Üdvözöljük a

Nyári összefüggő szakmai gyakorlat együttműködési megállapodással | Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara

honlapján!

-

Nyári összefüggő szakmai gyakorlat együttműködési megállapodással

Szerző: Bánné Lukacsovics Aranka | 2013. április 18.

Együttműködési megállapodással foglalkoztatott tanulók esetén is vannak juttatások, melyeket a gyakorlat ideje alatt biztosítani kell számukra.

 

Az összefüggő szakmai gyakorlat idejére pénzbeli juttatást kell fizetni, melynek összege havi 19110 Ft. A tanuló ösztöndíját hetekre bontva kell megállapítani, minden megkezdett hét egésznek számít.


Kötelező tanulói juttatások:

-    munkaruha és védőfelszerelés
-    étkezés vagy étkezési hozzájárulás
-    felelősségbiztosítás
-    rendszeres foglalkozás-egészségügyi vizsgálat
-    munkavédelmi-, tűzvédelmi- és balesetvédelmi oktatás
-    tisztálkodási eszközök.


Felelősségbiztosítást együttműködési megállapodás esetén az iskola, mint a gyakorlati képzés szervezője, köti a tanuló javára.

 

A Foglalkozási naplót minden együttműködési megállapodással rendelkező gazdálkodó szervezetnek vezetnie kell!


OEP bejelentés:

Az 1997. évi LXXX tv. 5§ (1) bekezdése alapján az együttműködési megállapodással gyakorlati oktatáson résztvevő tanulót NEM kell bejelenteni az OEP és a NAV felé (a tanuló a tanulói jogviszonya alapján biztosított). Nem kell fizetni utána egészségbiztosítási járulékot és nyugdíjjárulékot sem. (Tehát a bruttó összeg ugyanannyi, mint a nettó.)

SZJA fizetés:

Az 1995. évi CXVII tv 1. sz. melléklete alapján a tanuló gyakorlati képzésben kapott juttatása SZJA – mentes bevétel.


Munkaügyi ellenőrzésről:
Az Együttműködési megállapodás dokumentuma már a tanuló első munkanapjától legyen a gyakorlati helyen, illetve a Jelenléti ívet minden nap írja alá a tanuló, mert a Munkaügyi Felügyelet ellenőrizheti a jogviszonyt és a dokumentumokat.

 

Együttműködési megállapodás esetén az igénybe vehető normatíva összege tanuló/nap 440000Ft/130, azaz naponta 3 385 Ft.

 

A szakképzési hozzájárulás elszámolásánál az együttműködési megállapodáshoz és a tanulószerződéshez kötődő támogatást együttesen kell figyelembe venni és viszonyítani a kötelezettség mértékéhez. Ez alapján akár mindkét képzési formához igénybe vehető támogatás érvényesíthető a havi bevallásokban.