A PBKIK Humán Klub nyílt rendezvényei
- Elkötelezett munkavállalót! De hogyan? - 99%-os részvétel a 2016-os konferencián
- Generációs Konfliktusok Workshop - X Y Z generációk a munkahelyen. A Humán Klub nyílt rendezvénye
- Maradj a sikerig és azon túl is! II. Humán Konferencia, 2017
- Harc a munkaerőért! III. Dél-Dunántúli Humánerőforrás Konferencia
Vezetői PROFIT-TÁR - Dr. Lakner Szilvia rovata a Dél-Dunántúli Gazdaságban
- Versengés és/vagy együttműködés?
- Szervezeti tanulás az együttműködés erejével
- A tanuló szervezet a jövő szervezete - mi szükséges ahhoz, hogy egy szervezet tartósan tanulni tudjon?
- Az első regionális humán konferencia margójára - egy izgalmas közös tanulási platform
- A vezetői coaching sajátosságai
- A reziliencia szerepe a munka világában
A PBKIK Humán Klub tagsága
- Ódorné Kovács Ildikó, a PBKIK Humán Klub elnöke
- Crosssec Solutions Kft. - Sabján Eszter, Mátyus Lilla
- D-LAB Consulting Kft. - Dobay Balázs
- Dologidő Kft.
- Ekopont Kft. - Harman Tibor
- G-Tantusz Bt. - Zsilák Etelka
- FORLONG Szervezeti Tanulást Fejlesztő Bt. - Héder Sándor, Sipos Tünde
- Harman Professional - Kórósi Péter
- Humán Innovációs Csoport Nonprofit Kft. - Kutseráné Pernyéz Zsuzsanna, Sasvári Gábor
- Jobcapital Kft. - Szentiványi Judit
- LARTCO Consulting Kft. - Dr. Lakner Szilvia
- MELÓ-DIÁK Dél Iskolaszövetkezet
- MyPro Consulting Kkt. - Dobos Elvira, Ruszák Miklós
- Pannon-Work Zrt. - Zlatics József
- Rajnai Edina – „BEUGRÓ”
- Rati Kft. - Schoblocher Péter
- Soft Flow Hungary Kft. - Palik Adrienn
- Webstar Csoport Kft. - Bertók Attila, Turnár Csilla
Már 42 ezer személy van eltiltva a cégügyektől
2017-ben több mint 12 ezer magánszemélyt tiltottak el a cégvezetéstől, ezzel 42 ezer felé közeledik az eltiltott személyek száma.
A cégbíróság jellemzően ki nem elégített hitelezői követelések és be nem fizetett pénzbírságok esetén tilthat el magánszemélyeket a cégügyektől. Az eltiltott személyek lényegében 5 évre eltiltásra kerülnek a cégvezetési, cégképviselői jogkörtől és bizonyos típusú tulajdonosi szerepköröktől is.
Az eltiltás számláló várhatóan a következő években még növekedni is fog, hiszen jóval kisebb az elévülő eltiltások száma, mint az újonnan eltiltott személyek száma.
A hatósági szigor egyébként ráfér a cégstruktúrára, az eszköztár ráadásul folyamatosan bővül. 2017 júliusa óta például magasabb céltartalékot szükséges képezni az adósnak a felszámolás elején a felszámolás költségeire, valamint 2018 januárjában bevezetésre került az adófizetési biztosíték intézménye, de bekerülnek olyan kevésbé direkt eszközök is, mint a kezdő vállalkozások NAV oldali mentorálása, illetve a NAV minősítési eljárásban megbízható adózónak minősített adózók nevének publikálása.
Forrás: OPTEN Informatikai Kft.
