Üdvözöljük a

A vállalati kultúra szerepe az eredményességben | Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara

honlapján!

-
 

A vállalati kultúra szerepe az eredményességben

Szerző: Piacsek László

A vállalati kultúra óriási hatással van egy vállalkozás eredményes működésére. A kultúra határozza meg, hogy milyen külső és belső értékek mentén működik egy cég, hogyan viselkednek a munkavállalók a partnerekkel, és egymással, hogyan reagálnak a problémákra, mennyire lojálisak. Ezen jellemzők közvetlenül hatnak a munkavállalók elégedettségére, és a vállalkozások sikerességére. Ha Ön örömmel vezetne olyan céget, ahol mindenki szívesen dolgozik, ha szeretne egy stabil és motivált csapatot, és ezért kész változni és tenni is, Rajnai Edina interaktív hr szakértő (Beugró) megmutatja, hogyan érdemes nekiállni.

Ha Ön szeretne változtatni!

 

Amennyiben szervezetén belül a következő jeleket tapasztalja:

  • elégedetlenség,
  • fluktuáció,
  • emberi problémák

és szeretné tudni, hogyan tud változtatni rajta.

 

Ha részt vesz a képzésen:

  • Tudni fogja, hogyan induljon el a problémák kezelésében, megoldásában.
  • Tudni fogja, hogy ez milyen energiabefektetéssel jár, és milyen áldozatokat kíván.
  • Megismerheti a változáshoz szükséges iránymutatást, és módszertanokat.

A képzés célja:

A képzés célja, hogy a résztvevők interaktívan ismerkedjenek meg a versenyképes vállalati kultúra jellemzőivel, és hogy támpontot kapjanak, hogy saját kultúrájuk jellemzőit beazonosíthassák a későbbiekben. A fennálló állapot ismerete az első lépés a fejlődés útján. A megfelelő szintű vállalati kultúra jó táptalaj egy felnőtt szervezet kialakulásának, ahol elvárható a felelősségteljes munkavállalói hozzáállás, s ahol az ügyvezető napi terheltsége is elfogadható szinten van.

 

Az előadó 10 évig vállalati HR-esként, ebből 5 évig KKV HR vezetőként dolgozott, 3 éve kiemelten foglalkozok  stratégiaalkotással, szervezetfejlesztéssel, és HR módszerek integrálásával. Tapasztalatai azt mutatják, hogy a vállalati kultúra áthatja a működést, a szervezetfejlesztés és hatékonyságfejlesztés nem elképzelhető a kultúra azonosítása, és fejlesztése nélkül. Több baranyai vállalkozást indított el, és kísért végig ezen az úton. Vállalkozói referenciái közé tartozik például a Jobcapital, az RG Networks, a PI-ER, vagy a MarkCon Kft.

 

"Vállalati kultúrát kizárólag cégvezető tud változtatni. Ez óriási felelősség. Ossza meg velem ezt a felelősséget!" - Rajnai Edina

 

Képzés célcsoportja:

  • KKV-k tulajdonosai, cégvezetők,
  • egyéni vállalkozók,
  • döntéshozók.

Tematika, tartalom:

  • Bemutatkozás
  • A téma aktualitása - ahogy én látom, és ahogyan a résztvevők látják
  • A versenyképes vállalati kultúra jellemzői
  • A vállalati kultúra és az értékek kapcsolata
  • Saját vállalati kultúra azonosításának módja
  • A vállalati kultúra hatásai a vállalkozás működésére
  • Mire számítsak, ha változtatni szeretnék? (változásmenedzsment alapok)
  • Kérdések
  • Értékelés, lezárás

Képzési idő:
4 x 45 perc

 

Részvételi díj:

  • 10.000.-Ft+Áfa/fő,
  • önkéntes kamarai tagvállalkozások munkatársai számára: 8.000.-Ft+Áfa/fő.
  • Amennyiben több KamarAAkadémia képzésre történik a jelentkezés, illetve egy vállalkozástól egy képzésre több fővel, úgy 1000.-Ft+Áfa/fő kedvezményt adunk a képzés díjából.

A részvétel feltétele a rendezett kamarai regisztráció.
A részvételi díj közvetített szolgáltatásként büfészolgáltatást (kávé, ásványvíz) tartalmaz.

 

Jelentkezés:

  • online, vagy
  • a mellékelt, kitöltött és cégszerűen aláírt jelentkezési lap visszaküldésével.

További információ:
Piacsek László, 72/507-127, piacsek@pbkik.hu

Időpont: 2018. 03. 06. 13:00 - 2018. 03. 06. 16:30
Jelentkezés határideje: 2018. 02. 27. 00:00