Forlong trénerének szubjektív beszámolója olvasható a 2017. április 11-én megtartott II. Humán Konferenciáról.

A pénz önmagában nem elég a munkaerő megtartásához - sikeres volt a II. Dél-dunántúli humán konferencia a kamarában

2017. 04. 13. 11:28

Kiürült a munkaerőpiac, kevés a munkavállaló, a jó szakember a régióban, a vállalkozásvezetők és a HR szakemberek az új munkatársak toborzása helyett a már meglévők megtartására fókuszálnak. De miként, milyen eszközökkel lehet a cégeknél tartani a dolgozókat? – ezt a kérdést járták körbe előadásokkal, jó példákkal, felmérések tapasztalataival, szekcióülésekkel és kerekasztal-beszélgetésekkel a régió humánerőforrás-szakemberei, cégvezetői, meghatározó gazdasági szereplői a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Humán Klubja által szervezett II. Dél-dunántúli humán konferencián április 11-én. A rendezvény társszervezője az IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft. volt.

Már csak 11 nap a Humán Konferenciáig - Pécs

2017. 03. 30. 12:46

Tavaly befogadóképessége határát átlépte a Pécsi Kereskedelmi Központ nagyobbik rendezvényterme, amikor 1 híján 100 fő próbált meg beférni.

Úgy tűnik, idén is jó esély van arra, hogy teltházas rendezvényt szervez a PBKIK Humán Klub, összefogva az IFKA csapatával: bár később nyílt meg a jelentkezési felület, máris harmincnál több jelentkező van, és csaknem ugyanennyien ígérték.

Hogy miről szól majd a nap, az a cikkre kattintva olvasható el!

Maradj a sikerig és azon túl is! Szakmai együttgondolkodás a munkaerő megtartásáról

2017. 03. 14. 07:15

A szervezetek, vállalatok azzal szembesültek, hogy 2016 közepére szinte kiürült a magyar munkaerőpiac. A vállalkozásvezetők és a HR szakemberek azzal is szembesültek, hogy nem tudnak munkatársakat toborozni. Ezzel párhuzamosan elindult egy olyan tendencia, hogy cégeik munkatársait más vállalatok „csábítják” el. Megnőtt a fluktuáció a munkaerő piacon, hiszen mindenkinek fontos, hogy a szaktudásáért, idejéért minél magasabb árat és megbecsülést kapjon.

A tavalyi nagy sikerű rendezvény után a PBKIK Humán Klub az IFKA Iparfejlesztési Nonprofit Kft-vel együttműködve 2017. április 11-én tartja a II. dél-dunántúli regionális humán erőforrás konferenciát.

Valentin napi klubülés: szerették a témát

2017. 02. 15. 14:36

Jól sikerült a tapasztalat-megosztás a PBKIK Humán Klub 13. ülésén! A tagok előzetesen megbeszélték, hogy több problémafelvetést, jó gyakorlat- vagy tapasztalat-megosztást, élethelyzetről szóló beszámolót szeretnének, melyet konstruktív vita követ. Az első alkalommal Héder Sándor (Forlong Bt.) esetét beszélték át Kutseráné Pernyéz Zsuzsanna vezetésével, aki az Action Learning módszerével segített feldolgozni a témát.

Humán Klubtagok: "egymással szemben", de csak látszólag!

2017. 01. 20. 11:42

Valójában egymást erősítik még a konkurensek is! A 12. klubülésen a tagok megvitatták, egyeztették egymással az idei Humán Konferencia koncepció- és programtervet. A tavalyihoz hasonlóan idén is aktuális témával készülnek a szakértők. Várhatóan új partner bevonására is sor kerül. A szakmai kérdéseket Ódorné Kovács Ildikó klubelnök koordinálja.

Önértékelés, -fejlesztés és fesztivál hangulat márciusban

2016. 12. 15. 09:47

Önkéntes kamarai tagunk, a D-LAB Consulting ügyvezető-szakértője, Dobay Balázs nemrég számolt be arról a sikeres előrendezvényről, mely a 2017. márciusára tervezett Womanity Fesztivált harangozta be. "Ne szabotáld többé a jövődet! A coaching segít elfogadnod saját valóságod" címmel interjú is készült, melyből az alábbiakban idézünk.
A Womanity fesztiválon kiállítóként jelennek majd meg a kanadai Rayner Intézettel, mely egy magyarul is elérhető, online Coach képzést nyújtó, nemzetközi szervezet. A módszertan forrása a sokszor a coaching szakma bölcsőjének is nevezett észak-amerikai kontinens.

X Y Z generációk a munkahelyen: bevonzani, motiválni, megtartani

2016. 11. 11. 10:49

Tekintsünk partnerként a Z generációra, amely most jelenik meg a munkahelyeken, mert ők olyan készségekkel rendelkeznek, amelyekkel a korábbi nemzedékek nem. Ha jól használjuk a virtuális otthonosságukat, határozottságukat, kreativitásukat, akkor kevesebb lesz a többi generációval a konfliktusuk - erről is beszélt a témában könyveket is író Schäffer Beáta jogi szakokleveles közgazdász, business coach a kamara Humán Klubja által szervezett Generációs konfliktusok workshopon 2016. november 10-én.

Hétfőig még lehet jelentkezni: Generációs Konfliktusok Workshop - X Y Z generációk a munkahelyen

2016. 11. 03. 12:42

Hatékony, de dolgozóbarát munkahely... vezetői típusok és a különböző generációkból kiváltott hatás: motivál vagy demotivál? A szakirodalom mellett gyakorlati tapasztalatok napjaink egyik legégetőbb munkaerő-piaci problémájára.
A jövő csütörtöki rendezvényre a meghosszabbított jelentkezési határidő november 7. hétfőig érvényes.

Béremelés...? Vezetői elismerés...? Mi motiválja az Y és Z generációt?

2016. 10. 27. 13:20

Hogyan lehet bevonzani és a cégnél tartani, motiválni a fiatalokat? Mennyibe kerül egy munkatárs kiképezése, a szervezetbe integrálása? Külső és belső motivátorok... Mitől válhat ma „cool”, azaz trendi munkahellyé egy szolgáltatóközpont vagy termelőüzem?
Várjuk Önt is a kamara november 10-i rendezvényén!

Generációk találkozása: gyengeségek, erősségek, lehetőségek és veszélyek

2016. 10. 20. 13:29

Ha a tudás megvan a régi munkatársban és az újban is: a gyakorlat a régi mellett szól, a gyorsaság az új mellett... remekül kiegészítenék egymást... és mégsem működik valami... Van-e gazdasági vonzata, ha a más-más korú munkavállalóink nem értik meg egymást?
Az új munkavállaló változtassa meg a hozzáállását, vagy lehet-e a vállalati kultúrát alakítani az új belépők viselkedési mintái szerint? Mely ágazatokban a legszembetűnőbb a különbség?

A PBKIK Humán Klub által szervezett workshop a generációs konfliktusokból eredő kérdésekre kíván válaszokat adni 2016. november 10-én, Pécsett.

Generációs konfliktusok: XYZ generációk a munkahelyen

2016. 10. 13. 12:26

Az egyidejűleg több generációt foglalkoztató cégek vezetői számára nem kis kihívást jelent a tapasztalt X, a versengő Y és a kényelmes Z generációk együttműködése. „Mintha más bolygóról jöttek volna…” fogalmazódik meg ilyenkor a gondolat. Ráadásul sok, a rendszerváltáskor alapított vállalkozás vezetője most jut el arra a pontra, hogy elgondolkozzon a saját utódjának kiválasztásáról, vagy már éppen cselekedjen is.

Új tagok, együttműködés és tervezés a 10. Humán Klubülésen (beszámoló)

2016. 09. 30. 13:12

Az ősz a változás évszaka. Kamarai választások, új tagok felvétele, és az őszi program megbeszélése volt a fő téma szeptember 27-én. Új színt hozott a MyPro Consulting, a Harman Professional és a PBKIK Üzletasszony Klubja vezetőinek bemutatkozása. Novemberben nyílt klubülés lesz!

Business és life coach képzés a Humán Innovációs Csoport Nonprofit Kft. pécsi képzőközpontjában

2016. 09. 14. 16:51

Kamarai tagunk szervezésében, a Coachingcentrum-mal együttműködve coach képzés kezdődik 2016. október 6-án. A résztvevőket 8 oktató segíti a szakma szilárd alapjainak elsajátításában. A csaknem féléves (128 órás) képzés szervezője Pernyéz Zsuzsanna.

Indul a kamarai Humán Klub őszi programja

2016. 09. 08. 10:50

A nyári szünet után Ódorné Kovács Ildikó, a klub vezetője és a kamarai munkatársak áttekintették a Humán Klub 1 éves munkáját. Az újraalakulás óta sok minden történt - van, ami jól működik és meg kell tartani, és van, amit újra kell gondolni. A kifejezetten sikeres Humán Konferencia természetesen a megtartandó elemek közé tartozik. A tagok ráfordítható idejét és aktivitását látva át kell alakítani a klub működési kereteit. A következő ülésre várhatóan szeptember 27-én kerül sor, ahol a klub működése mellett a következő időszak programját is megvitatják a résztvevők.

Kaland - Kísérlet - Kihívás? - Coach konferencia és képzés

2016. 05. 25. 16:51

Izgalmas kaland az ICF-konferencia és az első magyar nyelvű, 100%-ban online végezhető ICF ACSTH COACH képzés beindítási kísérlete - mi ez, ha nem kihívás a javából? Megkértük Dobay Balázst, a kamarai tag D-Lab Consulting Kft. ügyvezetőjét, hogy meséljen a részletekről.

Humán Klub: a sikeres konferencia után új célok kellenek

2016. 05. 13. 12:23

A 9. klubülés fő témája az április 13-i konferencia értékelése volt. Idézünk néhányat - egyelőre név nélkül - a vélemények közül is. Hogy ne maradjunk esemény nélkül, őszre már új programot talált ki a klub. Zlatics Józsefet pedig a klub tagjai között üdvözöltük.

Elkötelezett munkavállalót! De hogyan? - 99%-os részvétellel zárult a 2016-os konferencia

2016. 04. 29. 13:13

A munkavállalói elkötelezettség növelése akár 25%-os profitemelkedést eredményezhet a vállalatoknál – ugyan ezt nemzetközi felmérések állítják, de a hazai vállalatok is érzik, hogy valamit tenniük kell dolgozóik megtartásáért. Demográfiai adatokkal igazolható, hogy egyre csökken a munkaképes korú lakosság hazánkban, jelentős a munkaerő elvándorlása, és már Magyarországon is munkaerő-hiány van: a működő cégek 47%-a küzd ezzel a problémával.

...hogy ez sokakat érint, azt a 90 feletti résztvevői létszám - a bejelentkezettek 99%-a - is mutatja.

Full house lesz az "Elkötelezett munkavállalót! De hogyan?" konferencián?

2016. 04. 07. 10:51

Az előzetes várakozásokon túlmenően jóval 80 fölötti jelentkezőt érdekel a PBKIK Humán Klub által szervezett humán erőforrás konferencia! A www.humankonferencia.hu honlapon 2016. április 8. péntekig még lehet jelentkezni, de a mai naptól már várólistára kerülnek a jelentkezők. Hogy mi vonzza őket, az a honlapon, illetve az alábbi videoriportban tekinthető meg.

Humán erőforrás konferencia: még 2 hétig lehet jelentkezni

2016. 03. 24. 10:45

Bár még van 2 hete annak, aki részt szeretne venni az „Elkötelezett munkavállalót! De hogyan?” című pécsi konferencián, de a helyek már igencsak fogynak! Eddig ugyanis 57-en küldték el jelentkezésüket és biztosították be helyüket a rendezvényre. Hogy kinek és miről szól majd az esemény, azt Ódorné Kovács Ildikó, a kamara Humán klubjának elnöke mondja el az alábbi videóban, 1 percben.

Humán Konferencia: célegyenesben - beszámoló a Humán Klub 8. üléséről

2016. 03. 10. 14:12

A PBKIK Humán Klub március 8-i ülésén már a célegyenesre készültek a klubtagok: az április 13-i „Elkötelezett munkavállalót! De hogyan?” című konferencia szervezési feladatainak jó része már megvalósult. Most a jelentkezések fogadása mellett a részletek kidolgozása történik.
Ez idáig 32-en regisztráltak, a jelentkezők fele a Networking eseményen is részt vesz, neveiket folyamatosan töltjük fel a konferencia weboldalára.

XII. PTE Karriernap és Állásbörze - információ munkáltatóknak

2016. 02. 23. 15:57

A Pécsi Tudományegyetem OIG Karrier Irodája és az Egyetemi Hallgatói Önkormányzat 2016. március 22-én rendezi meg PTE Összegyetemi Karriernapját és Állásbörzéjét a PTE ÁOK, Dr. Romhányi György Aulában.
A Börze célja elsősorban az aktuális állásajánlatok, gyakornoki programok, szakmai gyakorlatok, hazai és külföldi ösztöndíj lehetőségek bemutatása, ezért a kiállítóként megkeresett cégek/szervezetek megjelenésének feltétele továbbra is az, hogy aktuális nyitott pozíciókkal / programokkal érkezzenek.

Elkötelezett munkavállalót! De hogyan? – humán erőforrás konferencia Pécsett

2016. 02. 18. 09:34

Minden cégvezető számára az jelenti a legkeményebb kihívást a mindennapokban, hogy a munkatársakkal megtalálja a közös nevezőt. Lesz olyan munkatárs, aki önállóan és elkötelezetten tud dolgozni a cégnél? Egyáltalán szót lehet érteni a mai pályakezdő munkavállalókkal? Hogyan lehet motiválni a dolgozókat? A szervezők főként kis- és középes méretű vállalkozások tulajdonosait és vezetőit, humán erőforrás menedzsereket és szakértőket, illetve a jövő vezetőit várják a 2016. április 13-án, szerdán megrendezendő konferencián!

Humán Klub 7. ülés

2016. 02. 04. 08:44

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Humán Klubja 2016. február 8-án tartja 7. ülését. A részvétel az elfogadott klubtagsági jelentkezési lappal rendelkező szervezetek képviselői számára lehetséges.

Nemzetközi háttérrel és tudással itthon

2016. 01. 14. 13:24

Immár kamarai tagként, tudását a PBKIK Humán Klub tagjai számára is kamatoztatva újabb beszélgetésre adott alkalmat Dr. Lakner Szilvia business coach, a Lartco Kft. ügyvezetője. Még a tavalyi év végén történt ugyanis, hogy meghívott előadóként vett részt egy Ausztriában megrendezett nemzetközi szakmai szimpóziumon. Miért is fontos ez?

6. Humán Klub ülés: konferencia és trendek

2016. 01. 14. 10:43

Csaknem napra pontosan három hónappal a HR Konferencia előtt tartott ülést 2016. január 12-én a Humán Klub (Human Resources = emberi erőforrások). A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara által működtetett klub tagsága gőzerővel dolgozik a szervezési feladatokon. A szervezés mellett a szakmai ismeretek bővítése is folyamatosan terítéken van: Papp Zoltán Péter, az önkéntes kamarai tag Jobcapital Kft. cégvezetője a toborzás-kiválasztás aktuális trendjeit mutatta be.

Körkapcsolás: ezúttal vissza a "stúdióba"

2015. 12. 15. 16:41

Titkár, bizottsági tag, elnök, tréner, családanya, "utazó nagykövet"... – hogy csak néhányat említsünk azok közül, amivel jellemezhető Ódorné Kovács Ildikó, aki körül mindig van valami történés. A legutóbbi a Magyar Projektmenedzsment Szövetség 24. alkalommal megtartott, Körkapcsolás című rendezvénysorozatának "Művészet és projektmenedzsment - Párbeszéd" című eseménye.

Coach a javából

2015. 11. 20. 10:40

A napokban dr. Lakner Szilvia, a Humán Klub aktív tagja egy rangos országos elismerés birtokosa lett, amelyet a Coachok Szakmai Szövetségének elnökétől vett át a 2015. november 18-án megrendezett V. Corporate Coaching Konferencián, Budapesten. Vele beszélgettünk.

Humán Klub: terítéken a HR konferencia és a vezetésfejlesztés

2015. 11. 12. 08:57

A Humán Klub idei utolsó ülésén osztotta meg a Szervezőbizottság a klubtagokkal a 2016 áprilisára tervezett, humán erőforrással (HR) foglalkozó konferencia koncepcióját. A vállalati oldalt képviselő szakemberek építő jellegű javaslatait is meghallgatva kijelölték az egyes szekciók témagazdáit. Új résztvevőket is üdvözölhettünk: a Humán Klub már fogadja az új tagok jelentkezését is.

A rendezvény második felében dr. Lakner Szilvia tartott előadást a SIZE Prozess® vezetésfejlesztési módszertanról.

Humán Klub 5. ülés

2015. 10. 19. 11:03

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Humán Klubjának 5. ülésére kerül sor 2015. november 10-én. Szó lesz a két ülés között eltelt időszakban végzett munkáról és aktualitásokról, a fő programpont pedig dr. Lakner Szilvia előadása lesz, SIZE Prozess Vezetőfejlesztés témában.

Humán Klub - aki lemaradt, bánhatja

2015. 10. 15. 08:27

Fegyelmezett kezdés keresztbe tett lábakkal, oldott és jóbaráti hangulatú befejezés csatatér-szerű látképpel. Így lehetne keretbe foglalni az október 13-i PBKIK Humán Klubülést. Ami közte történt, az a szakma és szórakozás egyvelege volt beszámolóval, jövőbeli tervekkel, teendőkkel, és a Points Of You™-val.

Humán Klub nagy tervekkel

2015. 09. 10. 11:30

Rendkívül aktív klubülést tartott kedden a kamarai Humán Klub. Döntés született a közös identitást tükröző logóról, fő témaként pedig megkezdődött egy 2016-os, nagyobb volumenű rendezvény megszervezése.

Humán Klub: a tervek készülnek, ősztől jöhet a megvalósítás

2015. 06. 10. 15:46

Lélegzetvételnyi szünet után ősztől folytatódik, élesedik a munka a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Humán Klubjában. A június 5-i kamarai elnökségi jóváhagyás után a klubtagok megválasztották elnöknek Ódorné Kovács Ildikót. A klub alapszabállyal, működési szabállyal és munkatervvel rendelkezik, de a formális keretek csak a hatékony működést szolgálják.

Sikeres Beugró - Blázsovics Edina

2015. 06. 09. 11:02

Az önkéntes kamarai és Humán Klubtag Blázsovics Edina 3 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyert a TÁMOP 2.3.6.B-12-1/5 kódszámú „Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása a konvergencia régiókban” című konstrukció keretén belül. Az interaktív HR-szakértő több évi, HR-es vállalati alkalmazotti és felsővezetői tapasztalatával azért hozta létre önálló vállalkozását, a Beugrót, hogy szakértelmével, tudásával támogathassa a KKV vezetőket szervezetük fejlesztésében, a felmerülő nehézségek leküzdésében.

Humán Klub: szakmai alapokon

2015. 05. 14. 13:21

Rövid ideig tartó előkészületek után sor került a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Humán Klubjának indító megbeszélésére. A május 13-i rendezvényen jelenlévő szakemberek kifejezték szándékukat, hogy hivatalosan is megalapítják a Humán Klubot. Megvitatták a Klub céljait, témaköreit, célcsoportját, javaslatot tettek a működésre.